Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работали с одногруппницей пока учились на вечернем -магазин располагался рядом с универом,днём отработали ,потом на учёбу сразу.Управляющая магазином попалась понимающая -с сессиями проблем не было,рекомендую студентам
Не идите работать в Lady collection. Кроме того что продавать, нужно принять товар, развесить, делать фотоотчеты, вести отчетность в компьютере и зачем-то в тетрадях (причемв тетрадях обязательно, могут лишить премии). Да, это во многих магазинах. А вот премия и ее лишение это отдельная история. Каждый месяц проходят тайных покупателей, если не доберете баллы, вас лишат части премии, даже если у вас был выходной. Постоянно звонят из центрального офиса и проверяют знаете ли вы план на сегодня и т.д. В это время следят по камерам, сами ли вы отвечаете. Также если не выполнен дневной план будет минус из премии, которую уже заработали ранее. В любой момент может приехать ревизор или региональный менеджер, которые также найдут за что лишить премии. Оклад всего 10-12тыс. При увольнении заработанную премию не получите, т.к ее выдают только в конце следующего месяца. Также нужно записывать время прихода-ухода, обеда, выхода в туалет (!) И вообще любого выхода из магазина. Если не запишите и увидит руководитель - также минус из премии. Каждый месяц рассказываете текст, который нужно знать наизусть: правила торговли и т.д, по ним выставояют баллы. Постоянно нужно проходить опросы, проверяющие ваши знания, В это время за вами следят по камерам. Уважения от руководства ждать не следует. По любому поводу пиши объяснительную: не выполнен дневной план, превысила лимит по сторно и отмене. Региональная может такде смотреть вас по камерам, если что не понравится - объяснительная или минус из премии. Региональная вообще говорит если что, увольняйте. Подумайте хорошо, стоит ли все это ваших сил и нервов.
Никогда не устраивайтесь в Русалку! Бардак полнейший з/п 11500 с вычетом получается 10000 на руки, ещё 10000 по ведомости (серая), не прошёл тайного покупателя минус 4000 р у кассира, у кладовщика 5000 р. Премий никаких, поощрений никаких. График 2/2 по 12 ч, но в свой выходной могут дернуть на подработки, из за того что народу нет! Сплошное разочарование, а насчёт з/ п прокуратуре и труд. Инспекции давно надо заинтересоваться...
Очень не порядочный отдел кадров, ну или HR, приглашают на собеседование, вторым этапом предлагают кейс из 15 вопросов-по сути антикризисный бизнес план, отправляешь и всё-ты идёшь лесом) как идиот 2 дня отвечал на вопросы. Устраивают бесплатный инкубатор идей для себя, из 100 придурков-один хоть что то и предложит.
Деньги не выплачивают даже при увольнении! Придётся в трудовую инспекцию и прокуратуру идти других путей решения нет! Людей держат за быдло! Хамы! Обязательно пойду до конца! Девяностые давно прошли, только в скифе про это не помнят!
HR абсолютно не проффи, приглашают на собеседование на должность директора заведения, дают задание из 15 вопросов, по сути бизнес план им делаешь антикризисный, потом просто пропадают без обратной связи. Очень колхозно работают. 2 дня отвечал на их вопросы, конечно чуствуешь себя идиотом.
