Отрицательные отзывы о компаниях в Казани

Очень странное Агенство! Пригласили на вакансию через H/H.приехал к ним прошёл собеседование. На следующий день пригласили на обучение. Обучение у них проходит , раздали Рабочие тетради для пометок по технике продаж. Обучение проводит молодая девушка по её словам пришла из банковской сферы. Проводит поверхностно ,но другого и не ожидалось примерно 1,5 часа . Очень похожа на гигантски портрет на стене основателя компании Гульназ Мухамедзяновой( возможно её дочь). По большому счёту мне было абсолютно всё равно кто и как проводит обучение. После сказали ,что перезвонят и началось самое интересное почему пишу это отзыв. После 2 дней ожидания я решил сам им позвонить. Они ответили ,что уточнят ... согласование с работодателем. Забыл сказать,что шёл на должность менеджера по продажам в компанию которую хотел попасть и без их приглашении. Звонка от них так и не дождавшись, сам вышел на работодателя . В беседе с руководителем она мне сказала,что платит им большие деньги и все кто к ним приходит ,только через их конторку. Снова стал им звонить на их номера но телефон от меня они больше не брали в течении 4 дней. Но я был настойчив и дозвонился до них . Тут они мне начали рассказывать то специалист не тот кто меня принимал , то на месте нет и тд. и тп. Очень жалко потраченного времени на их ШАРАГУ . ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!!! Может кому повезло больше. Напишите в комментариях. Всем удачи в поисках работы....

Не устраивайтесь в эту компанию Рога и копыта!!! Контора из одного человека! Руководитель Равиль,подлый тихушник,который только требует,сам косячит и орет,не стесняясь в выражениях.Обещает огромные за, а на самом деле экономит на всем, не то,чтобы кофе для работников,даже канцелярию не покупает. Работа без перерыва,даже в туалет отпрашиваться нужно, так как полный контроль и претензии с недовольством, хамство,требования и претензии. Впервые в моей жизни руководитель не шёл на контакт,не ценил,а втихую глумился.

Устраиваясь на работу в Мкдц - устроили цирк, сначала анкета, чуть ли с данными родственников до 7 колена)) потом собеседование с рекрутерами,рисунок себя)). Потом изучение отпечатков пальцев, и наконец собеседование перед целой комиссией начальства во главе генерального. Вообщем тогда было чувство что здесь реально крутой отбор и попадают только избранные единицы и я была счастлива, что попала туда. Но было и удивление - меня что?- в космонавты берут или в секретную службу?! А по факту все обещания по зарплате и работе полное вранье! Отношение администрации к служащим как к низшему слою общества. Пока не изменится там власть - нечего там делать потенциальным работникам!

Хочу про фирму ООО "Альфа-Тех" написать. Она представляет из себя завод который производит металлоконструкции. Ребята! НЕ УСТРАИВАТЕЙСЬ ТУДА НА РАБОТУ! Зарплата официальная 11300 рублей, остальное в конверте. Зарплату в конверте платят только через 1 месяца после отработанного месяца (то есть за май, вы получите только в середине июне). Ненормальная финансовый директор Холод Светлана Алексеевна, постоянно придумывает систему штрафов, чтобы как меньше заплатить подчиненным. Она постоянно пишет приказы о ненормированном рабочем дне, работа в праздничные дни. И самое ужасное, что не оплачивает их, так как у них (ОКАЗАЛОСЬ!) количество отработанных часов работника в месяц больше, чем по Трудовому кодексу. При увольнении рассчитывают официальную часть, а серую не отдает находит разные штрафы. Так, бедная бухгалтерия там уже не кому работать только гл. бухгалтеров и просто рядовых бухгалтеров уволилось столько просто кошмар в хантаре пишут требуется главный бухгалтер в ООО "ФИОЛЕНТ Консалтинг" заработная плата 70000,00 очень прошу Вас не подавайтесь на это когда будете получать вы их не получите . Многие работники так и не получили полностью расчет зарплаты, получали только еще и должны остались и ВСЕ! Написанная на сайте зарплата от 25000 рублей, является на самом деле зарплата до 25000 рублей (в итоге вы получаете 20000 от силы). Зато деньги отмываю через компании дай боже до 30 миллионов. Куда смотрит налоговая и прокуратура .Это еще не все, с чем вам придется столкнуться в этой фирме! Но карьеры и денег здесь Вы точно не сделаете! Посмотрите сколько у них вакансий на сайте и как часто они меняют людей. ЭТО УЖАС! Им пох... , лишь бы карман нагреть свой на Вас.

