Положительные отзывы о компаниях в Казани

Я работаю в ночную смену на КЖК, хоть должность нормальная, но по сути как охранник, пару кнопочек нажал и спать. Недавно на склад привезли кое-какие строительные материалы и трубы всякие, а то совсем беда, аварии постоянно и потолок течет. И в мою смену грузчики решили это дело умыкнуть. Причем, как полагается, напились сначала до невменяемости. Услышал грохот, пошел посмотреть, а они трубы таскают и за забор подельникам. Попытался их остановить, так чуть арматурой по голове не получил, ну и плюнул на это дело, все равно не мое подразделение.

Я работаю в одном из отделов на КЖК, и должна сказать, что еще нигде не встречала таких отвратительных условий работы, вернее сказать, что их там вообще нет. Орг. техника еще из прошлого века, постоянно зависают компьютеры, ломаются принтеры. О наличии такого предмета роскоши как кондиционер я вообще не говорю. Летом у нас несколько сотрудниц даже в обморок упали, пришлось скидываться и на свои деньги покупать вентилятор. Не знаю, что с нами будет зимой, я устроилась сюда только в конце весны. Говорят, что надо приносить из дома обогреватели. Туалеты, похоже, никто не убирает, как и кабинеты. Есть, кажется одна уборщица на все офисное здание, но она постоянно в цехе с грузчиками самогон пьет. У нашего отдела вообще комната без окон, сидим как заключенные, долго я там не протяну.

Все производства сейчас одинаковые, но бывают особо выдающиеся в плохом плане. Яркий тому пример ОАО "Казанский жировой комбинат". Я, хоть и работал там зам начальника склада, но все равно прекрасно видел, что творится на производстве. Партии постоянно задерживали и план поставки нарушался. При этом как-то умудрялись проставлять дату из будущего на упаковках, и в магазинах жаловались на то, что майонез часто прокисает. Это не удивительно, мне оператор говорил, что промывка труб из-за спешки не после каждой партии делается, поэтому и бывают, что более ранняя партия смешивается с поздней, тут не только прокисает быстро, но и отравится можно!

Я не так давно устроилась работать на КЖК в один из отделов, так вот стала свидетелем очень странных вещей. У них просто ненормальная текучка кадров практически везде. Приходит ко мне один человек с документами, через неделю, если не через пару дней их забирает уже другой. Меня, конечно, тоже далеко не все в этой работе устраивает, как минимум, система штрафов. Судя по официальному положению - все нормально, но, оказывается, есть свои штрафы в каждом цеху, на проходной тоже свои и так везде! В итоге за сущие мелочи в виде опоздания в 1 минуту и так далее к концу месяца может показаться, что тебе только еще аванса не додали, а это вся зарплата такая! Так что чувствую, что тоже скоро не выдержу.

Работаю на КЖК уже третий год, в ночную смену на самом дальнем цеху, и мне, в общем, то все нравится. Можно всю ночь спать и не напрягаться, почти как охранником работать. Если авария будет, то все равно как-то услышу же. Проснусь, так зачем сидеть .напрягаться, когда можно десятый сон видеть. Когда утренняя смена приходит, будят заботливо. Жаль, что в раздевалке душ не работает, и в столовой невкусно кормят, видеть уже не могут этот майонез.

Что уж греха таить, сразу скажу, что пришел работать по знакомству. Параллельно аспирантуру юрфака заканчивал и вот на КЖК подрабатывал. Знал, конечно, на что иду, эти корпорации только и делают что судятся, но все же как то хотелось элементарную правду отстаивать , а там... Руководители прямым текстом говорят что и как им надо чтобы я где прикрыл. Хоть не совсем мне конечно, а начальнику, но все же неприятный осадок остался. Потом перешел в нормальную контору и не жалею.

Айсиджиэм Помогли запустить объекты, креативная компания. Уборщицы всегда опрятные дружелюбные. Спасибо за нелегких труд!

Отличная динамически развивающая компания

Дружный коллектив, приемлемая заработная плата.Приятная аура, хороший директор и начальник производства(хоть и прямолинейное быдло, все-равно приятные впечатления). На любой из должностей минимальные требования. Работая там, чувствуешь себя разбалованным капризным ребенком. Дают простор творческому подходу и самореализации.
Сами не знают, чего конкретно хотят от сотрудников. В трудных жизненных ситуациях выпиннут с пребольшим размахом, не зависимо от ваших достижений.Отсутствие социального пакета.

