Отрицательные отзывы о компаниях в Казани

Мошенники работают в данной компании

В компании регулярно превышается почасовая нагрузка, зачастую неоплачиваемая. Постоянные угрозы увольнения за невыполение плана, штрафы за любые недочеты, даже самые мелкие.
Зарплатный уровень по сравнению с прошлым годом упал в 2-5 раз и это при повсеместном росте цен. Со стороны начальства - постоянное психологическое давление.
Работники измотаны, нет времени отдохнуть и выспаться, не говоря уже о том. чтобы привести себя в порядок.
Раньше работа в этой компании считалась престижной, а продукция востребованной.
Теперь же рынок насытился аналогичными видами товаров по более низким ценам и работа в Асконе превратилась в неблагодарный рабский труд.
Никому не советую терять время.

Из плюсов,пожалуй,выделю официальное трудоустройство,полностью белая з/п,которая выплачивается строго вовремя.
На самом деле,работа в Асконе дала колоссальный опыт.Особенно разбираться в руководстве,которое,простите,нагло ссут в уши.
Улучшить НАДО! отношение к работникам!
Сразу предупреждаю,готовьтесь к тому,что все обещания,данные на собеседовании,полетят к чертям. З/п в размере 50000-70000,график 2/2,карьерный рост,признание...Всё это бла-бла в Асконе. Текучка просто огроменная,поэтому готовьтесь работать без выходных или получить единственный день,когда можно будет попытать отдохнуть,дней через 7-10.Да-да,именно попытаться,потому что задолбают звонками с самого утра.В итоге,такая же работа,но из дома. Мозг выносят так,как будто заплатят миллионы, по факту,если закинут не на топовый салон,з/п в месяц составит 18000-20000.И не забываем,что это оплата работы практически без выходных.Более менее нормально можно заработать в течение 2 месяцев,пока являешься стажером, или работая в топовом салоне,если конечно,не оштрафуют за какую-нибудь ерунду .Аскона капец как экономит на з/п сотрудников.За месяц примерно 2-3 проверки обязательно.Оштрафовать могут как на 300 руб,так и тысяч на 15,причем штраф могут наложить например за то,что уборщица утром полы помыла,в течение дня клиенты натоптали и пол стал грязным....Будьте любезны,получите штраф 5000,распишитесь.А вот поощрений не дождетесь,даже просто малейшего "спасибо" не скажут.
Личная жизнь?Какая еще личная жизнь? Аскона-муж,любовник,друг,семья! Забудьте о совместных праздниках и выходных! Имеете право ходить в отпуск сторого с февраля по июль.
Грамотность и уравновешенность руководства зашкаливает. УРС и РФО ни во что не ставят своих менеджеров,а это,на секундочку,именно те люди,которые приносят им деньги.Пока менеджер нужен,то относятся более менее лояльно,но как только у сотрудника появляется свое мнение либо сотрудник увольняется,его смешают,простите, с говном.И при увольнении надо оооочень внимательно следить за тем,чтобы не лишили того,что заработали.
Вечные обзвоны.Обзвон потенциальных клиентов,действующих клиентов,обзвон обзвоненных клиентов...Обязательно стоять на трафике,так называемый пассив,зазывать людей в салон,как на рынке.
В общем,думайте сами,решайте сами.Но будьте готовы абсолютно ко всему)

Все проблемы и минусы связаны с собственником-директором. На редкость противный тип. Мнит себя супер продажником, пытается выжать из людей все соки. Текучка жуткая как у продавцов, так и у начальников отдела продаж. Считает, что его китайская техника должна отлетать на ура. За 2011-2012 сменилось 5 начальников отдела продаж и несчитово манагеров. ЗП черная, оклад копейки, процентов вы не получите, т.к. тупо не успеете, вас уволят. Сам собственник из Наб. Челнов, там и головной офис. Вакансии постоянно обновляются каждые 3 месяца, значит очередная жертва уволена. На собеседовании сразу говорит, что не считает нужным платить больше 30 000. Не советую тратить время и силы на эту шарашку.

Прошлый комментарий написал сам хозяин Желтяков не верьте, в августе туда никто не устроился

Можно сказать об этой фирме только одно перекупы,свое наличие говорят есть но я его не разу не видел нас туда не пускают)))отсюда вывод есть ли оно?. Внутри компании есть свои правила )))) придумывают на ходу,что бы попасть туда нужен целый день подписывать какие то распоряжения потом сидишь изучаешь компьютер)))))))Есть конечно и плюсы бесплатные семинары "типо",если вы не проработали там 6-месяцев то вашу зарплату они оставят себе которую вы честно заработали за обучение "за семинары" которые бесплатно))))))))!Проработав там несколько месяцев я увидел эту компанию из внутри не какой перспективы и роста нет сидеть и бабки набивать в их карманы это было не для меня! В день зарплаты вычитают за все что только можно в итоге получаешь копейки!

