Положительные отзывы о компаниях в Казани

Зарплату платили регулярно, без задержек!
Бонусы есть. Бонусы в размере пары тысяч. Рублей. Один раз в год. Бонусной системы как таковой не существует.
Отрицательные стороны компании
Ознакомьтесь для начала, что пишут о своей работе люди, работающие в представительствах китайских компаний - в России и в других странах. Да, большая часть негатива - это правда.

Основная цель китайцев - выжать все, что можно из сотрудников, партнеров, клиентов, а потом - будь, что будет, их основная идея и философия - "Это мир заменяемых!". Для достижения своей цели для китайцев все методы хороши - и кнуты, и пряники, - без сомнений / переживаний и моральных мук.

В представительствах западных иностранных компаний немцев, американцев, голландцев и пр. ("отцов-основателей") зачастую называют экспатами. Полную силу и мощь этот термин обретает лишь в китайском представительстве, уж поверьте!

Если Вы все же хотите трудоустроиться в компанию Неусофт, и китайцы хотят видеть Вас в рядах своих сотрудников, то первым делом требуйте подписанное предложение о работе (оффер) с четкой суммой Вашей будущей заработной платы! Иначе уволившись со старой работы и придя на новое место в Неусофт, Вы можете быть удивлены, увидя сумму менее той, что проговаривалась с Вами ранее.

Ментальность, характер у китайцев достаточно скверный. Любят специально, зачастую искусственно создать сложную ситуацию и смотреть, как ты из нее выпутаешься. Говорить, обещать одно, а делать по-другому, не соблюсти условия заключенного договора - это для китайского руководства в порядке вещей! И потом смотреть как ты тут, русский, будешь из всего этого выкручиваться, т.к. они далеко, в Китае, а вся ответственность, как бы ты ни старался уйти из-под удара, всегда будет лежать на тебе. А если ты будешь им сильно докучать "своими" рабочими проблемами - они перестанут отвечать на почту и на телефон.

На самом деле, столько всего интересного - своя, непередаваемая атмосфера! Нужно будет хотеть все знать и уметь (обучать никто не собирается и не будет, да и некому: и они же, китайцы тебе зарплату платят!), нужно будет хотеть делать все, что они на тебя повесят - не важно, специалист ты по продажам или же технический специалист. И главное - нужно искренне хотеть развивать их бизнес, сыпать идеями и воплощать их, забывая о том, как они к тебе относятся. Не будешь этого делать? Это мир заменяемых, с приличной работой сейчас особенно непросто, - так что думай!

В этой организации годами не выплачивается черная заработная плата. Девиз компании - незаменимых людей нет, уйдут эти - придут другие. Поэтому черная часть зарплаты выплачивается очень ИТ нестабильно. Долги работникам доходят до 300000. Уволенные пытаются получить свои деньги годами. В то же время руководство ездит на люксовых очень дорогих машинах которые взяли в кредит за счёт фирмы. В компании атмосфера сплетен идущих от руководства, постоянного вмешательства в личную жизнь сотрудников и сталкивание лбами.

Я уже была в Казани летом, в этом году увидела здесь все очарование осени. Очень рада, что выбрала для поездки именно туроператор «Гольфстрим» (есть с чем сравнить). С вокзала забрали, в отеле «Сулейман» ждала милейший гид Гузель – ей отдельное спасибо, что не дала заскучать ни минуты на протяжении 3-х дней. За это время успела побывать в Раифе и Свияжске, погулять по ночному городу, увидеть Кремль, принять участие в мастер-классах. Перечислять впечатления можно бесконечно) Казань – город, в который влюбляешься с первых мгновений.

НПК СОЖ Синтез либо сейчас МЕТА СОЖ Синтез - директор Скобельцын Олег Александрович и исполнительный директор Сайфутдинова Дина Ринатовна (не числящаяся в штате и не оформлена ни в одной из компаний). Зарплата черная, платится не во-время частями, уволенным сотрудникам не платится вообще. Имеют долги перед всеми: поставщиками, покупателями. Переработки - норма. Главный бухгалтер Мирошкова Юлия Александровна подделывает бухгалтерские документы, "рисует" подписи в ведомостях по выдаче з/п уволенным сотрудникам, а так же приказы о приеме и увольнении, трудовые договора задним числом. В учете творится бардак. .

Люди не тратьте время на этих разволил. Это финансовые биржа. Пришла на должность мененжера ПК, обещали 2 тыс за каждый сделанный график. В итоге после 4 го занятия предложили стать трейдером (завуалированно). Резюме: это даже близко не оператор ПК. Развод на деньги- потом предлагают взять кредит, вложиться в биржу. Бегите оттуда... Очень жаль потраченное время. Их адрес Сафиуллина 50а. Сотрудники Ксения Сергеевна, Тимур и Дмитрий. По ним прокуратура плачет.

