Позвонили и пригласили из данной компании, звонила девушка, назначили собеседование на удобное для меня время. На первый взгляд всё красиво. Однако я работал в данной сфере и у меня заранее было +100500 вопросов. Пришел, пригласили в переговорную на собеседование с руководителем (он опоздал), собесование проводил Александр. Поначалу узнал, где я работал, чем занимался, однако при рассказе о компании и о вакансии, молодой человек сам себе противоречил, в частности, рассказывал, как компания помогает людям обучаться торговле на финансовых рынках и грести миллионы. А далее, рассказал об условиях работы. ЦЕЛЬ КОМПАНИИ - ОПУСТОШИТЬ КАРМАНЫ КЛИЕНТОВ. Объясню, почему. Условия у менеджера по продажам непрозрачные. Во-первых, 20 тыс оклад (вместо 25 обещанных по телефону), 10 тыс на стажировочный период, якобы, до первой инвестиционной встречи с клиентов (клиентов нужно вытаскивать с холодной базы), далее, 3% от суммы инвестиций, если план не выполнен у менеджера, и 6%, если план по продажам выполнен. Задал Александру логичный вопрос - каков план по привлечению, на что он ответил, что план индивидуальный на усмотрение компании. Т.е. компания может диктовать любые условия, вплоть до ох*ллиардов.
Во-вторых, как уже было выше сказано, цель компании - опустошить карманы клиентов. Так вот, по условиям, есть система in/out. Если клиент выводит средства со счета, то это бьет по карману менеджеру. Объясню на примере: в первый месяц у вас клиент инвестировал=пополнил свой счет на 1 000 000, во второй месяц другой клиент также инвестировал 1 000 000. Логично, что вы должны получить 6% комиссионных (60к). но не торопитесь пускать слюни. Если первый вывел со своего счета 500 тыс, не важно, прибыли или собственных средств, вы получается комиссионные за 500 тыс. А если и второй клиент вывел 500 тыс, то вы остаетесь без премиальных/комиссионных. Менеджеру проще чтобы клиент потерял средства, нежели заработал. Поэтому настоятельно не рекомендую данную компанию.
|
|
|
|
|