Моя приятельница Бильгильдеева Рушания Габдулахатовна попросила меня помочь ей в бизнесе. Она имела два бизнеса и параллельно являлась членом партии Справедливая Россия. Мы заключили с ней договор по которому первый месяц была установлена зарплата 12 т.р., второй месяц 15 т.р. В первый же месяц я поправила все её дела, а второй месяц поддерживала на плаву, прослеживала своевременные оплаты на счёт фирмы и была в курсе, что деньги на счету есть. Однако за первый месяц я получила зарплату 4 т.р., и в конце следующего месяца 4т.р. и всё. Пришёл приказ о временном прекращении деятельности компании и обещание выплаты остальной части з.пл. в течении месяца. Прошло четыре месяца, а денег не было. На телефонные звонки она не отвечала. Через знакомых повлиять я не могла, по причине того, что она кинула ни меня одну, но и всех своих родных и знакомых. Я решила действовать через высшие инстанции.
Первые мои письма были отправлены по эл. Почте: Прокуратура РТ, партия Справедливая Россия, где Рушания была членом, на сайт адвоката Астахова.
Прокуратура РТ перенаправила моё письмо в комитет по правам и нарушениям, а те мне ответили, что найти Бильгильдееву не могут и ПОСЛАЛИ меня в суд.
Партия справедливая Россия посоветовала обратиться в Республиканские руководящие инстанции.

Самый главный плюс - хорошее, понимающее руководство данной компании. Всегда готовы были выслушать, даже прислушивались к советам простых продавцов при обустройстве новой торговой точки
Зарплата всегда вовремя(но о ней ниже)
стабильно 2 выходных в неделю.
Плавающие выходные.(для меня это был плюс)
Собственно, устраивался я работать в данную компанию практически сразу после армии, опыта продаж и работы в сфере продаж строительных материалов до этого не имел. При трудоустройстве мне рассказали о моих обязанностях, однако, рассказали не все. За время работы что только я не делал. Перевозил из одного магазина в другой торговые стеллажи, собирал их, даже с болгаркой поработать пришлось. Однако, серьезным минусом я это не считаю, так как это дало мне полезный опыт, да и время рабочее так летело быстрее.
Далее. Условия трудоустройства. При приеме на работу, директор магазина сказал, что на время испытательного срока, моя единственная задача - изучение ассортимента и техники продаж. Ориентировочно через неделю, когда я уже частично усвоил материал, и начал было пробовать себя в продажах, меня перевели на новую точку на Журналистов. А там... А там ничего. Точка еще не открыта, продаж никаких. 2 недели занимался приемкой товара на новую точку, установкой стеллажей и прочим.
Соответственно, ни о каком обучении уже и речи не шло.
И тут случилось самое интересное... Меня, за неделю до окончания испытательного срока переводят обратно на Сибгата, и требуют чтобы я начал продавать. Я естественно, с трудом, но начал немного продавать.
Так же из минусов. Постоянно необходимо звонить и узнавать наличие товара на складе другой точки. В 1С смотреть тогда не было возможности, в связи с тем, что интернет работал нормально очень редко. Из за постоянного отсутствия некоторых товаров на складе, однажды потерял достаточно крупного клиента.

мне все нравится. зп всегда вовремя платят - могу точно рассчитывать на свои деньги. руководство приятное.

опыт работы, стабильная заработная плата
предоставление работы на период декретного отпуска сотрудника

Руководство, коллектив, условия труда.
Про руководство.
Вот мне интересно, кто-нибудь работал директором завода с 80-летней историей? Я думаю, нет! А они тащут эту махину на себе. И днем и ночью. Светлые головы, умные люди. К хорошим специалистам (!) относятся хорошо, очень. Ну а к тем, кто приходит с короной на пустом месте, я думаю, каждый из вас будет относится соотвествующе. На Тасме ИБД не прокатывает. Однозначно. Если ты приносишь пользу, к тебе относятся хорошо и создают все условия для твоей работы. Если нет, то, скорее всего, ты оставил тут гневную запись, ну или солидарен с теми, кто такие записи оставил.
Про коллектив:
Коллектив и его картинку создаем мы с вами. Каждый вносит свою лепту. Костяк стабилен, интересные личности, хорошие специалисты в своей области. Они делают свою работы, и делают хорошо. Каждый стремится свой рабочий день сделать максимально приятным как для себя, так и для других. Есть и другие "специалисты", но они, как правило, долго не задерживаются. Самое смешное, что некоторые "специалисты" после увольнения с громким хлопаньем дверью потом просятся обратно. Но их не берут. Я думаю всем понятно почему.
Условия труда:
За последние 2,5 года серьезно изменились (ремонт, установка кондеров и т.п.). ЗП стабильна, в отпуск отпускают. Все по ТК.

Здесь есть куда стремиться и в чем развиваться, интересные задачи и проекты впереди, условий для профессионального и карьерного роста предостаточно. Надо понимать специфику работы на таком предприятии. Если нет этого понимания, ну, значит, не твое это место, просто надо искать свое.

Будьте мудрее и в гармонии с собой, и тогда у вас все получится! Удачи!

Да условия работы жесткие, но при выполнении плана и был грех был пару раз замечен за игрой, но удалось купить машину более новую. Был старшим над другими менеджерами - козлов хватало, кто тупо просто не работал тот и получал. По заслугам и репка.