Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если не хотите потратить свое время и при этом получить копейки, тогда лучше не идите работать в эту шарашкину контору т. К обманывают по зп об этом чуть позже. Оклад 11 тыс и -13% подоходный. Не выплатили % от сделок при увольнении, обещают одни % по факту другие, зп обещают одну по факту совсем другое. Стажировка не оплачивается, хотя обещали дать 7 тыс. Стажировка шла не 2 недели, а месяц. Неадекватный ру-ль Сергей, с короной на голове, постоянно дерганный, раздрожительный, проскальзывает мат в общении. Ни какой деловой этики. Мужик с улицы. Ничего не знает сам, только требует и делает замечании. Сам бы научился придерживаться советов которые он дает. Машина для менеджеров, а он не разрешает ездит без него, хотя другие отделы ездят без своего руководителя. Так же есть любимчики которым помогает, перекидывает клиентов которые уже готовы подписать договора. Как правило это клиенты от предыдущих менеджеров которые недавно ушли. Постоянно больша текучка. Постоянно надо бегать и пинать журналистов, чтобы писали статью для клиентов, ведь они же всегда занятые. Обманывают по всем фронтам. Что экзамен сдал по их словам, но потом когда доходит дело до оплаты проделанной работы - то уже оказывается ты не сдал экзамен. Но при этом работаешь на полную катушку. А по факту проделанной работы находят кучу причин, чтобы эту работу тебе не оплачивать. Проработал по факту 2 с лишним месяца, получил только 9тыщ. Заплатили только за месяц. С момента как подписал трудовой договор.В офисе невозможно находиться т.к не работает вытяжка.Рук-во об этом знает и ничего не предпринимает.Дышать просто не чем.Спертый,затхлый воздух!При долгом нахождении в офисе у некоторых людей болела голова,а кому то становилось плохо
При приёме на работу отсутствуют только оркестр с музыкой и каравай с солью, остальное всё есть. Зарплата вовремя, своя столовая, в которой почти не обсчитывают, о качестве еды говорит то, что в обеденное время там толкается вся местная полиция. Рабочим на вредном производстве дают молоко, спецодежду. На праздники сотрудникам выдают залежалые товары собственного производства и просроченную бытовую химию.
Всё кругом "дышит на ладан" и сыплется: здания, древнее оборудование, продажи. Экономят на всём: запчастях, всех видах ремонта, аттестации рабочих мест, чтоб меньше платить за вредность. Текучка кадров ужасная, но начальству выгодна: при увольнении платят минимум. Творчески подходят к начислению зарплаты, о лишении премии можно узнать случайно. Компьютеры старые, ПО нелицензионное. ЕСЛИ БЫ НЕ КУРИНЫЕ МОЗГИ И ЖАДНОСТЬ РУКОВОДСТВА, ДЕЛА БЫ ШЛИ ЛУЧШЕ.
Познакомился с компанией Юниверсал Холидейз, когда мучился в поисках достойной работы после неудачного опыта работы по профессии. Очень грустно, когда к инженерам такое отношение. Терпел два года, но всякому терпению приходит конец. Начальство не разбирающееся в вопросе, вешает на тебя все косяки, задерживая зарплату со словами «как заказ оплатят расчитаемся», хотя в договоре все сроки описаны. Не оплачиваемые сверхурочные, дедлайны. Надоело и пошёл искать работу по зарплате и нашёл. В общем, как в песне «работаю в офисе» и я доволен. Ни разу не задержали зп, а работать головой я умею хорошо, так что зарплата в сумме с фрилансем по специальности теперь позволяет жить по человечески, без нервов и с удовольствием. Кто хочет нормально зарабатывать, тот будет.
Уже почти год работаю в компании Юниверсал Холидейз на должности «менеджер продаж» и мне есть что сказать. Во первых я очень не любил заниматься продажами, но прижало после увольнения с работы и я цеплялся за любую работу. Так вот продажи здесь и в любой другой фирме это разные продажи. Искать клиентов не нужно, так что самая противная для меня часть отпадает, а вот разговаривать и продавать хороший товар за хорошие проценты это совсем другое дело. Люди, как и товар совсем другого уровня. Отдых не для всех, так скажем. Зарплата радует, возможность слетать за счёт компании на курорт тоже не может не радовать. Коллектив разный, а начальство…могло быть и лучше, но в сравнении с предыдущим местом работы не могу перестать удивляться их рассудительности и спокойствию.
1)Хороший уровень з/п для отдельных категорий сотрудников.
2)Бесплатные обеды
3) Современное оборудование
4) Соблюдение ТК РФ
5) Надо сказать, что ситуация постепенно меняется, но такими темпами без принятия радикальных мер это затянется лет на пять.
"Потемкинская деревня" - позиционируется как передовая компания, при этом все делается в турецкой манере. Поясняю -все плохие показатели просто убираются из производственной отчетности и не показываются вообще. Компания работает в SAP, внутренние процессы четко не определены, исполнители этих процессов избалованы своей безответственностью за ошибки.