В день увольнения пришёл за расчётом но не тут то было ни чего не заплатили сказали что не знают когда рассчитают и будут деньги и будут ли вообще теперь не понятно, с зарплатой тоже самое задержка примерно два с половиной месяца идёт. Даже начинать работать там смысла нет ни какого. Оформляют они на СПАРТАК кстати. Так что будьте осторожны

Очередное мошенничество от работодателя Почта России ЛПЦ в аэропорту . откликнулся на вакансию мне позвонили пошел собеседование приехав на склад сказали что будите неделю стажироваться и в конце недели небольшое тестирование (яко бы по той теме как будите стажироватся ) нас было 5 человек . каждый день ходили исправно таскали тяжеленные палеты с 8 утра до 4 дня и в пятницу придя на тестирование нам выдали вопросы которые совершенно не отосятся к нашей работе естественно никто не сдал и все нам сказали до свидания ни чего не заплатив . как я узнал у самих работников ЛПЦ такая схема применяется частенько для дормовой силы и для того что бы не платить налоги за сотрудников . Так же после этого тестирования все расстроенные пошли а выход . Но тут появляетс еще одна мошенническая схема та сотрудница которая проверяла тесты подбигает к нам зовут ее Назарова Лена 89656041470 и говорит можно скинутся всем типа на подарок сумма там будет не большая на карту . Мои рекомендации даже не ходите на ихние собеседования не тратте свое время нервы а еще и деньги . а если кто то так же [censored] уже прошу связатся со мной для наисания заявления в полицию на эту организацию и на этого сотрудника P.S узнал у сотрудников что в сменах работают по 3-4 чел. а должно быть 12 в табеле числятся подставные фамилии но они никогда не появляются на работе тем самым делаю вывод что деньги отмываются таким способом а работа 12 человек распределяется на 4х получается труд адский и поэтому как гоорят у них текучка что не справляются

Сожалею что пробыл в этой конторе целую неделю. Отношение к коллективу на уровне морального уродства. Текучка, как мне сказали в отделе конструкторов за год сменилось 12 человек, сейчас остался один студент, девочка расчитывающая стоимость изделия и начальник- царь Рузаль который не хочет заниматься планированием работы, оптимизацией и просто своей речью, но очень любит хамить всем подряд, может уволить без объяснения, зависит от цикла Луны и весеннего обострения. Жалею что доделал им проект и настроил рабочее место, трата времени. О компании. Зарплата черная, шестидневка, нет отпускных,начальство- самодуры. На собеседовании говорят совсем не то что будет, зп могут дать намного меньше чем договаривались. Жёсткая муштра по любым вопросам, что такое ЕСКД никто кроме рабочих не знает.

