Отрицательные отзывы о компаниях в Казани

Завод ООО «КриалЭнергоСтрой» Название завода звучит серьезно, но имеет кучу недостатков. Начнем с того, что когда устраиваешься в этот завод, кадрам которые только устраиваются говорят, что испытательный срок три месяца при этом не оформляют трудовой договор. Такой длительный испытательный срок дают не просто. Как объясняет руководство данного завода: они присматриваются к новому кандидату на постоянное место работы. И начнем с моментов которые сталкиваются каждые новички: 1) Новым сотрудникам кто устроился и проходит испытательный срок спец одежда не выдается, не смотря на вредные условия труда. 2) Инструмент не выдается. Если выдают, то Б\У и еще его нужно выпросить. 3) Из средств индивидуальной защиты выдается только очки защитные, перчатки и защитная маска для органов дыхательных путей. 4) Что касается раздевалки, помещение 5х5метров примерно. По середине стоит вешалка на которой нагромождены не понятно чьи вещи и не понятно использует их кто либо вообще. Зато по стенам весят вешалки, гвозди и вкрученные саморезы все это всеми занято и подписано. И во время окончания рабочего дня, все начинают толкаться, места очень мало, вонь от спецодежды невероятная и словами не передашь. Шкафчиков нет, вещи вешать некуда. Постоянная грязь. 5) По поводу производства работ: организация работ хромает. Касается электриков. Ни каких объяснений, инструкций, проектов, методик, схем, материалов для изучения и ознакомления не предоставляются. Все по памяти и на интуитивном уровне. Блокноты, записные книжки и всё остальное не выдается. 6) Работа производится по времени, норма час. В конце дня описываешь всю проделанную работу за день на специальном бланке формата А4, который как мне показалось никто и не читает. А по факту, дают форму 1С и ты по ней работаешь. В самом цехе есть прайс по объему работ и какое время выделяется на данный вид работы. 7) Когда работы мало, бригадир дает работу сначала официально трудоустроенным, а тот персонал, который работает не официально и числится на испытательном сроке просто ничего не делает или занимаются всякой ерундой. Например уборка цеха, ремонт электроинструмента, или удлинителей, или просто шатаются по цеху выпрашивая работу у бригадира. И причина того не в рабочем персонале, причина в том, кто бригадир. Отсутствует грамотная организация работ данного бригадира в отношении подчиненного рабочего персонала. Отсутствует планирования работ «планерка» со своей бригадой. У рабочего персонала отсутствует четкое понимание о предстоящей работе на следующий день. 8) Рабочий день проходит по звонку с 8: 00 до 17: 00. Каждый час срабатывает извещатель, на перерыв по времени который занимает 5 минут. 9) Техника безопасности отсутствует в принципе. Если с тобой что-то произойдет во время испытательного срока, организация ничего не выплачивает. По той простой причине, что ты там никто. 10) Столовая. Это помещение в котором расположен большой стол и скамейки, микроволновки, кругом грязь, куча мошкары. Антисанитария полная. Таких заводов я еще не видел. 11) И последнее по поводу увольнения. Особо не церемонятся, если организации не целесообразно содержать рабочий персонал, или у руководителей есть личная неприязнь или еще что-то, руководство придумывает любые причины, которые они ни чем не обоснованны, внятно, четко и понятно объяснить по факту не могут. И прощаются с Вами на этой ноте. Текучка постоянная. То есть, организация ничего не делает для реализации нормальной работы по отношению новых кадров. Не выясняют никаких причин с рабочим персоналом в улучшении качества производимой работы на территории завода, идут на контакт по выполнению производства работ частично. Так что подумайте хорошо.