Тебе вначале обещают,а затем говорят 2 месяца стажировки ЗА КОТОРУЮ ТЫ ПОЛУЧАЕШЬ В 4 РАЗА МЕНЬШЕ. И потом ты им не подходишь! И так далее...

данная компания набирает персонал из России, условия работы каждый раз меняются, в итоге работников кидают, не выплатив им зарплату.

Изначальным плюсом в работе должен был быть нормированный рабочий день и выплата зарплаты каждый день, но это оказалось мифом.
ООО "Велес" и клининговая компания "Моем город" (ИП Рупосов Алексей Юрьевич) кидалы.
Кинули работников на не большую сумму, но всё равно неприятно. После завершения объекта просто забрали оборудование и уехали, не заплатив за работу, не отвечали на звонки, а когда взяли трубку сказали "Что вы названиваете? Вы уволены!" Причем через несколько дней после этого предлагали сделать еще какую-то работу и якобы заплатить за всё. При просьбе заплатить сначала за предыдущий заказ учредитель компании "Моем город" отвечал что-то вроде "Вы рабочие! Вы не имеете права указывать что мне делать".
Также компания предпочитает работать по принципу "Лучший кредит для фирмы - задержка зарплаты рабочим". Бывали случаи когда выплата зарплаты задерживалась на месяц (!) просто потому что директор уехал в отпуск.
При первом впечатлении сотрудники компаний кажутся адекватными, но, как видите, люди предпочитают работать вот такими методами, вместо нормальных человеческих отношений.
Рабочие! Будьте осторожны при приеме на работу и всегда заключайте трудовой договор, чтобы если что можно было обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Заказчики! Подумайте, каким будет качество исполнения работы при таком обращении с рабочими.

Люди, не ходите в ресторан «Сбарро» ни работать, ни есть!!!
Проработала в «Сбарро» Тц Парк Хаус 2 месяца (сентябрь-ноябрь 2015),по сей день жду,когда заплатят зарплату.Устраивалась по объявлению компании «Планета Гостеприимства», на вакансию пиццмейкер. В договоре, который я подписывала, была установлена почасовая тарифная ставка в размере 33 руб. 81 коп. в час, но на словах – 95 руб. в час.
Зарплата здесь серая. Раньше я думала, что все это делается для налоговой,но на самом деле работодателю это выгодно в плане обмана сотрудников – ведь в любой конфликтной ситуации будет всплывать только офиц.-я зарплата, а это сущие копейки!
Так же пришлось долго ждать официального оформления, зарплатную карточку вообще ждала 2 месяца. Еще офис находится в Москве, поэтому после увольнения пришлось 2 недели ждать тр. книжку – была отправлена почтой России, но мне еще повезло, у др. сотрудницы возникли проблемы с возвращением тр.книжки. Сейчас сотрудникам, которые там еще работают, вообще платят наличными от выручки ресторана, еженедельно. Про тех,кто уволился они «забыли».
Ужасные условия труда, а именно: по всему ресторану бегают тараканы, даже на раздаче. Их, конечно, травят, но это бесполезно. Людям опасно там есть; работать вы будете не только поваром или кассиром, но и еще посудомойщицей и уборщицей.
Даже если Вы давно сидите дома без работы, и потеряли всякую надежду на заработок, не идите туда работать, потеряете время, потратите силы и нервы на восстановление после увольнения и бесплатно поработаете (поверьте мне).
Вы можете ввести в поисковике - Сбарро новости, и все сами узнаете, какие они не добросовестные.
Бренды «Г.М.Р. Планета Гостеприимства»: Sbarro, «Елки-Палки», Yamkee, «Маленькая Япония», «Восточный Базар», Viaggio, «Кофесто».
Совет.
Прежде чем куда-то пойти работать, прочитайте отзывы о компании в интернете, это хоть как то Вас убережет от недобросовестных работодателей. Никогда не соглашайтесь на серую зарплату, в случае конфликтных ситуаций будет сложно доказать свою не официальную зарплату. Также пенсионные отчисления будут ничтожно малы. Если задерживают зарплату,Вы вправе приостановить свою рабочую деятельность, до момента выплаты задолженностей по зарплате, все это делается по предварительному письменному оповещению руководителя, все подробности и ответы на ваши вопросы, Вы можете посмотреть на официальном сайте трудовой инспекции.
Эти «нехорошие люди» до сих пор набирают сотрудников в рестораны. И остаются безнаказанными. Очень надеюсь, что их закроют, ведь из-за них страдают люди.