В начале 2019 г. я находилась в поиске новой работы. Выставила резюме. Вскоре на мой телефон поступил звонок с предложением работы в должности начальника офиса в компанию Бостон Р Групп, в связи с расширением данной организации. С предложением зарплаты 100 000 руб. От данного предложения я не могла отказаться и на следующий день приехала на собеседование по адресу Казань, ул. Чистопольская 20б.
Собеседование закончилось тем, что меня пригласили на следующий день к директору данной организации, что я поспешила сделать.
На собеседовании выяснилось, что мой собеседник не является директором, а для того, чтобы мне начать руководство филиалом данной организации, мне необходимо пройти бесплатное обучение трейдингу, чтобы мой рейтинг в глазах подчиненных был безупречен. Я согласилась.
На всем протяжении моего обучения мне постоянно говорилось, что именно трейдинг является самым лучшим вложением денежных средств. После недели занятий я уже в этом не сомневалась. Следующим этапом моего обучения была необходимость самостоятельного вложения денежных средств и игра на бирже. На что у меня не было финансов. Единственным выходом было взять кредит. На что меня благополучно сподвиг менеджер Роберт (так он представился). На тот момент у меня не было сомнений, в его квалификации и в том, что его работа, носящая консультативный характер, даст свои плоды, и я благополучно сдам экзамен выше стоящему руководству на должность, которую хотела получить. С помощью менеджера были переведены деньги на Global Palac. Менеджер сопровождал меня повсюду: в банк, чтобы снять наличные деньги с кредитной карточки, в комнату для переговоров, чтобы помочь правильно ответить на вопросы банка при снятии денег.
Меня попросили написать заявление, что я отдаю отчет своим действиям, и что в данной ситуации менеджер и организация не виноваты. Я благополучно подтвердила свои действия, так как я очень хотела получить должность.
После чего, в виде консультации и некоторых манипуляций, мне закачали программу для осуществления торгов и дали консультацию сделать ставку на отношении GBRSGD. После его консультации я ушла в минус 2000 долларов. На что менеджер попросил меня не беспокоиться, он профессионал и что такие действия мне необходимы, для того, чтобы я знала как чувствует себя клиент, если ему дали не правильную консультацию, чтобы я, как будущий директор филиала знала его чувства. Я целиком и полностью доверилась менеджеру, думала только о будущей работе.
25 февраля 2019 в районе 12 часов позвонил менеджер и сказал, что срочно надо сделать ставку на продажу USDMXN. Я за полчаса ушла в минус 3000 долларов. После чего меня пригласили в офис, где под предлогом, что организация Бостон Р Групп готова предоставить мне потраченные кредитные деньги, на что я под чутким руководством и диктованием текста менеджера и аналитика написала заявление-просьбу предоставить денежные средства и что я не имею претензий к данным сотрудникам. Не написать я этого не могла по причинам необходимости выплачивания кредита и все еще твердой вере, что все манипуляции происходят для того, чтобы я вошла в данную компанию в качестве директора филиала.
Но мои иллюзии развеял сайт, на который я наткнулась. Я была ошарашена, так как до этих пор находилась в предзнаменовании новой работы.
Считаю, что действия данной компании и ее сотрудников являются мошенничеством.

Большая текучка, до сотрудников руководству нет не какого дела просто рабочая сила, официальная зарплата минимальная все остальное черная, постоянные задержки по 2-3 месяца, как официальной так и черной, у компании огромные долги, все хорошо только у директора и родственников.

