Отрицательные отзывы о компаниях в Казани

За 4 года стали более изощренно искать "пушечное мясо"

Интересовала подработка на 3-4 часа в день, и вакансия расклейщика объявлений идеально подходила - а что, пешком ходить я люблю. Хоть я и не нашла негативных отзывов о компании Agency-kazan, но отрицательных не нашла тоже, поэтому решила попробовать. Найти офис было непросто - гугл-карты меня путали, почему-то показывая аж два здания по данному адресу (и они были даже не рядом). Но и это был ещё не показатель - новостройка, новый офисный центр, новая компания. Девочка, проводившая собеседования, была довольно приятная, однако меня смутило, что "сначала проводится стажировка, проверяем ваши возможности", но для стажировки не подписывается никакого договора. Однако отступать от исследований уже не хотелось. Оговорили участок, на котором я буду распространять визитки, договорились, что я напишу по смс о начале и окончании работы. Даже памятку дали с правилами - серьёзные такие, не могу. Ничего сложного не было - обойти все дома по участку, прицепить визитки к домофонам на подъездах. Моя любовь к пешим прогулкам стала давать сомнения, что всё слишком хорошо.И всё же решила не думать сразу о людях плохо. Мой звонок на следующий день был встречен словами "Позвоните попозже, мой рабочий день начинается через 10 минут". Но минуточку, в памятки указано, что работа начинается в 10.00, а я звонила в 10.20! Ну хорошо. Я перезванивала потом ещё несколько раз, с промежутком в 10-15 минут. И в трубке были слышны только ровные аккуратные гудки их старательного игнора. Ещё хорошо, что у меня не заняло это много времени и было принято мной за пешую прогулку. Только факт остаётся фактом - компания существует только на бесплатной рабочей силе стажёров. Надолго ли?..

Руководство наплевательски относится к сотрудникам,штрафует за все подряд Сотрудников принимают на работу неофициально,поэтому мало кто может возразить На замечания и предложения по улучшению качества продукции,улучшения условий труда руководство реагирует резко негативно На кухне антисанитария,продукты используются самые дешевые Зарплату переодически задерживают,у компании большие долги перед поставщиками,в следствии этого продукты не поставляются,а руководство отчитывает за это сотрудников

Организацией владеют два брата Гатины.За 16 лет работы так и не научились руководить.Имея дипломы об окончании ВУЗа совершенно безграмотные, некомпетентные, невоспитанные. Директор Гатин И.Л.не знает даже технологию производства собственной компании,в чертежах ничего не понимает,не умеет делать расчеты.Денежные средства организации снимает для личного пользования,а работники получают по 5000 р.один раз в 2-3 месяца.Остаток зарплаты приходится ждать месяцами.В качестве работников берет гастарбайтеров из Узбекистана и пенсионеров,которых постоянно обманывает в зарплате.Организация имеет ОЧЕНЬ большую задолженность перед налоговой,перед Банком и партнерами.Гатин И.Л.дает взятки Заказчику (например,Филиалу АО "Татэнерго" Казанские тепловые сети)чтобы те давали ему объекты строительства и закрывали "глаза" на все нарушения ООО СК СоюзСтройСервис.Гатины постоянно выискивают способы обмана и мошенничества по отношению к своим сотрудникам,в том числе к ИТР.Настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в эту "недоорганизацию".Найдите более достойное место работы,а этих Гатиных в топку.

Отвратительная компания! Работодатель идет в направлении - "себе в карман". Система ШТРАФОВ за все.Штрафуются врачи,медсетры и все работники.Существует система,так называемых бонусов,но по факту в зарплате вы их почти не почувствуете!Там много минусов,не советую связываться с ними.Гостиница "Берисон",пекарня "жар- свежар" - одна система,один основатель.

Работал у них. Курируют маг. Пятёрочка. Дают в работу 4 магазина . Всю неделю по разным мотаешься. Каждый день пишешь отчёт о проделанной работе. Должен находить не меньше 5 нарушений в каждом магазине. Директора тебя не любят . Воровство ужасное!!!! Им по сути нужны охранники с неимоверно раздутыми обязанностями. Приходишь начинаешь камеры смотреть что у них пропало в это время у тебя уже воруют. Тебе ещё надо просрочку смотреть , пересчёт сделать по ТОП10, проверить поставщиков и списание на тебе. Платят 3 раза по частям. Зарплата минималка официальная. После увольнения 1.5 месяца ждал когда отдадут. Дебильные отчеты нужно до 12 ночи отправить и закрываешь магазин тоже ты..!!! Это ещё 1час. За который ни кто не платит. Работа ужасная . Ни кому не советую!!!