Нравится работать в этой компании-требовательное ,но внимательное отношение к сотрудникам,своевременная оплата труда и адекватное руководство ,сейчас пригласили из РТЗ пригласили в офисв?єпёЏ
Довелось поработать в клинике под названием "Код Молодости", что находится в ГУМе, на должности, которую они красиво называют "медицинский регистратор". Начну свой рассказ с того, что позвонили они мне сами и все то, что наговорили, на собеседовании оказалось неправдой. Обещали работу со входящими звонками, обработку заявок, консультацию нуждающихся в выборе специалиста тетенек и прочие бла-бла-бла. По сути своей, должность "медицинский регистратор"оказалась простой работой по обзвону холодной базы женщин, которых звонки из подобных мест уже изрядно подзадолбали. Этих женщин мы должны были записывать на "гостевой визит", полностью бесплатный и нафиг никому не усравшийся. Не буду говорить о нервотрепке, связанной с такой работой, потому что она сама собой разумеется, и идя на это, я руководствовалась тем, что других вариантов все равно пока нет, а так хоть деньги будут, пока ищу нечто другое, более подходящее. Лучше было сидеть без денег и искать. Собственно, без них я и осталась, но это я оставлю на сладенькое, ведь это завершение истории, а мы пойдем от ее начала. Началось все с обучения, на котором милая женщина с ласковым голосом рассказывала о самой клинике, о том, как тут всем нравится работать, (хотя текучка дикая говорила явно об обратном), в общем, красиво приседала на уши, обещая, что они сделаю все, чтобы засчитать нам как можно больше назначенных на гостевой визит женщин. Показали нам, (со мной на обучении было еще несколько девушек), договоры, по которым оформят нас на испытательный срок в 2 месяца, затем только оформление по трудовой. Эти договоры подписать нам никто, разумеется, не дал, и видели мы их только в этот день, а от расспросов по этому поводу руководство старалось уйти. Расспросив потом людей, работающих там недавно, я поняла, что никакого оформления нет практически ни у кого. Вот примерно на этом этапе мне следовало бы понять, что оттуда пора валить, но отсутствие каких-либо других вариантов меня останавливало. Насторожило меня и то, что система з/п по договору и той информации, что проговаривалась на обучении, не совсем совпадали, т.е. в договоре была предусмотрена плата за выход, а по сути- нет. По сути, з/п практически никак от нас не зависела, ведь измерялась она приходами в клинику тех женщин, что мы назначили на гостевой визит. Вот только фишка в том, что назначить ты можешь хоть 100 человек, а придет от силы 3, либо вообще никто. На обучении обещали, что если ты проговоришь все-все важные моменты, и клиент окажется "качественным", т.к. полностью согласен и записан, то он засчитывается, но нет, это так не работает. За те 3 недели, что я промучилась там, я назначила не так много клиентов, но те, что были назначены подходили под категорию "качественный". Думаете, заплатили мне хоть за одного? Правильно, нет. Спустя 3 недели моих страданий, (работой это тяжело назвать), мне та же самая милая женщина, которая, кстати сказать, через несколько дней превратилась в жуткую мигеру, сказала, что в связи с тем, что я гадкая, противная и нерезультативная, я должна сейчас же собрать свои вещи и свалить подальше. На мой вполне логичный вопрос по поводу денежек, она ответила просто "нет приходов - нет денег". Вот только есть потраченное время, есть нервные срывы, есть проработанная база и тепленькие тетеньки, которых теперь назначает кто-то из их шайки лейки, не тратя никаких ресурсов на операторов вроде меня.
Предвосхищая вопросы и возмущения, добавлю, что я, разумеется, не ангел, как любой из нас. И как любой из нас, подверглась заболеванию, в связи с чем не смогла в определенные дни выйти на работу. В связи с тем, что я не местная и прописана в другом городе, (и тут руководители клиники резко понимают, о ком идет речь), я не привязана ни к одной клинике, которая могла бы выдать мне справку, только если платно, а клиника мне не заплатила, как я говорила ранее. Нет денег - нет справки. Про больничный лист я просто молчу, (и молча напоминаю об отсутствии договора).
На этом свой рассказ заканчиваю, и желаю вам не угодить в похожие капканы, которых расставлено на нашем жизненном пути огромное множество.
Семейная компания с многолетней историей. Огромный минус в том, что полезли этажом выше без багажа знаний и надёжных партнёров. Эту фишку просекла их бухгалтер, которая вовсе даже не бухгалтер, а имитация, Замалетдинова Гульнара Масгутовна, и на пару с программистом начала грабить контору. Также по мелочи с ней тащит коллектив, который работает совместно долгие годы и знает слабости Яфаевых. Всем новичкам в компании нужно склонять перед ними голову и не забывать подлизовать бухгалтеру, иначе она будет плакаться у хозяев на вас и те, развесив уши, верят ей. За исключением описанного компания неплохая, но скоро ей придёт конец!
Для меня работа в Витакон Казань стала неплохим стартом. Всему научили, ввели в профессию, можно сказать. За 2 года получил отличный опыт и в области претензионной переписки, и опыт участия в судебных процессах. Когда позже переехали с женой в Москву, без труда нашёл работу по профилю и как специалист сейчас чувствую себя очень уверенно.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
420034 г. Казань, ул. Декабристов, д. 133, оф. 373. 8 (843) 294-99-05