Устраивалась туда работать много лет назад, но до сих пор негатив к этой компании не угасает. Устроилась туда, так скажем, специалистом по прямым продажам кредитных продуктов (как точно называется специальность не помню). Прошла собеседование, обещали золотые горы. Выбрали из всех кандидатов меня и еще одну девушку. Кому больше повезло, стало очевидно позже. В общем, дали нам огромный справочник и посадили обзванивать потенциальных клиентов. Про какое-то обучение я вообще молчу. Через пару дней "бессмысленных посиделок" поняли, что это "не наше", нужно уходить. К сожалению, в тот момент нас убедили остаться. Говорили, что всё "пойдет", будет хорошая оплата и бла-бла, и бла-бла. В силу своего возроста и доверчивости, видимо, поверили в это. В итоге почти через месяц холодных обзвонов, тонны негатива (от тех же "потенциальных" клиентов) (про то, что нас за НАШ же СЧЕТ отправляли по улицам предлагать их кредиты в снег, слякоть; про то, сколько лекарств было потрачено на лечение после этих похождений; и про саму атмосферу в этом коллективе я вообще молчу) мы дружно свалили оттуда. За месяц работы (пусть не самой эффективной, но плодотворной) мы получили по 500 РУБЛЕЙ! 500 РУБЛЕЙ, КАРЛ! Даже на выезды по клиентам мы потратили больше. Про саму атмосферу в коллективе два слова: если для вас нормально бухать со своими коллегами всю ночь, а на следующий день высокомерно (именно высокомерно!) разговаривать с ними на ВЫ, то вам явно туда. .

Работаю в компании 3 месяц в офисе продаж,каждый день вкладывают деньги в симкарты,которые никто не покупает,а нужно делать тренд на день.Денег не вижу,обман.Новые сотрудники не успевают доработать до премий,которые только на 4 месяц начисляются,а план продаж стоит с 1 месяца.Очень нечестный лживый работодатель сети продаж и те,кто придумал так измываться над сотрудниками.Работа по типу Тяньши сети,мол,больше вложись-больше получишь.И все ждут своих премий.Но работодатель тут же придумывает штрафы,ревизии,нарушения новоиспечённых регламентов и приказов.Деньги из компании не должны уходить и поэтому ставятся нереально завышенные планы продаж.Заставляют ходить по домам,по улицам,совершать обзвоны и навязывать услуги.Много симкарт оформляются незаконно на людей,которые даже не знают,что на них оформлены симкарты.К этому принуждает начальство,каждый день выносящее мозг.Шамилова Г.И каждый вторник собирает начальников офисов продаж и трясёт с них планы,объяснительные с сотрудников,обязывая брать на себя рассрочки,симкарты,то есть складываться,так как премия Шамиловой напрямую зависит от реализованных планов компании.

Гранд Капитал-банда финансовых мошенников находятся по адресу:г.Казань ул.Салимжанова 2В офис 208,они же Уралпромпоставка -банда мошенников из г.Уфы официально фирма зарегистрирована в г.Казань в 26.09.2016г.как ООО Стокбридж ул.Айвазовского д10/54 офис 2,что символично Сток это Слив ,что это банда мошенников и успешно делает с деньгами клиентами.Читайте отзывы о ней и и о её партнёре брокере Гранд Капитал в инете.Что фирма стала шифроваться уже о многом говорит.Фирма проводит обучения торговли валютами на финансовом рынке Форекс.Все порядочные фирмы дают в прессе и в инете правдивую информацию ,что они обучают торговле на финансовых рынках это Форекс Клуб,Телетрейд ,Альпари.А эти мошенники всё скрывают чтобы привлечь доверчивых лопухов не читающих инет и развести и кинуть их на деньги.Работы у них нет ,они зазывают клиентов на несуществующие вакансии,чтобы развести и кинуть на деньги.Сам я всё прошёл,к сожалению своевременно не читал о них и их партнёре брокере Гранд Капитал в инете.Будьте осторожны.Им нужны только Ваши деньги.Где их Вы возьмёте им всё равно,будут рекомендовать банки ,чтобы Вы взяли кредит.Не видитесь это всё обман.

Жопень полная! Задержки по заоботной плате, дают кому хотят и сколько хотят и когда хотят ((((оборудования изношенно в конец. Коммуникации все на соплях. Каждый день что-то рвётся, причём складываться в него не хотят. Условия труда датские. Общее настроение у всех депрессивное. В общем не советую туда соваться.

