Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Увидела объявление на сайте, требуется работник в архив. Заинтересовалась. Позвонила и меня пригласили на собеседование. На следующий день я подъехала (адрес г. Казань ул. Зинина 7 офис 31), где заполнила анкету. Народу было очень много, в основном пенсионеры. Сотрудник сообщил, что мне вечером позвонят. На вопросы: что за компания и чем занимается мне не ответили, сказали, что все скажут позже. Вечером мне позвонили и сказали, что руководители одобрили мою кандидатуру. Попросили придти на следующий день в их офис, иметь при себе фотографию, ручку, тетрадь и 450 р. Я пришла, мне сделали пропуск, оплатила 450 р. И прослушала лекцию 1. Всего их должно быть 4. Задали дом/задание: написать 50 своих целей, прочитать книги "Богатый папа. Бедный папа", "Кто забрал мой сыр? ", просмотреть диск. На этой двухчасовой лекции молодой человек нехотя и всего один раз озвучил название компании. Это TS Group. Домой после лекции я ушла со смешанными чувствами. Дома вечером стала искать про эту компанию информацию и наткнулась на такие отрицательные отзывы, что стало все понятно. Сценарий один и тот же! Больше туда я не собираюсь идти! Это [censored] Только потратила зря свое время и деньги!
Эта жалкая конторка занимается «разработкой сайтов», но ничего вовремя сделать не могут. Вечные претензии от заказчиков они слушать не хотят, зато хвалебные статьи о себе в газетах заказывают. Нет у них ни клиентов, ни нормальной работы! Обходите их стороной!!!
Муж работает в данной организации 2 год, я устала уже одна тянуть всю семью одна, так как в ООО КМУ, видимо забыли, что такое выплата зарплаты, начальство данной организации видимо думают, что сотрудники приходят работать за спасибо, долг зп, за июль, август, сентябрь и октябрь, я считаю это уже нарушение всех законов, а те кто решился обратиться куда либо не поучают зарплату уже с весны.
Я работаю ОАО КОМЗ. Не раз уже писал. Меня по разному пытаются уволить с работы. Руководитель производства, оскорбляет, обрывается, руками толкает. Пришлось вызвать сотрудников полиции через службу спасения 112. Полиция приехала Начальника вызвали на прходную допросили. Он конечно все отрицал. Самое интересное он сам оказался отставным сотрудником юстиции. Я написал на начальника заявление. Дальше я пошёл к зам. директору по кадрам и рассказал как все было. Так он начальника ещё защищать начал. Мне пришёл ответ из МВД. Бумаги на руках.
Работал в этой конторе недолгое время. Сплошные сплетни, раздоры внутри коллектива. Сам Усманов Азат алчный, мерзкий тип. Всё что написано выше соответствует действительности. На собеседование говорил об одном, в действительности в процессе работы начинаются приписатся дополнительные обязанности. Если в конторе не достачи, то в этом виноваты все, кроме самого "руководителя". Поставщикам и соискателям рекомендую обходить Державу стороной.
Проработав год в компании Магистр достаточно успешно для них (выполнила 58 работ, получила 2 нейтральных и 2 отрицательных отзыва, остальные - положительные), заработала всего 12 тысяч. А тут еще менеджер поменялась, которая вообще ни в чем не понимает ни чего, один гонор. Приняла решение отказаться от такого сотрудничества, через неделю вход заблокировали не выплатив последнюю зарплату (всего-то 1200 руб.), хотя она начислена по работам по которым истек гарантийный срок (месяц), а по двум уже получен положительный отзыв. Вот так и наживаются. Но надеюсь, что нормальных авторов у них такими темпами не останется.
Комментарии:Данный ИП не оформляет работников, платит мизерные ЗП, хотя обещает гораздо больше, в итоге ещё и кидает на деньги за последние 2-3 месяца. Может долго задерживать зарплату, объясняя какими-то налогами и прочей ерундой. Активно пиарится за счёт "Команды 29" и "Ты-предприниматель". Занимается политическим пиаром за деньги. Никогда не сотрудничайте с ним, денег своих заработанных не увидите. Бывший работник.
Не ведитесь на этот [censored] Как обычно, в поисках работы я начал шарить интернет. Наткнулся на вакансию сортировщика текстильной продукции в казани. Зарплату обещали 1000 рублей за 3-4часа. Думал, нашёл ту самую работу, где можно будет поработать. Переселилось это болотная пирамида на Московская 22, дверь с надписью "ПРОМТОВАРЫ". Надеюсь я успел вас предупредить.