Эти 2 фирмы создал мошенник и вообще неадекватный человек Гилязутдинов Ильяс Ниязович. Фактически в фирмах деятельности нет никакой. Мошенник на доверии. Будьте бдительны! Берегите свои денежки).Может обещать, но ни чего не выполняет.Профессиональный лгун.

Хочу поделиться своим неоднозначным опытом работы на небезызвестном сайте Adme.ru в качестве внештатного автора. Предупреждаю сразу - мой опыт и мои мысли носят, как у многих нас, сугубо субъективный характер. И то, что хорошо/плохо для меня ,может быть плохо/хорошо для другого человека. Небольшая предыстория. Я никогда не работала в сфере написания контента (писала чисто для себя), но мне с детства хотелось себя попробовать в этом. Правда, судьба меня никак не сводила с этой сферой. И вот наконец-таки свела себе на голову. Что касается сайта Adme.ru, то я долгие годы была истинной поклонницей их деятельности. Я почти ежедневно (а то и несколько раз на день) заходила на их страничку, чтобы прочесть очередную порцию разношерстного материала. Не побоюсь этой фразы - на каком-то этапе моей жизни Adme.ru сыграл в ней положительную роль, всячески меня подбадривая своим позитивным и отнюдь неглупым (в отличие от многих других сайтов) содержанием. Вообщем, работать в Adme.ru - это была просто мечта, особенно учитывая мою тягу к написанию всякой всячины. А тут еще я достаточно долго работала на работах, которые мне не нравились, и поездки на них и обратно домой сильно выматывали. Мне ужасно хотелось вырваться из всего этого, заниматься чем-то, что мне казалось прикольным, при этом не выходя из дома. И вот наконец моя мечта сбывается - я неожиданно для себя прохожу тестирование на вакансию внештатного автора. Предложили неплохую зарплату - примерно от 500 до 1500 евро в месяц в зависимости от количества и качества написанных статей. То, что зарплата сдельная, и трудоустройство неофициальное, меня не смущало. Я увольняюсь с ненавистной работы. Учитывая все перечисленные факторы, у меня мотивации было выше крыши. Это мягко говоря. Но, увы, этого оказалось недостаточно... Что же пошло не так? Думаю, главный фактор - это плохая организация работы с новичками. Я как новичок не могла знать всей специфики работы сайта и всех требований к моей работе. Поэтому, казалось бы, мне должны были все растолковать. Увы, это делалось из рук вон плохо. Сначала я получила задание на испытательный срок - написать 8 статей на заданные темы. Ко мне прикрепрялся куратор, который должен был мне все объяснять. В итоге все выходило так: я получаю тему для статьи, пишу ее, трачу все свои силы и время, вкладываю душу и т.п., а куратор говорит, что все надо было делать по-другому, потому что по стандартам Adme.ru, например, источники нужно брать там-то, а картинки там-то. И в итоге мне приходится просто все перекраивать вдоль и поперек. Вновь показываю статью куратору. И он вновь мне пишет, что, мол, нет, не то, потому что по стандартам Adme.ru должно быть не так, а сяк. Таким образом, на какую-то вшивую статью у меня уходит больше недели (в лучшем случае). И все потому что куратор не может объяснить новому человеку, что в Adme.ru принято не так, а эдак. Ну я же не телепат! То есть, возможно, очень опытные писаки сходу ловят, как и что надо делать. Хотя сомневаюсь, потому что речь шла о каких-то штуках, которые характерны именно для Adme.ru. Таким образом, выходило просто топтание на месте без всякого развития. И что самое печальное - это приносило мизерные деньги, т.к. зарплата там сдельная. Я проработала там месяца три и заработала меньше ста баксов. И это при том, что я посвящала этому почти все свое время - это выглядело как стандратный 8-часовой рабочий день. Что еще не понравилось? 1. Ориентация на залайканность. Одна из частей работы (увы, эта часть неоплачиваемая) - предлагать свои идеи для будущих статей и участвовать в обсуждении идей, предлагаемых другими авторами. Когда предлагаешь идеи, то нужно указывать источник своего вдохновения (какой-то сайт, пост в соцсети). Увы, если этот источник не обладает нужной степенью залайканности, то на эту идею никто не обратит внимания. Т.о., зарубали очень интересные идеи. Я понимаю, что, видимо, Adme.ru обязаны реагировать на залайканные идеи, иначе они рискуют тем, что их статьи никто не залайкает и т.д. Т.е., все коммерциализоровано, и выхода нет. Но мне, как прожженной идеалистке, все равно печально... 2. Для того, чтобы получить идеи для новой статьи, мне не нужно было брать их из головы. Мне обязательно нужно было ходить по всяким, в основном, соцсетям. Таково требования Adme.ru. Например, можно ходить по Фэйсбуку, Инстаграму, Пикабу, Reditt, Твиттеру, Buzzfeed и еще по каким-то сайтам, названия которых я, к счастью, забыла. Почему к счастью? Потому что многочисленные хождения по всяким таким сайтам меня окончательно выбили из сил. Я поняла, что это огромные клоаки. У меня было чувство, что меня погрузили в колодец с грязью (в лучшем случае), где я должна отыскать бриллиант. Я понимаю, что многим моим современникам это не покажется трагичным, т.к. вся их жизнь состоит из лазания по этим самым клоакам. Но для меня как, опять же, для прожженной идеалистки - это пытка. Поэтому, видимо, так было предначертано, что не надо мне лезть в Adme.ru. И, может, вообще надо оставить навсегда идею работы в сфере написания контента. Так что, если вы такие же прожженные идеалисты, как я, ненавидящие соцсети и все залайканное, и если вы еще неопытные писаки, то я вам не советую идти работать в Adme.ru. Хотя, конечно же, это дело хозяйское... И вообще - возрадуйтесь: одной бездарной писакой в сети стало меньше! Ура!:-)

