Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по туризму в компании Работодатель Казань

Вакансия № 9739479
Добавлена 07 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Гостиницы
Зарплата от: 15000 RUB
Город: Казань
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • консультирование клиентов по услугам компании‚
  • подбор‚ бронирование и оформление туров‚
  • заключение договоров‚
  • информационная и сервисная поддержка клиентов‚
  • оформление виз‚ паспортов‚
  • бронирование дополнительно к туру железнодорожных и авиабилетов.

адрес вакансии:

г. Казань, ул. Рахматуллина, д. 5/13

Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года
  • опыт работы обязателен от 3 лет
  • опыт ведения документооборота с туристом и туроператором‚
  • коммуникабельность‚ грамотная речь‚ доброжелательность‚
  • уверенный пользователь пк + интернет‚ хорошее знание сайтов‚ поисковых систем туроператоров‚
  • опыт самостоятельных поездок за границу приветствуется‚
  • приветствуется наличие собственной клиентской базы‚
  • личные качества: ориентация на результат‚ умение работать в команде‚ стрессоустойчивость.
Условия работы
  • оформление по тк рф‚
  • заработная плата оклад 15000 +% (размер бонусов по результатам собеседования‚ менеджерам с клиентской базой особые условия по %)‚
  • лояльное отношение к участию в рекламных турах‚
  • достойный офис в центре города‚
  • дружелюбный‚ креативный коллектив.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Гостиницы

Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Казани - 22300 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Казани, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы в Казани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.