При трудоустройстве в данный частный садик мне обещали 20000 рублей на руки. После двух недель работы (10 рабочих дней) и двух дней бесплатной стажировки, заплатили 8700. А я ведь хотела уйти через неделю работы, но меня попросили поработать еще недельку. Вот, пошла навстречу и что получила взамен? На мой вопрос, почему такая сумма, заведующая разразилась потоком бессмысленных обвинений в мой адрес, сочиняя их буквально на ходу. Ну, к примеру, она меня обвинила в том, я сказала маме о своем уходе из детского сада. Но это же, правда! Потом всплыл другой аргумент – это вычитается подоходный 13 процентов. Но ребята, я была не трудоустроена официально. Никакого договора составлено не было. Когда подходила к администрации вопросом официального трудоустройства, мне сказали, что они еще думают. Какой тогда подоходный? И вообще, еще раз повторюсь, при приеме на работу речь шла о 20000 рублей на руки чистыми! Руководство данного детского сада понятия не имеет, что такое адаптация сотрудников к новому месту работы, коллективу, детям, что существуют должностные инструкции, где все мои обязанности были бы расписаны. Я бы ознакомилась, подписала и вот тогда – спрашивайте. Хотя какие инструкции, если нарушают закон об официальном трудоустройстве. При отсутствии должностных инструкций, все тонкости и нюансы работы узнаются на месте, через бесконечную критику и нападки методиста. Обещали няню в помощь. Но я работала на две группы без няни. В тот момент в садике была одна няня на три группы. Одеть 10-12 детей на прогулку и с прогулки – самой. А я и не знаю, кто и во что одет, и помочь мне некому. И вот, к примеру - привели утром девочку в новой куртке. А я на смену заступила только днем, с 14. 00. И мне никто об этом не сказал, даже та же методист, которая в этот день как раз в первую смену и работала. Одеваю девочке на вечернюю прогулку старую куртку. Вечером – скандал, упреки - как я так могла. Здесь виновата всегда была я, всегда. Вот такая история с несчастливым концом. Я так понимаю, что в данный детский сад уже почти год как не могут найти воспитателя. Видно, не одна я не выдержала такого непрофессионального отношения администрации к персоналу.

Право-булачная 13, офис 319. Обманывают при устройстве на работу, говорят, что занимаются продажами и поставкой в салоны и аптеки мед. товары и оптику, а по факту обычные разводилы. Необходимо ездить по соседним деревням и селам в поисках людей не разбирающихся в очках для зрения и толкать им некачественный продукт по завышенным ценам. Товар не сертефецированный и все документы на очки поддельные без какой либо юр. силы. Ни в коем случае не доверяйте данной конторе. Проработал там около 2-х недель, все это время мне говорили, что оптика качественная и продажа осуществляется по оптовой цене, обманывают не только народ, но и своих же сотрудников!

На данном предприятии задерживают зарплату на 3-4 месяца. Официальная часть - минимальная, остальное в конверте. Если увольняешься - а это как правило из-за задержки зарплаты - ты ее не получишь! Генеральный директор Акользина Инна Васильевна будет скрываться, не отвечать на звонки или "кормить завтраками".

Много обещают и не делают. Не выплатили зарплату (как заходит вопрос об оплате никто ничего, не знает и не решает), не выплатили ГСМ, высокие цены на продукцию, не оснащают сотрудников каталогами (фото продукции) и прайсами, не обучают работе. Не реагируют гибко на запросы клиентов. Зарплата не окупает расходы, амортизацию авто не выплачивают, корпоративной сот. связи нет. "Служи дурачок, получишь значек". Почти нет эксклюзивных контрактов по продукции. Детский ассортимент скудный. В офисе красивые лозунги, три директора и много обещаний, процесс собеседования как в КГБ и высокое самомнение. Нет нормального учета и контроля, нет системного подхода. Нет нормального коммерческого предложения и визиток. Компания ничем не выделяется на рынке. Люди для них, это цифры. Непонятная система мотивации персонала. Хотят заработать "наскоком", обманывают сотрудников.

Работали у него 2 года., забрал трудовую для оформления., когда решила уволиться по собственному желанию., "ИП Корнеев" не выплатил зарплату за последние два месяца., а когда попросила трудовую то месяц не мог ее отдать и записи никакой нет об трудоустройстве у него. Одним словом мошенник и обманщик. Все кто работал до меня тоже денег не получали. НЕ советую.