Постоянная текучка в ООО "Альфа-Тех" г. Казань, странная контора и таких контор в Казани тьма, куда смотрит прокуратура?! 80% рынка труда з/п в конвертах! Почему этим никто не интересуется или у нас люди такие, готовые работать за копейки обогащая тупых руководителей.

Чувствуется профессионализм персонала, федеральный уровень. Говорят есть оплата фитнеса , связи и питания. Испытательный срок 3 месяца. Требуют сразу начинать работу без стажировки.

Если вы рассматриваете эту компанию как потенциальное место работы - отбросьте эти мысли! Ищите другое место работы! Основная проблема компании сам директор - Ильназ. Туловище (человеком язык не поворачивается его назвать), которое не держит свое слово, хотя позиционирует себя как человек ответственный и порядочный. Абсолютно не ценит ни свое время, ни время других! Любой! Абсолютно любой вопрос занимает решения примерно 3 часа времени с ним! Задержка по зарплате 3 месяца для него это норма... Ни в одной компании не видел такого, чтобы торговый представитель получал деньги на ГСМ (только подумайте!) ТРИ ДНЯ! Оператор один на всю компанию! Везет всю работу с фанатизмом на которую на нее взваливает директор. Только торговому представителю ни какой помощи от нее (будь то распечатать дебиторку, отчеты, посмотреть отгрузку и т.д.), даже трубку не берет когда ей звонишь! Зато пойти на склад в качестве КЛАДОВЩИКА по поручению директора - бежит со всех ног. Кстати, завсклада до сир пор нет - уже 2 месяца как. Этот функционал исполняет либо сам директор, либо оператор... Все это связано с катастрофической текучкой персонала! За 2 месяца поменялось 8 (ВОСЕМЬ!) операторов, уволились: главбух, начальник отдела продаж, 4 торговых представителей, 2 супервайзера! И да. Если вы все таки решитесь утроиться в ЭТУ еще компанию - будьте уверены, директор Ильназ "прокатит" вас на зарплату! Получить заработанное у вас не получится! Подумайте прежде, нужна ли вам такая работа???! .

Спа Центр на Чистопольской 85 г.Казань Руководитель Дубков Василий Александрович по праву является черным работодателем. Администраторов меняет как перчатки. зарплату положенную не выплачивает, придумал систему штрафов 1000 рублей. Обманывает новых администраторов стажировками. в результате поменялось 10 администраторов. Мошенник еще тот. Не верьте ему и не тратьте свое драгоценное время.Он просто использует их в качестве администратора бесплатными стажировками.

Долго собирался с мыслями, чтобы написать о компании ГК "Новые технологии". Как-то мной был предпринят опыт найти работу удаленно. Нашлась подходящая компания ГК "Новые технологии". Все такие приветливые, добрые, рассказывают хорошо, но есть условие пройдите вступительное испытание в течение месяца - это первый этап, где Вам предлагают разработать сайт. В принципе легкое задание, есть хорошие видео-уроки и все классно, в течение двух недель. Затем еще две недели даются на разработку рекламной кампании по Яндекс директ. И здесь начинается интересное: есть только один куратор - Оксана, которая всем говорит одно и тоже у меня на Вас нет времени, гребитесь сами, но у Вас все равно все неправильно (хотя тесты выполняются на 100%, редкие ошибки связанные с заполнением ексель листов для яндекс директа правились моментально. Больше месяца она то была в отпуске то ей некогда, то у нее интернет не работает по пять дней подряд и так неделя за неделей. В итоге потратив на меня суммарно минут 15, заявила, что потрачено на меня более десятка часов. И ВНИМАНИЕ Я ТОРМОЗ! Не она а Я! Потом ей надо уехать и она не может Вам ответить, потом Вы опять у нее отнимаете время и ей не выгодно с Вами работать, так как платят за Вас слишком мало, какие то 10 рублей в час. Как итог Вы оказываетесь слишком медленным (благодаря ей) и не подходите. Интересно много таких людей, которые убили кучу времени на ГК "Новые технологии" и получили отказ! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ СВЯЗАВШИСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ. СУТЬ ЕЕ РАБОТЫ ПРОСТА ВЫШИМИ СИЛАМИ ВЫПОЛНИТЬ МАКСИМУМ РУТИННОЙ РАБОТЫ ЗА КОПЕЙКИ И СТАТЬ НЕНУЖНЫМ ПО НАДУМАННОМУ МОТИВУ. ЗА ПОЛТОРА МЕСЯЦА ЧУТЬ МЕНЕЕ 2 ТЫС. РУБ. ДУМАЙТЕ САМИ.

Управляют остатками 2 родственника. (Брат и Сестра) ЦУ дают параллельно и порой очень противоречивы друг другу. Только затем с тобой как в рулетку играть будут и унижать и всем пох. Что тебе так сказала Диляра делать- ты принес значит ты виноват. Проработал 2 месяца - до сих пор содрогаюсь! Как терпел!