-зп (Серая) Белая -Оф часть (после вычета налога): ПК/клад - 10000р., ДМ - 20000р Черная ("в конверте") -Премиальные - от 1р до 15000р. Разок слышал(а) комментарий Отдела кадров (Герасимова): "больше мы не начислим, у него итак большая ЗП получается" (и тут не важно, что сотрудник в месяц лишь два раза отдыхал). Так же в черную зп входят подработки, если кто-то что-то напутает (что бывает довольно часто), то за эти дни ты ничего не получишь (советую просить у ДМ полную раскладку по премиальной части- это в их обязанностях, Если ДМ не в курсе, то он(а) может потребовать раскладку по премиальной у Герасимовой) - штрафы Тут уж как "цари" посчитают нужным, может директор оштрафовать, может супервайзер, может и "королева бензоколонки" - сама Герасимова (отдел кадров). Оштрафовать могут абсолютно за всё, как заслуженно, так и просто за "не приглянулся". Например идеальный месяц работы, но вдруг попался под горячую руку самой Герасимовой - тут же штраф на всю премиальную часть, с комментарием "несоблюдение корпоративных стандартов" (сразу скажу данная женщина - очень неадекватна, не раз служебный телефон по офису летал, то матом по телефону наорет, то просто трубку бросает, сказав "ты что тупой(ая)" - вот вам и корпоративная этика, там много подобных сотрудников). + могут удержать за просрок. Офис (получая откат) заказывает огромное кол-во товара, говоря, что если не продастся, будет возврат поставщику - товар выходит в просрок, поставщик товар не забирает и соответственно данную сумму удерживают с сотрудников (бывает, что несколько месяцев человек работает не получая премиальную часть). Удержания не зависят от того насколько недавно сотрудник устроился в данный магазин, хоть ты неделю отработал(а) с тебя все равно могут удержать за просрок либо кражу месячной давности. -график работы Официально 2/2 с 10-22ч. Но так как огромная текучка, приходится работать чуть ли не без выходных, и тут уж как повезет - может и ДМ сказать: "Если не выйдешь на подработку, я тебя премиальных лишу" (жаловаться куда либо смысла нет). Бывает, что на магазине вместо Пяти сотрудников находится лишь один ДМ, либо один ПК, либо один клад., и если в этот момент будут кражи, то удержание будут только с сотрудников, кто ОФИЦИАЛЬНО числится на этом магазине (к примеру стащили бутылку виски - от ЗП сразу минус 1000 руб). Иногда офис присылает сотрудников "выходного дня" - вот подумайте, заинтересованы ли они в ПЛАНе продаж, либо в потерях магазина? Да им пофигу, могут и мимо кассы продать, могут и вообще не продавать, да и смотреть за кражами не будут (потом с какого-нибудь "местного" сотрудника удержат). Если же на вашем магазине штат полный, то "добровольно-принудительно" могут отправить на подработку в другой магазин - и не всегда получится отмазаться, даже если дома ребенок болеет -условия труда Вот тут вроде не все так плохо. Кондиционер - иногда работает; туалет, жилетка (форма), стол для обеда, чайник, микроволновка - есть. Бывает, что зимой на магазине пипец какой дубак- многие болеют. Бывает, что летом из-за неработающего кондиционера, портятся продукты (в том числе вино) - данную продукцию списывают за счет сотрудников магазина. -руководство Директор магазина - в основном нормальные люди (но меняются часто). Линейный персонал (ПК, Кладовщик с ним собеседование проходит, так что сразу видно. А если не нравится, то можно в другой маг попроситься. Супервайзер - тут как повезет, самое главное к Ленару не попасться - некомпетентный (и не дай бог сказать ему о том, что он что-то не сделал), плюс ко всему- закомплексованное, невоспитанное быдло. -отношение к сотрудникам Ну тут как всегда "офис - всегда прав". Линейный персонал (продавцов и кладовщиков) вообще не считается за людей, часто сотрудники офиса даже отказываются с ними разговаривать (особенно Герасимова - не царское это дело). Причем приходя устраиваться на работу - тебе все улыбаются (особенно эта "королева"), говорят как тут хорошо, но подписав документы - ты для них уже никто, раб, которым они якобы подачки подают. Если например с приемкой товара возникла какая-то проблема и нужно позвонить в офис, может прозвучать подобная фраза: "Что вы постоянно названиваете, я что в туалет сходить не могу?!" (причем проблемы возникают из-за заказа данного неадекватного сотрудника (пс: у них Дарья только умничка, всегда спокойная и поможет и расскажет и объяснит, да и свою вину признать может)) -увольнение из организации Могут угрожать - не обращайте внимания. К примеру: При мне поймали двух сотрудников на крупных кражах - заставили лишь написать увольнение по собственному желанию. 1. Главное писать заявление только при получении премиальной (черной) части, иначе вам её даже за предыдущий месяц не выплатят. 2. Готовьтесь к тому, что следующий работодатель, звоня в Русалку попросив на вас хар-ку, получит шквал негативных отзывов. Причем не важно сколько вы там отработали, сколько магазинов вы открыли, сколько времени вы один(на) работали - раз вы уволились с русалки, то вы автоматически становитесь самым ужасным сотрудником на свете. Ну вот собственно и всё. Единственное, что может заманить в Русалку: Они берут абсолютно всех. Но я бы всеж не рекомендовал(а) данную фирму. Самое отвратительное - это Герасимова. Отдел кадров, а возомнила себя царем богом. Невоспитанная, некультурная женщина. На работе выглядит как будто после недельной пьянки, одежда мятая, волосы вечно растрепанные, без минимального макияжа - фу! Ужасно выглядит!