Уралпромпоставка -банда мошенников из г.Уфы официально фирма зарегистрирована в г.Казань 26.09 2016г.как ООО Стокбридж ул.Айвазовского д10/54 офис 2 ,что символично Сток это Слив ,что это банда мошенников и успешно делает с деньгами клиентв.Читайте отзывы о ней и и о её партнёре брокере Гранд Капитал в инете.Что фирма стала шифроваться уже о многом говорит.Фирма проводит обучения торговли валютами на финансовом рынке Форекс.Все порядочные фирмы дают в прессе и в инете правдивую информацию ,что они обучают торговле на финансовых рынках это: Форекс Клуб,Телетрейд ,Альпари и др.А эти мошенники всё скрывают чтобы привлечь доверчивых лопухов не читающих инет и развести и кинуть их на деньги.Работы у них нет ,они зазывают клиентов на несуществующие вакансии,чтобы развести и кинуть на деньги.Сам я всё прошёл,к сожалению своевременно не читал о них и их партнёре брокере Гранд Капитал в инете.Будьте осторожны.Им нужны только Ваши деньги.Где их Вы возьмёте им всё равно,будут рекомендовать банки ,чтобы Вы взяли

Кто-то очень умный разработал данную сеть под видои хорошего работодателя,низкий поклон ему за ему умный мозг.Благодаря таким рабам как мы держится эта компания,отработав там N-ое количество времени и не получив ни копейки человек не выдерживает и вынужнем искать другую работу и покидает эту великую секту, проработав там совершенно бесплатно.На такого дурака как я находится еще один дурак и точно так же работает БЕСПЛАТНО в ожидании чуда... и таких миллион...
Еще раз низких поклон тебе о велик ГЛАВА КОМПАНИИ ТАТМЕРЧ!!!
О

Ужасное отношение к работникам, постоянные штрафы , и неудобный график работы , если у вас есть семья, не советую устраиваться.

Попытка трудоустройства. С самого начала что-то пошло не так. Озвучили как складывается з/п- всего и сразу, что запутаешься. Ладно, подумала я, на первое время протяну и с такой з/п. Решила согласиться. Позвали на 2-х дневную стажировку НЕоплачиваемую. Одну зачем- то в чужом магазине, тот что побольше (тандем), а другую на следующий день в том, котором планируется работать. Первый день. Это что- то с чем то. Предполагается, что с самого начала работаешь как консультант. Но. Никто ничего не обьясняет, товар не знаешь, что где лежит тоже, на вопросы отвечают неохотно, на контакт тоже не особо не идут, на лице ехидные улыбки. Про качество обслуживания. Это что- то с чем-то. Мало того, что атмосфера неприятная, так еще каждый пытается урвать себе клиента,не задумываясь об очереди, менеджер Наталья в том числе. Потренироваться не особо удалось, так как каждого мною обслуживаемого клиента они бесцеремонно забирали себе, зная что я не особо еще разбираюсь в товаре, вместо того , чтобы помочь. Тех , кого они посчитали не клиентами, даже не обслуживают, и отправляли к ним меня. Самое дикое- это отношение к клиентам. Целый день слышала их хаха сплетни, обсуждения других клиентов, как они ходят, во что одеты, хотя в зале рядом находились и другие покупатели. На счет ассортимента, на свой вкус ничего не обнаружила, цены выше среднего, на такую з/ п как в этом магазине ее явно не купишь, и качество: часто видела затяжки на платьях, нитки, царапины, катышки, которые девчонки убирали за подсобкой. Девчонки особо не задумываются , предлагая платья, впихивают все подряд, лишь бы продать, а потом зляться , что ничего не купили у них. Одной девочке, на то, что платье не подошло по размеру( осталось единственное), предложили посидеть на диете, сбросить вес. Хм...В конце рабочего дня, кстати, узнала, что анкету при мне вечером отправила менеджер( вроде бы), но ответ пока не получила, потому что сейчас у них стажируютсч уже свои девочки. И они мне потом скоро сами позвонят. Сказали" точно позвонят". На вопрос , почему меня об этом не предупредили заранее, ответила, что ищут отличного продавца на такую "шикарную зарплату" . Ну что ж, пусть ищут, я дожидаться звонка не стала. Обиды на них нет за потраченное время, но попросила бы относится с уважением к соискателям. Отзыв полностью непредвзятый. Пишу как есть. И чего стоит ждать.

большая часть-чёрная зарплата,задержки до 2 месяцев,нехватка всего и вся.суточные всего 300 руб.,и те могут на неделю-другую задержать.отношение к работникам не отличается корректностью,особенно со стороны бухгалтерии,расчётных листов нет,в пенсионный платят или нет-неизвестно,при увольнении автоматически срезают премию и не дают расчёт в день увольнения.