Работали в филиале г Казань, руководитель Орлянский Дмитрий, постоянно боялся заказывать продукцию, полное отсутсвие умения руководить людьми, строил из себя супер продажника, по факту мог подкупить только колличеством пробников и ценой клиентов, по этой причине и посчитали филиал убыточным спустя полгода! T.e. До этого никто ничего не считал! Были дикие недогрузы продукции, торговали просрочкой, плесеньи просрочка была по его вине стабильно, заставлял продавать неликвид, которые постоянно списывали на пробники, полный бардак во всем и везде... У кладовщиков не было мед. книжек и жили там же где и работали те на складе. Зарплата маленькая, бензин кому урезал, кому не платил скорее всего себе в карман. Никакой стратегии развития и просчетов, запачкали свое и наши имена перед покупателями, мы остались тут жить, а он просто уехал, возможно его уже уволили за халатность. После сдачи клиентских денег резко объявил о закрытии филиала и уехал, зарплаты при этом полностью выплачены не были, пока клиенты полностью не расчитаются! Ждите официальной жалобы и последствий с доказательствами. Официального трудоустройства не было! Накладные и фото остались на руках!
Директор ООО "Бинстрой" ул. Боевая, 26 (бывший ООО "Колорит" на ул. Боевая, 26) Барышева Эльмира Рубиновна деспотичная, лживая и лицемерная особа по отношению к подчинённым. Но вот перед своим учредителем учтивая и покладистая. Барышева самостоятельно не способна принять ни тактического, ни стратегического решения вопросов организации, изводит истериками и придирками всех, кроме вышестоящих, паразитируя на подчинённых. Слабо владеет законодательной базой и управленческие решения принимает на основе сбора информации мнения своих коллег и устаревших технологий.
Отработал почти 9 месяцев и точно определился с выводами о бостон ргрупп: жесткая работа, которую не выдержат большинство людей. Стрессы, переработки и вечная суета. Что касается самой работы: очень трудно, ритм и график бешенный. Много бумажной волокиты, которая отнимает время, которое можно потратить на эффективную работа. Когда просиживаешь время за отчетами и не успеваешь делать план, то виноват конечно ты, а не бюрократическая машина. Так как компания дорожит своим имиджем, то опоздания категорически порицаются, да так что потом опоздать для тебя смертельный грех. С другой стороны, это конечно правильно, задача менеджера – работа с клиентом, а если менеджер опаздывает, значит у клиента складывается впечатление бардака, в такую компанию он не обратиться за консультацией. Но клиенты это отдельная тема, по которой можно написать мемуары. В офисе для работников созданы условия, но всё в рамках российских реалий. Нет всех эти дополнительных приятных мест для передышки от работы, как в офисах больших компаний. Обстановка постоянного движения угнетает. Так же каждый должен пройти обязательно обучение, там много претендентов на должность, все толпятся и не очень понятно как мы все сразу начнем работать, но потом стало понятно, что работа людям особо не нужно, как только сталкиваются со сложностями сразу уходят, так что до работы из человек десяти дошло двое, включая меня. Ну так и лучше, если они испугались курсов, то работать они точно бы не смогли. По офису бегает очень много стажеров и включается естественный отбор в таких условиях, по началу я просто был в шоке от происходящего, думал какие жуткие условия работы, готов был тоже уйти, но понаблюдав за теми кто работает дольше всех понял стратегию руководства которые создают такую ситуацию. Выживет сильнейший и он же лучше всех сделает рабочий план компании. Пугающие условия, которые напоминают различные моменты из истории. Зарплата перечислялась на карточку без задержек. Если срок выплаты попадает на праздники, то деньги не всегда перечисляли. По итогам работы всей компании может быть денежное поощрение, но нужно ПАХАТЬ всем коллективом. Для этого приходилось прям из кожи вон лезть, и по классике: раньше приходить и уходить позже. Насчет босса: как повезет. Почти все руководители в бостон справлялись со своими полномочиями адекватно, без лишних замашек, общался почти со всеми руководителями. Но парочку было просто жестких мужиков, муштровали прям весь отдел как минимум раз в неделю, многие не выдерживали такого натиска и быстро сдавались, а кто продержался дольше показывали прям отличные результаты и их переводили в другую должность. Но я бы так не смог работать, мне повезло с начальником в этом плане, но [censored] он не давал никогда. Могу сказать точно, что они хотят в компании видеть только разумных и суперработящих людей, способных быстро адаптироваться к новым ситуациям, которых было полно, работа ведь в основном с людьми, кто хоть раз сталкивался с такой работой точно знаю какие попадаются кадры. Так сказать «сволочные личности» приходилось работать и с такими, ну куда от них денешься в нашем Мире. В бостон групп можно развиться только при условии, что ты трудоголик, работа твоё всё. Вопреки расхожим суждениям компания придерживается стратегии: «берем хорошего специалиста, либо научим сами».
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
420034 г. Казань, ул. Декабристов, д. 133, оф. 373. 8 (843) 294-99-05