Добрый день! Я работал в ООО Магнет, г.Казань. Казалось бы, крепостное право в России отменили, но не в случае директора данной компании. Друзья, никогда не работайте в Магнет, а особенно с директором этой рекламно-производственной фирмы. Ложь, обман на каждом шагу, начиная с неоплаченной зарплаты, заканчивая неофициальным трудоустройством. Я, как работник не имел никаких гарантий! Берегите свое время и нервы!

Постоянные задержки зарплаты.Сейчас уже как третьи месяц пошел а зарплаты нет. Дырка а не НИИ СОВОК!!! Краев где наша зарплата!? Куда смотрят компетентные органы?На что жить сотрудникам? Все нормальные сотрудники уходят т.к на 15000 рублей жить трудно когда их нужно растянуть на три месяца.

Франшиза ООО ЖКХ Сервис Казань (ИНН 1657201146) - пока на свете живы дураки обманом жить нам стало быть с руки, так в двух словах можно описать схему работы этой конторки, которую основали Герасимов Михаил и Брюханов Артур. Разберём подробнее как же всё-таки они обманывают своих так называемых партнёров и в чём подводные камни договора, который они подписывают с будущими "СЧАСТЛИВЧИКАМИ" и "МИЛЛИОНЕРАМИ". Как происходит знакомство: Потенциальный "МИЛЛИОНЕР (покупатель их франшизы)" находит объявление в интернете которое гласит что это супер франшиза, доход 300000 рублей в месяц и более, что объём этого рынка в России несколько миллиардов рублей(как бы намекая что вы не хило так поднять сможете), что это новейшая и самая прибыльная франшиза 2019 года, в общем куча мотивационных фраз и ещё море всякой пустой заманухи, которая должна заставить вас заплатить им деньги. Доверчивый пользователь переходит по рекламе и попадает на их сайт, а именно www.servisgkh.ru (www.service-gkh.ru или www.ooogkhservice.ru) или просто оставляет заявку на обратный звонок. Что происходит дальше, а дальше перезванивает сам Герасимов Михаил и начинает напевать и всячески расхваливать эту так называемую франшизу убеждая вас заплатить им от 200 до 300 тысяч рублей именно во столько они оценили свою "франшизу". Михаил в разговоре будет предельно учтив и всячески будет стараться произвести на вас впечатление надёжного партнёра и успешного бизнесмена, он будет вставлять такие словосочетания как "наш юридический отдел", "наша служба безопасности", "наш айтишник" и тд, хотя по факту у них никого нет! Что из себя представляет сама франшиза: Сама франшиза - это набор визиток и бумажек, которые сам Михаил называет юридически значимыми документами (вообще он тот ещё пи3дAб0л), т. е. нет никакого секрета производства, о котором они пишут в договоре! На все прямые вопросы они будут давать очень уклончивые ответы. Итог - вы платите 200-300 тысяч за набор визиток и прочей лабуды которую они вам пришлют на электронную почту, да вылетело из головы, в этом мусоре ещё будет сертификат, который вам нужно будет распечатать на принтере и тешить себя тем что заплатив такие деньги вы стали сертифицированным и официальным партнёром этих мошенников. Особенности и подводные камни их договора: Не заключать с ними договор и не платить им деньги это самый разумный вариант если вы не хотите просто выкинуть эти не малые деньги на ветер. Их договор составлен только в их пользу и они знают как с помощью этого договора стрясти с вас много денег в суде, в суде кстати республики Татарстан, куда вам придётся поехать чтобы отстоять свои права, и так начнём: 1. Все споры вытекающие из договора франшизы должны решаться в Арбитражном суде Вашего города, а не Казани, как они настаивают! Почему начали именно с этого пункта, да