Проработал в АО СК "Армеец" около полутора лет, в отделе аналитики, департамента аналитики и учета. Возможно мой отзыв поможет предостеречь будущих соискателей на данную вакансию, она открыта на момент написания отзыва. Хочется отметить прежде всего неадекватность и полную профессиональную непригодность занимаемой должности своего непосредственного руководителя - (ФИО). Помимо этого, она обладает и отрицательными человеческими качествами. Для нее характерно негативное обсуждение коллег за их спинами, лицемерие, старание любыми способами угодить вышестоящему руководству, присвоение результатов труда своих подчиненных. К этому можно добавить очень частые опаздывания, на 30-40 минут, отсутствие на рабочем месте по личным делам. Кроме своих профессиональных обязанностей, Вам придется выполнять и другие функции, которые унизительны для любого квалифицированного сотрудника. Выполнение ее личных поручений, приготовление кофе, путешествие за молоком в магазин, вставка бумаги в принтер, если она кончается когда она печатает, а потом передача ей лично в руки, так как встать и дойти до принтера она видимо не в состоянии.
Отдельно хочется рассказать о дне, когда меня уволили. Причина кажется бредовой, но все так и было на самом деле. Утром, по пути на работу на автомобиле, я не уступил дорогу своему начальнику. Для справки, выезжала она со второстепенной дороги, я на главной, уступать и не должен был. В последствие уже в офисе на этой почве начался конфликт, с претензиями в мой адрес. В конце разговора, через час после инцидента, под моральным давлением меня заставили написать заявление по собственному желанию, и я был уволен в тот же день, без отработки и средств к существованию.
Надеюсь мой отзыв будет кому то полезен, всех тонкостей не представляется озвучить здесь, их очень много, но суть и отношение к человеку в данной компании я думаю понятно.

Это компания -мошенники. Верить директору нельзя. Ни в коем случае не стройте у них дома. Строят из "говна". Нам построили,
так сейчас все доделываем,дом гниет, переделывать ничего не хотят.Деньги по недоделкам не возвращают. Директор Ахметов- мастер обещаний.

Директор Даукаев Р.Р. и главбух Кузина Л.О. творят что хотят. Для них все сотрудники это рабы. Больничные не платили по пол.года, пока не обратились в трудинспекцию. Всех кто забеременел - увольняют. Если попытаешься отстоять свои права - обзовут и оскорбят. Отношение хамское, не дай бог там работать!

