Работал полтора года, ушел - потому что переехал в другой город. Иначе не уходил бы, платят хорошо.
В 2014г они внедряли внутренние СРМ, пробовали несколько разных, можно было участвовать. Мнения сотрудников слушают, можно внедрять полезные вещи - прямой доступ к руководству есть.
Все молодые, с амбициями и подвижные.
Рынок трудный, продаешь тем, у кого все и так есть и все устраивает. Надо убеждать, что можешь сэнономить кучу денег - тогда продашь.
Раотают с большим заводом, который в казани делает светодиодные светильники. Возят туда на экскурсию менеджеров и клиентов - говорят много гаражных производств в стране, которые исчезают за год. Этот завод крупный, с историей и качеством, не исчезнет. кому интересно - fereks.ru
За первую неделю учебы не платят, зато дают много информации для работы.
Советовать могу тем, кто готов много работать с людьми и расчетами.
|
|
|
|
|
