Отзывы о компании ООО "Зилант"

В компанию Зилант пришла в марте 2018 года помощником бухгалтера, по рекомендации моей знакомой (она менеджер по продажам). Выплаты стабильные, никогда не подводили! А главное, есть к чему стремиться. Обучение два раза было уже, корпоративы и дни Рождения отмечаем вместе все)

На данный момент, работая больше трех лет, в компании Зилант, я руковожу отделом маркетинга. Хочу высказать свое мнение о компании, как говорится, изнутри. В целом хорошая дисциплина, есть регламент, что немаловажно. Руководство адекватно расценивает работу сотрудников. В моем случае, я не пренебрегаю своим местом, стараюсь, за что получаю достойную заработную плату. Знаю, что повсеместно сейчас задержки. Благо тут пока такого нет. По крайней мере в моем отделе. Строительными услугами как каменная кладка, укладка плитки, штукатурные работы, будут пользоваться всегда, поэтому, думаю, что если нас и ждут перемены, то только в лучшую сторону. С появлением исполнительного директора стало еще комфортнее работать – всегда поддержит, даст совет.

Сколько себя помню, всегда интересовался ремонтом и строительством. Выбрал для себя профессию оператора бурильной установки(алмазное бурение). Довольно часто работаем, с бригадой, на объектах в Москве, Уфе, Твери и Казани.
Оплачивает работу согласно начальных договоренностей и особых претензий не бывает, так, по мелочи только(курение и пр). Штрафы есть, без них не куда, но если должным образом относится к работе, как я, то проблем обычно с этим не бывает.

В эту компанию привлекла меня надёжность и стабильность, ведь уверенность в своём будущем, для меня главное!
Возможно по этой причине более двух лет исправно тружусь офис-менеджером, где помимо звонков и компьютерных навыков требуется умение расставлять приоритеты.
Кстати коллектив у нас очень приветливый, много молодых приходит в последнее время.
В общем, всё нравится+удобное расположение.

Работаю в ООО "Строительная компания "Зилант" (ООО "СК "Зилант") уже два года. Работой доволен, заработную плату ещё ни разу не задерживали. Отличный коллектив и руководство, руководитель всегда готов к диалогу.

Я, по профессии, плиточник-облицовщик 5-ого разряда. Занимаюсь укладкой плитки. Нашу бригаду регулярно нанимает компания ООО "Зилант". Работы бывает много, объекты разнообразные. Компания нормальная, платит без задержек и довольно неплохо.

Почти год работаю в группе Компаний "Зилант" менеджером по продажам. Наша компания занимается продажей стройматериалов и строительного оборудования. Условия работы вполне приемлемы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье, рабочий день с 9.00 до 18.00. Зарплата по системе KPI, выплата без задержек. Работа мне интересна, тем более, чем эффективнее я работаю, тем больше получу: зарплата от 40 до 50 тыс. руб. в месяц. В коллективе нормальная рабочая атмосфера. За время работы приобрел хороший опыт.

В данный момент я уже больше года работаю оператором установки алмазного бурения в ООО "Строительная компания "Зилант". Плюсы для меня очевидны: стабильная зарплата (в сезон получал 100 тыс), дисциплина и соблюдение пунктов охраны труда (за невыполнение требований штрафуют,но это для нашего же блага я считаю)! Из минусов ничего существенного не могу отметить, иначе б не работал здесь.

Работал бурильщиком, штрафуют за коронки по 6-10 тысяч, трудовой договор не отдали, узнал при увольнении, что договор не был заключен, зарплату не выплатили, директор Мухамметшин Ильяз, заставлял делать "селфи" рабочего дня, утром в обед и вечером, фотографию с лицом местом инструментом -полный бред, все их обещания!

При поступлении на работу складывается впечатление что молодая, вполне себе перспективная компания, с адекватным руководителем во главе, у которого много амбициозных планов не только на рост и развитие компании, но и на укрепление командного духа, на сплочение сотрудников, в определенном смысле, в семью (что неоднократно проговаривалось самим руководителем, что мы семья). Руководитель проходит различного рода тренинги, развивается сам, и с подвигает на рост и развитие своих сотрудников, подчиненных, планирует расширение и увеличение арендуемых помещений для размещения зала для тренировок, занятий спортом, арендует велосипеды - чтобы сотрудники в обеденный перерыв могли поехать, отдохнуть от офисной рутины,в парк. НО, господа!!! Это все! на этом занавес.... Все речи, беседы, разговоры - это такой театр абсурда!внешняя картинка, тонкая оболочка, за которой грязь, лицемерие, лож в глаза, и мусор за спиной, причем это только от руководителя! Внутри коллектив был дружный, сплоченный, очень отзывчивый к проблемам друг друга, вместе, как команда, могут не только работать, но и весело проводить время вне работы. Причем заслуги руководства в этом практически никакой нет, если только в том что омерзительное отношение к нам, нас объединило, и это помогало работать. Доведение людей до истерик, нервных срывов, унижение, указывание на несостоятельность, причем это все не в открытую, не в глаза, а за спиной. Отвратительно и очень противно, когда в глаза тебе улыбаются, а за спиной твориться что то невообразимое! А теперь опустим лирику. Оформление по ТК нет, зарплата частично серая, обещанные проценты со сделок, продаж, закрытых объектов - чистая лож, в дальнейшем найдется масса отговорок. Постоянная отчетность кто во сколько пришел и ушел, вплоть до минуты считается опозданием, и не важно что твой рабочий день при этом заканчивается значительно позже окончания рабочего дня, а начинается за долго до начала официального времени. Регламента работы нет, многозадачность каждого сотрудника сравнима с "и жнец и жрец и на дуде игрец". То есть офис менеджер должен уметь заменить бухгалтера, бухгалтер по необходимости быть специалистом по подбору персонала, менеджер по продажам очень даже и мог бы и курьером до кучи быть! цитата "Это нормальная практика! каждый сотрудник должен быть универсальным!" Мнение что каждый сотрудник будет приносить прибыль и будет эффективным в том случае, если будет заниматься строго своим направлением - ерунда! Ценности в сотрудниках нет никакой, это расходный материал! Свой так называемую семью - менять раз в 3 месяца это традиция! Угрозы расправы, звонки с требованием выяснений отношений на нейтральной территории, да много чего - это все цветочки. А хотя казалось бы воспитанный и порядочный человек. У компании постоянно закрывают, блокируют счета, рабочие на стройках сидят совершенно без денег, без оплаты, на складах и с документами бардак. Уважаемые соискатели, будьте внимательны, не видитесь на красивые речи, на призрачные перспективы, на громкие слова - не порядочные люди пользуясь своим красноречием заморачивают голову, обещать могут многое, но в результате извлекут только свою выгоду, выжмут из вас все соки, как физически, так и морально! Данная компания, даже не сама компания, а ее руководитель, яркий представитель такого непорядочного работодателя. Мы покинули эту компанию, и очень этому рады! и никому не желаем подобных работодателей, поэтому предупреждаем всех, ООО "Зилант" противопоказан здоровым сильным адекватным людям, обходите стороной данную организацию.