Отношение руководство к своим подчиненным ужасное. Заработная плата не во время. Задержки постоянные.Зарплата белая плюс черная!! Не советую это предприятие!!!!!!! Изношенное старое здание!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Казанский лпц находится у Аэропорта Казань,почти 15 км от города. Итак ,первое.При трудоустройстве главное, что обещают -это вахта. При этом у вахты только несколько точек , где она забирает персонал. Поэтому практически все добираются на городском транспорте до ост. где вахта. Даже если вахта проезжает мимо вашей остановки,она вас там не посадит. Переодически раз в три месяца возникают проблемы с вахтой. Её просто отменяют. И люди несколько недель должны добираться сами до работы. При том, что городской транспорт туда не едет!!! Только электричка от которой потом ещё 3 км пешком до лпц. Расходы на дорогу не компенсируют,даже при предъявлении чеков. А у многих уходило по 150 руб в одну сторону и более. Это только чтобы добраться до или от города. Если такси,то не менее 300-400 руб.это происходит раз квартал! Второе. Выдали спецодежду один раз за два года. Полная синтетика. Зимой в ней холодно,даже если под низ надеть кофту. Летом пот льётся ручьём. Мужчинам комбинезоны, женщинам ХАЛАТЫ!!! При работе постоянно приходиться поднимать грязные мешки с посылками,проходить между контейнеров,одежда цыпляется, рвётся. Обувь очень быстро износилась,так как постоянно работаешь с рохлями и контейнерами. И то и дело наезжаешь себе на ноги, так как всё постоянно забито,и просто негде развернутся. За два года тонкие перчатки ,которые максимум на две смены хватает,были выданы 2 раза! Третье. Очень грязно!!! Конечно ,понятно что на такой большой площади невозможно постоянно мыть полы. Хотя, именно в самом начале была машинка на которой сидела женщина,и за день успевала проехать и помыть полы. Это было чуть меньше двух лет назад. С тех пор никакой влажной уборки не проводилось!!! Только эпизодически 2-3 раза нанимались люди для влажной уборки,перед приездом очень большого начальства!Столы,компьютеры под толстым слоем пыли. Работники сами убирают,но при таком объеме работы на это нет ни сил ни времени. Туалеты в ужасном состоянии. Одновременно в смене около 250 человек. И на них два туалета муж и жен,в них всего по 2 кабинки. Там после часа работы невозможно зайти,а представляете, что там за смену 12 часов! Даже было время,что просили сотрудников дежурить в туалете! Летом когда были перебои с водоснабжение и канализацией,был ужас!!!Уборщицы иногда ходят подметают,но этого даже не заметно. Народ просто ждёт когда наступит обед ,так как около столовой есть туалет,но во время смены тебя просто не выпустят из цеха,чтобы в него пойти. Он для среднего звена начальства). А на втором этаже,где сидят начальники начальников было объявление,что простолюдинам туда вход запрещён) Третье. Столовая. За 12 часов смены,на обед выделяется два перерыва по 30 мин. Промежуток в который должны уложиться 250чел 2.5 часа. То есть одновременно на обед должны пойти 50чел. Но вопрос!!!?? Как всем успеть пообедать за полчаса,когда на всех 50 чел всего 3 (иногда 2) микроволновки!!! При этом ты только минут 5-10 будешь искать свой обед в холодильнике,который всего один на всех,и там всего три полочки для хранения еды. Даже 40 мин будет мало,а они хотят за 30 мин. Есть конечно и буфет. Но и там надо постоять в очереди. Радует одно,что КИПЯТОК стал бесплатным,а то чайников нет,и приходилось покупать в буфете) Четвёртое. Когда работаешь в ночную смену с 20.30 до 8.30., то иногда ВМЕСТО второго обеда люди просто шли в раздевалку спать. Но и это запрещено. Просто закрыли раздевалку!Спать нельзя!!!! При этом ты идёшь спать в свое время,которое НЕОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! В цеху спать конечно нельзя,это все понимают,что небезопасно. Остаётся спать только в столовой. Пятое. Работа. Принимают тебя на работу оператором. Но не говорят,что ты одновременно и грузчик и уборщик. Это касается всех, и ЖЕНЩИН ТОЖЕ. Грузчиков там в принципе нет. Всё делают операторы. За 11 часов рабочего дня нет возможности сесть ВООБЩЕ,даже если захочешь, стульев-то нет. Большинство мешков 10 кг до 25, а то и 37 бывало. И их поднимают все. Если не можешь побнять,и ждёшь когда придет КОЛЛЕГА на помощь, и тут вдруг,не дай Бог ,мимо будет идти начальник,он обязательно наорёт что задержка почты и ты обязан сделать сам. Это касается всех и муж и жен!!!А если не нравится то наверное- вам здесь не место.))) Вот так. Но ему и мысль в голову не придёт чтобы самому помочь.