Положительные отзывы о компаниях в Казани

До знакомства с фирмой, продажами, а тем более по телефону никогда не занимался. С предыдущей работы уволился по причине полного снижения зарплаты до уровня - "не жить, а существовать". В компанию попал по рекомендации знакомой. Коллектив и руководство на собеседовании сразу понравились, не то что на прошлой работе. В трудных рабочих моментах всегда помогали, а за время обучения в компании платили полноценную зарплату. Все условия, которые заключались во время трудоустройства, поддерживаются, в том числе полный соц.пакет. Единственное - работа конечно не из легких, но мне нравится, тем более что у нас в отделе 50 процентов женщин и ничего, справляются. Зато и зарплата в компании достойная, не думал что смогу найти достойную работу, так как устроился уже во время кризиса.

По моему сейчас у нас никто не требуется, но если вдруг попадется вакансия, можете не переживать. Хорошая работа в крупной компании, где вас всему научат. Такая политика в компании, им проще взять без опыта и научить, чем переучивать "опытного". Зарплату не задерживают.

Я работала в компании очень долгий период, с начала открытия самой компании. Компания меня привлекла своей сумасшедшей целью: "мы работаем, чтобы своим дизайном захватить мир и сделать его хотя бы чуточку красивее" Хоть это и было сказано ради шутки, но в каждой шутке есть доля правды и это в моей памяти отложилось) И неистребимый перфекционизм директора компании позволило мне вырасти как творческому человеку с нуля. Когда я и решила уйти с компании, самое тяжелое было принять тот факт, что такого коллектива уже не встретишь, а он по истине волшебный)

Первое рабочее место оказалось здесь.
Было интересно окунуться в новую среду реальных проектов и опытных профессионалов.
Практически каждый день получал кучу полезной информации и в техническом плане и в плане общения.

Вынес много знаний благодаря арт директору по качеству и подаче проектов, усвоил множество интересных приёмов и фишек в программах от директора.

Единственное не хватало пространства, офис небольшой и пробираться к нему нужно через множество контрольных точек.

Хороший, сильный, отзывчивый коллектив, з/п во время, много интересных проектов.

До рождения ребенка я работала в сфере продаж, но выйти на прежнюю работу после декрета не получилось, пришлось искать новую работу. В это время как раз был набор сотрудников в компанию «ЮХ», устроилась работать менеджером — консультантом в отделе продаж. Понравилось сразу, что работа в офисе, искать клиентов самостоятельно не надо, тебе их приводят. Плюс, зарплата хорошая и выплачивают ее вовремя, задержек нет.
Для тех, кто умеет торговать — это подходящая работа, и совсем не сложная, хотя зарплату мы получаем не за красивые глаза, надо работать. К тому компании заинтересована в профессиональных сотрудниках, поэтому здесь можно пройти обучение.
Ну и другие плюсы в работе есть, так что менять работу не собираюсь.

Так сложились обстоятельства, что я не смогла получить полное высшее образование, а на работу устраиваться надо. Больше десятка собеседований я прошла прежде, чем мои требования были полностью удовлетворены. Дело в том, что мне необходим был стабильный заработок в развивающей компании с полным соцпакетом. И вот теперь я работаю в Юниверсал Холидейз. У меня в подчинении несколько людей и собственный кабинет. Хочу вам сказать, что работа менеджером по продажам не из легких. Люди разные попадаются. Но это нормально и абсолютно не портит общую позитивную картину. В дальнейшем даже планирую получить повешение, если мои старания оценят. Это будет еще и приятное дополнение к зарплате. Что сказать, ищите и вы найдете. А еще лучше просто приходите в нашу фирму, не пожалеете.

В случае с компанией "Образцовое Дело", реальность - превзошла все мои ожидания!
Начиная от организации процесса обучения, организации рабочего места и прочего. Сразу создалось впечатление о слаженности. Когда я погрузился чуть глубже, то еще раз поразился выстроенным в компании процессам взаимодействия между подразделения, слаженности работы. Общее впечатление такое, что каждый сотрудник знает, что он делает, для чего он это делает и как ему это делать. Это огромная заслуга руководства компании, что довели эти процессы до автоматизма, ведь во всех действиях прослеживается искренность, ненавязчивость. Такое ощущение, что попал работать в крупную международную компанию, с огромной историей, в которой все бизнес процессы и регламенты притирались и оттачивались веками.
Коллектив - это вообще отдельная история, все вежливые, корректные, отзывчивые. Всячески помогают, быстрее адаптироваться. Сотрудники лояльны к компании.

Работал оператором в КЦ. платят неплохо, но, как и везде - необходимо навязываться, втираться с доверие к потенциальному клиенту, терпеть крики, унижения и непонимание со стороны людей. Работка не для всех, в компании это понимают и поэтому стараются относиться к сотрудникам с уважением, даже к низшему эшелону. Это радует. Не везде так.