потому что они никогда не пойдут на то, чтобы изменить этот пункт! Михаил вас будет всячески убеждать в том, что до суда не дойдёт и это пустая формальность - НЕ ВЕДИТЕСЬ!!! Вы в Казань не наездиетесь, а эти утырки будут брать вас измором постоянно перенося слушания. Не забудьте про госпошлину, которую вам придётся заплатить в случае подачи на них в суд, а это 7% от суммы заявленных исковых требований. Можно много чего ещё написать, но идём дальше; 2. Использовать для обмена документами только ПОЧТУ РОССИИ с заказными письмами и описью содержимого! Это не паранойя, но у них есть пункт что очень важные подтверждения после которого вы им должны будите оплатить второй транш они отправляют по электронной почте - последствия попробуйте представить сами. 3. В договоре должна быть чёткая формулировка за что им перечисляются деньги, а не расплывчатая фраза "СЕКРЕТ ПРОИЗВОДСТВА" - скажу сразу - нет никакого секрета производства (не считая визиток и прочего хлама :)); 4. Указать в договоре цену установки и снятия заглушки, на которую они для вас будут заключать договора с управляющими компаниями. Языком они, до подписания договора заключают на 7-9 тысяч, а по факту, если конечно удастся что-то заключить 2-4 тысячи. Были описаны основные моменты, но они НИКОГДА НЕ ПОЙДУТ НА ИХ ИЗМЕНЕНИЕ!!! Вкратце, что представляет их оборудование и стоит ли оно тех денег что за него просят (сразу отвечу что не стоит :)) : Так называемое "оборудование" которое они продают за 120-150 тысяч в зависимости кого на сколько раскрутят, представляет из себя : 1. Алюминиевый кейс - 2150 рублей максимальная цена, можно купить в розницу в любом более менее крупном строительном магазине. 2. Двухдиновая автомагнитола - 2300 рублей на алиэкспрес, в России рублей на 500 дороже, но покупают они именно на алиэкспрессе. 3. Дешёвый шуруповерт - 4000 рублей - указана максимальная цена 4. 6 ярких светодиодов - 40 рублей за штуку 5. Аккумулятор - 350 рублей, они ставят самый дешёвый, возможно б\у или списанный. 6. ПВХ рукав и многожильный провод - 100 рублей за погонный метр. 7. САМА головка - 2500 рублей с камерой, изготавливает токарь, нет ничего сложного, хотя они заявляют что она стоит просто космос. Итого получается 11540 рублей без стоимости рукава (просто умножьте на 100 рублей длину рукава в метрах, как правило 10 или 15 метров), брались максимальные цены, они, понятное дело, покупают дешевле. Про качество этого творения писать ничего не буду, думаю сами всё понимаете, а отправлять за свой счёт на ремонт в Казань вы будите раз месяц, и не думайте что они признают свою вину, как бы не так - они вас обвинят в том, что вы не следите за оборудованием и не выполняете условия технического обслуживания. Посчитайте сколько вы будите отдавать только за транспортировку в Казань и обратно.

Добрый день! Совсем не рекомендую быть сотрудником данного отеля, объясню почему: во первых, постоянно ищут урезать честно заработанные деньги, это премию, т.к. оклад не урежешь, ну если только ты болел, больничные не оплачивают, поэтому все болеют на работе; Во вторых, руководит отелем одна Мадам, которая по сути своей, имеет отрицательный опыт работы в другом очень известном отеле, где ее уволили одним днем! Но самое ужасное, что эта личность укрывает реальный доход и маржу от собственников отеля. Что касается условий, есть бесплатное питание, но лучше есть дошираг, т.к. от служебной еды, все сотрудники часто травятся и никто не пытается исправить ситуацию. В общем, это не отель, а кошмар на улице Чернышевского.