В полном смысле слова МОШЕННИКИ! Зарплату не платят. Текучка кадров как на Ниагарском водопаде, каждый месяц новые сотрудники.

Положительная сторона в том, что вернули мои документы обратно.
Камский Лес раньше назывался ВиАЗ, хозяин остался тот же мерзкий Нiколай Иваноф. Я работал в ВиАЗе, где была бешеная текучка рабочих. За месяц менялась вся бригада рабочих.
Хозяин - конченый садист, смотрит через камеры как ты работаешь в его бараке, а потом увольняет под предлогом медленной работы. Постоянно требуют работать еще быстрее и еще качественнее до бесконечности. Никакого официального оформления, никакой техники безопасности, никакой обещанной зарплаты.
Тысячи людей кинул Иванов не оформив официально и не выплатив даже той мизерной зарплаты которую обещал. Повторяю, ублюдочная мразь Николай Иванов оставил без денег не бригаду рабочих, НЕТ! он оставил без денег тысячи рабочих за все годы существования его "черного бизнеса"!
Это гораздо больше чем мошенничество - это провоцирование социальной напряженности в многонациональной республике, которое длится годами! Прошу прокуратуру остановить этот массовый беспредел и принять соответствующие меры к руководителю этой рабовладельческой организации.
Очевидно, что контора сменила название на "Камский лес" потому что многие знают и ненавидят ВиАЗ.

Дали летнюю спецовку (без ботинок), футболку.
Постоянно перебрасывают с объекта на объект, создавая видимость бурной деятельности для заказчика при отсутствии достаточного числа рабочих. Приходилось приносить свои инструменты - болгарку, дрель, гвоздодёр, отвёртку, рулетку. Обман при оплате работы. Обещали аванс 20 числа (15 000 р.) + остаток 5 числа (15 000 р.). Дали аванс 4 000 р. 20 июля ночью. Остальное обещали неизвестно когда. Кинули, короче говоря. Больше двух месяцев там никто не задерживается.

работали у них в октябре 2015-го. в первый день обещали заплатить: за пароизоляцию 20 руб за 1 кв.м., а т.к.
работа емкая и мало кто за нее береттся - тем кто делает пароизоляцию - им отдают и объем с грильятами,
причем и на цену накидывают лишние 50 руб, т.е., пароизоляция по 40 руб за 1 кв.м. и грильяты по 145 руб за 1 кв.м.

однако, до финала установки пароизоляции никто не смог удержаться, работа тяжелая, без вентиляции,
постоянная жара, пыль от минеральной ваты, да еще прораб уговаривал оставаться на ночь, чтоб за 4 дня всю
работу сделать. это 600 кв. м. общей площади - за 4 дня?...
и на грильяты нанимали новеньких работников, а имм платили вообще половину - по 100 за 1 кв.м.
но и этих денег никто н еувидел, ни за пароизоляцию, ни за грильяты вообще никому заплачено не было:
директор всемм рассказывает сказку,якобы, пришел директор аквапарка и увидел кривые потолки, работу не принял и ничего
не заплаттил. и неудивительно: направляющие когда снимали - их рвали, ломали и выкручивали. с такми
направляющими никакой потолок никогда не будет ровным. новые направляющие купить - я так понимаю, жаба душила фирму ПСК?

мы выходили на несколько дней разнорабочими, нам только за эти дни заплатили, из расчета 120 руб за один час.
в день выходило 1 100руб. кому-то больше досталось - за 3 дня, кому-то меньше - ЗА ОДИН.
а прораб Александр Николаевич приписывал лишние дни работникам, но им не сообщал об этом, а деньги за лишние дни клал себе в карман.

директор фирмы ПСК Динар вообще не настроен хоть что-то платить, всем врет, что
за пароизоляцию он со всеми рассчитался, а если и в саммом деле обещал заплатить -
приходилось ходить за ним целыми днями чтоб только получить хотя бы за дни разнорабочими.
ни с кем до сих пор нет расчета за пароизоляцию и грильяты, похоже что ПСК устроила своим работникам
типичную схемму бесплатного труда: сначала обещают заплатить хорошо, работники страются выполнить работту качественно, а потом им говорят что работа не принята иа платить н естанутт.
вообще, создается впечатление что весь противопожарный ремонт в Бариониксе сделан по такой схеме "кидалова".
это все равно что на дверях Аквапарка написать: идите сюда, здесь бесплаттная работа, кидалово и рабский труд за бесценок.

Если вы ищите работу мерчендайзером, то обратите внимание на компанию "развитие" или татмерч - это одна структура. При поступлении на работу оговаривается одна сумма зарплаты, а выходит на самом деле другая намного меньше, плюс задержка по зарплате. При увольнении без отработки, они выплачивают за два предыдущих месяца только оклад, без премии, а это около 7 тысяч.