Проработала в компании недолгое время. Но несмотря на этот короткий промежуток осталась с положительными эмоциями от коллектива и работы. Что касается работы и проектов - достаточно интересно, и для меня на тот момент "ново". Клиенты попадались и приятные и не очень, тоже самое и с проектами. Из компании унесла небольшой "багаж новых знаний", которые мне пригодились в дальнейшем.
Касательно коллектива также осталась довольна. Временами приходили на час раньше и занимались йогой. Вкусный кофе и разнообразие чаёв помню до сих пор. Уволилась по собственному желанию из-за личных обстоятельств, предлагали остаться, или вернуться со временем. Осталась от компании с положительными эмоциями.

Работаем вместе с женой уже не первый год, жена уходила два раза в декрет все выплачивали достойно.Я сам два раза поднимался по карьерной лестнице.Много читал разных отзывов, но не нужно приходя на работу слушать сразу персонал они много чего могут сказать я пришел работать и зарабатывать сейчас есть квартира и машина хотим дальше строиться. Так что кто хочет тот работает.А кто слушает так и сидит без работы.

Всем доброго времени суток! Приходил на собеседование в отдел главного энергетика. Попросил показать какое у них оборудование, говорят мол военка не положено. Хочу спросить про данную компанию . Кто работал или работает, подскажите стоит ли связываться?

Работала мерчендайзером в городе Самара.
Периодически приезжало руководство. Проработала правда не долго- по личным обстоятельствам.
Занятость была полная. перед началом работы провели обучение (обучение 5 дней- но оно того стоит, что бы потом не было ко мне замечаний и претензий по неправильной выкладке). На связь со мной всегда все выходили- всегда созванивались и переписывались. С остальными мерчендайзерами всегда общались между собой- ко всем отношение было одинаковое. Работала в районе около дома.
При увольнении расчет получила.
Единственное что было не удобно- так это разница во времени с центральным офисом.

Устроиться в компанию достаточно легко даже без необходимого опыта работы.
Фирма подходит для первого места работы, если нужно получить хоть какой-то опыт и двигаться дальше.
Никого никак не оформляют первые три месяца работы, трудовой договор заключают только после прохождения испытательного срока. Поэтому, если поймете, что компания вам не подходит и захотите уволиться до официального оформления, деньги за отработанные дни могут не заплатить (это по решению вашего непосредственного начальника). Зарплату на этот период дают МИНИМАЛЬНО возможную.
Если у торгового представителя при увольнении зависнет дебиторка, хоть копеечка, - з\п не ждите!!!
Условия труда, мягко говоря, не очень хорошие: полумертвые компьютеры, тусклый свет, грязные кабинеты, в некоторых из них замурованы окна, поэтому не видать вам дневного света и воздуха. Зимой в кабинетах очень холодно, в туалетах унитазы с несмывающими бачками.
Работать нужно будет без праздников! Забудьте про новый год, майские выходные и мн. другое. Выход в праздничные дни не оплачивают и отгула за них тоже не дают. Социального пакета нет.
И самое главное - перспективы для карьерного развития отсутствуют полностью!!!

Добрый день!
Аскона, огромнейшая сеть, и работать в ней очень нравилось, до тех пор. пока не сменили УРФО (ранее был замечательный руководитель Малахов С.А.), но даже здесь было не совсем печально в отношении работы в Челябинске, сеть продолжала в нашем городе развиваться под руководством Князева С.П.после его ухода пришел новый УРС. С его приходом, начал уходить персонал и именно тот, который делал продажи . Произошло сново смена УРСа (меняет одного знакомого на другого)
Ну что можно сказать, только отзыв об этом новом руководителе с другого сайта . Вот он:
С приходом к "власти"«Евросеть-Ритеил», Ибадуллаева Максима (управляющий субфилиала "Челябинск";-) компания пошла к краху. В Магнитогорске постоянно один рукосек меняет другого, один хуже другого. Такое ощущение, что перед назначением нового регионального директора Ибадуллаев проводит конкурс на самое У.Г. Сейчас вообще прислали на некоторые магнитогорские торговые точки двух "директоров" - на Гостиный двор поставили женщину, которой дашь лет 35, а ей оказывается 24...нужно подарит ей палку, чтобы корону поправляла. На Юность поставили 22-летнего амбициозного сопляка, который разогнал всю торговую точку, народ ходит, жалуется, что сейчас там работает один неадекват. В общем даже не думайте устраиваться в эту гнилую компанию, так как сотрудников там не ценят, сегодня ты директор - завтра "пиши заявление по собственному".Сколько сделано в Челябинске с 2011 года! Сколько вложено сил и трудов всех людей, кто стоял у истоков и всей челябинской команды. Ныне, все что ожидает, так это текучка кадров и снижение продаж... что очень горько и обидно. Ведь рыба гниет с ГОЛОВЫ! А голова в Челябинске ....