Отзывы о компании Lady collection

Не идите работать в магазин Lady Collection ни в каком городе. Требования абсолютно не соответствуют условиям, да там и условий особо нет, а к вам относятся как к рабам. Зато есть камеры, по которым за вами будут наблюдать, и если что-то не понравится, например как стоите, лишат премии(определенного процента) График вообще сказка - составляется каждый месяц заново, может быть и 3/1 и 2/1, и дополнительные дни поставят. Бывает что одновременно нужно и принимать товар и работать с покупателями, а вообще там всегда куча работы(прием товара, возврат, проклеивание скидок, довеска, создание новых коллекций, фотоотчет зала, следить чтобы не украли и параллельно с этим нужно продавать. Физически бывает невозможно успевать. Иногда работаешь вообще одна, и невозможно ни выйти, ни сходить поесть. Также заполнение огромного количества отчетов и в компьютере и в тетрадях. Кстати, каждый выход в туалет нужно также записывать в тетради, как приход на работу и уход. Каждый месяц тайный покупатель, может быть и не один. не доберешь баллы - лишат премии весь магазин, даже тех кто не работал в этот день, каждый месяц нужно проходить контроль(листов 10 нужно рассказать наизусть) В любой момент приедет региональный, не доберете баллы - лишат весь магазин, помимо регионального в любое время приезжает ревизор, и эти проверки без конца. Проверяющих больше, чем проверяемых сотрудников. Оклад 12тыс, остальное премия. Если не выполняете план, то вычитают из уже заработанной премии+ пишете объяснительную. Объяснительные там частое явление. И вот тут самое интересное- при увольнение премию не выплачивают и доказать вы не сможете, т.к в договоре указан только оклад. Подумайте, прежде чем там работать, отношение ужасное, нервов попортите изрядно.

Не идите работать в Lady collection. Кроме того что продавать, нужно принять товар, развесить, делать фотоотчеты, вести отчетность в компьютере и зачем-то в тетрадях (причемв тетрадях обязательно, могут лишить премии). Да, это во многих магазинах. А вот премия и ее лишение это отдельная история. Каждый месяц проходят тайных покупателей, если не доберете баллы, вас лишат части премии, даже если у вас был выходной. Постоянно звонят из центрального офиса и проверяют знаете ли вы план на сегодня и т.д. В это время следят по камерам, сами ли вы отвечаете. Также если не выполнен дневной план будет минус из премии, которую уже заработали ранее. В любой момент может приехать ревизор или региональный менеджер, которые также найдут за что лишить премии. Оклад всего 10-12тыс. При увольнении заработанную премию не получите, т.к ее выдают только в конце следующего месяца. Также нужно записывать время прихода-ухода, обеда, выхода в туалет (!) И вообще любого выхода из магазина. Если не запишите и увидит руководитель - также минус из премии. Каждый месяц рассказываете текст, который нужно знать наизусть: правила торговли и т.д, по ним выставояют баллы. Постоянно нужно проходить опросы, проверяющие ваши знания, В это время за вами следят по камерам. Уважения от руководства ждать не следует. По любому поводу пиши объяснительную: не выполнен дневной план, превысила лимит по сторно и отмене. Региональная может такде смотреть вас по камерам, если что не понравится - объяснительная или минус из премии. Региональная вообще говорит если что, увольняйте. Подумайте хорошо, стоит ли все это ваших сил и нервов.