женщины так же кидают не только мешки,но переодически перевозят металлические клетки на колесах,весом 200-500 кг. Может это не было бы так тяжело,если эти сетки были бы как на видео когда показывают лпц,новенькие)) а все сетки ржавые скрипучие с кривыми колёсами, её даже сдвинуть невозможно с места. Рохли на которых перевозят синие пласт.контейнера,раздолбанные. Прямо очередь занимаешь, чтобы воспользоваться ими. Про электророхли вообще писать нечего. Постоянно сломаны,ответ один- нет деталей. А ведь это всё расходные материалы,они изначально заложены в статьи расходов. Много операторов стоят за компьютерами по 11 часов,это в сочетании с подъемом тяжестей. Но стоит только отвлечься на 5 мин. Тут же будет сделано замечание. Но а как же обещанный перерыв каждые 2 часа на 10 мин??? Шестое. Курильщики. Есть место для курения у центр входа, но туда почему-то нельзя выходить простым рабочим . Есть специально огороженная НЕУКРЫТАЯ ОТ СНЕГА И ДОЖДЯ зона на улице для рабочих. Она около 12 кв.м.!)) (Курятник больше!) Курильщиков 2/3 от всех рабочих. Как они должны там умещаться? Конечно работодатель имеет право вообще запретить курить в раб время. Но если при трудоустройстве обещено,что у курильщика будет несколько перерывов на курение. То тогда создайте условия. Курилка открывается,и весь народ бежит туда,конечно весь дым сразу же заходит в цех,так как дверь постоянно открывается. И все некурящие просто задыхаются. А пассивное курение очень вредно. Но ответ один: Не нравится- уходите. Или курите тоже)) очень смешно,не так ли) при этом, курение по графику конечно не касается начальства,это же отдельная каста) Немного о службе безопасности. Есть нормальные дядечки,но и как везде есть обсолютный неадекват. При этом почему то СБ волнует: почему мы ходим не в спецодежде ( потому что нам её не выдают);почему мы ходим утеплённые ( потому что очень холодно,с двух сторон одновременно открываются ворота на отгрузку и погрузку- сквозняк всю смену); почему мы носим с собой мыло,салф,туал бум,вода( потому что это редко выделяется ЛПЦ). Самое главное нельзя проносить телефон. Можно только кнопочный,но а если у меня нет лишней тысячи его купить? (А как же посягательство на личную жизнь.) Сенсорный телефон будет изъят(а это уже хищение имущества),пока вы не докажете что он ваш. При этом доводы,посмотрите что там мои контакты фотографии и т.к. не принимаются. начальникам выдаётся пропуск на тел,почему операторам нельзя дать пропуск на тел? Большинство назначенных начальников и специалистов(кто и чем занимается??)стали те, кто попал в нужное место в нужное время. на каждого работника приходиться по два начальника). Постоянные перестановки,интриги. Каждый тянет одеяло на себя. Много нормальных мест, то есть где не приходиться поднимать тяжести и стоять всю смену на ногах,это чьи-то).В итоге,работать приходят те, кто просто ждут места на другой работе или здесь же),те кого должны забрать в армию,предпенсионные, кто планирует уйти в декрет, кто не поступил в институт. Многие приходят и отработав две смены бегут. В общем текучка та ещё. И не смотря на текучку,начальство постоянно говорит о том что,не нравится -уходите. А новенькие не понимают, что делать вообще. И чтобы от него была польза ,ему как минимум надо месяца два отработать. И всем обучением занимается не специалист по обучению,а оператор,которому нет дела вообще до новенького. От сюда,не туда засланный мешок, контейнер и т.д,в котором полно посылок,так и будут ждать своего часа. Вся проблема в плохоналаженной схеме. элементарно нет места,а почты очень много. Становится опасно работать,когда завал. Контейнера стоят в 4 ряда. В казанском лпц почти всё-это ручная сортировка. Машина сортирует только посылки и письма и то не все,а это всего лишь 2/5 всего пути через ЛПЦ. Остальное делают люди,и их недостаточно. За оклад 24тыс+премия 3тыс -профсаюз и подоходный =чистыми 25 тыс с коп. Уже никому не хочется напрягаться. Многие кто приходил с хоз.ферм, с других производств или складов,в шоке убегают обратно. Многие кто долго работает, держится только из-за коллектива. Потому что многие очень хорошие и приятные люди. И пока начальники не поймут,что руководить- это значит не мешать работать хорошим людям(С.Капица),то ничего хорошего на Почте России не будет. Терпения тем кто там работает,у многих просто нет выхода. Так как большинство рабочих это с деревень которые расположены рядом. Ивините,что так много.Наболело.