Административные сотрудники от отсутствия работы полдня проводят за распитием чая.
Первый регламент, который удалось найти за первые три месяца работы - Регламент подачи чая и кофе Генеральному директору.
Дорога до Наб. Челнов занимает около часа.
В общем полный релакс, тем кто хочет чему то научиться, построить карьеру - точно не сюда. Всем остальным - welcome.
Работа в рамках Agile: Scrum, Kanban.
Встречались отличные менеджеры, с которыми было максимально комфортно работать, только этот факт добавляет дополнительные звёздочки в оценке.
Свои бэкендеры, которые работают в тесном контакте с фронтами.
Есть в команде клёвые дизайнеры, умеющие sketch и не гнушающиеся порезать графику.
Встречаются менеджеры, абсолютно не секущие в вопросе и которым главное - ежедневный log work.
Очень высокая текучка кадров среди ios разработчиков и менеджеров. Хорошие не задерживаются и уходят.
Бэкенд.
Упарываются по ASP.NET принципиально (что, в общем-то, ясно из их вакансий). Любой проект, любого уровня сложности. И вместо того, чтобы по-быстрому сваять простейший апи сервис с парой запросов на ноде или php, подымают виндовый хост со всем причитающимся.
iOS-team.
Куча джуниоров и почти нет хотя бы уровня миддла, не говоря уже о сеньорах. Вменяемого лида в ios команде нет от слова совсем. Некому ткнуть носом в говнокод и научить как делать правильно. Коренные учатся у рея и всяких хипстеров в сети. CTO только у бэкендеров. Все проекты что я видел написаны пяткой левой ноги, лишь бы побыстрее, а потом героически фиксят баги и прикручивают всё новые костыли. Времени на хороший рефакторинг просто не даётся. Впрочем, как и в большинстве подобных студий. После трудоустройства надо быть готовым к разгребанию авгиевых конюшен, оставленных предшественниками.
swift спецов нет. TDD не практикуется.
Зарплата.
Зарплата - серая. Примерно 50 на 50. С конца 2015 года, по инсайдерской информации, платят с перебоями. Я уволился до перебоев, но до сих пор так и не получил остаток задолженности из серой зарплаты. Сначала были обещания, потом просто игнор. Совет: при трудоустройстве оговаривайте полностью белую зп, пусть и мЕньшую по финальному размеру - при увольнении вернёте больше.
Я увидела вакансию решила оставить отклик. перезвонили на след. день. Договорились о собеседовании. Офис неплохой,уютный. Общалась с Ольгой по скайпу, рассказала о вакансии от и до, даже засомневалась что всё так хорошо может быть )) По скайпу собеседований не было до этого момента,но дискомфорта не было,вполне непринужденно прошло всё, начитавшись отзывов готовился к тому,что будет что то вроде сетевого маркетинга, но опасения к счастью не подтвердились. Вежливые приветливые сотрудники,осталось впечатление,что именно меня только и ждали там))Компания занимается добрым делом,а это немаловажно для меня.
Небольшая окладная часть( 15 тысяч у менеджеров по продажам) и график работы с 10 до 19 не удобен мне,тк нужно забирать ребенка из дет.сада. Жаль((( оценки не могу почему-то выставить на этом сайте, автоматически выставлено 3 звезды по всем параметрам((
Развитие навыков общения по телефону (кому надо), з/п не задерживают, много звонков (много потенциальных клиентов), так как продавать очень сложно, проводятся регулярные семинары по техникам продаж.
Нет своего склада з/ч. Фактически продавать им нечего (5-6 машин, которые якобы где-то у них стоят - не считаются). Есть ~150 машин у их партнеров, но даже с учетом партнерских скидок, закупочные цены оставляют желать лучшего. В остатке получается, что эта компания организована из перекупов. Поступает звонок из любой точки России, вы выявляете потребность, потом ищите эту деталь на реальном разборе (любом по РФ), если не удалось - на ферио, накидываете процент, озвучиваете ценник и пытаетесь объяснить почему он должен купить эту деталь именно у вас.
Серьезная организация!Работал раньше в офисе,а жизнь сложилась так что приходится поработать разнорабочим.Условия хорошие.Кидалова нет.На работу устраиваются по знакомству.Очень хорошая зарплата и главное работа идёт постоянно.Устроил почти всех родственников:)
Работаю почти 3 года в этой организации!До этого работал в подобной фирме с той же деятельностью,но условия намного хуже и все за свой счет.Тут своя столовая,бани,жилые вагончики,суточные и т.д!Всем доволен и всегда есть работа.Бывают немного задержки по деньгам когда подрядчик задерживает.
Новый опыт, интересная работа, обучение, тренинги, корпоративы, замечательный коллектив, очень правильное руководство, поддержка с самого начала и по росту в карьере. Карьерный рост зависит от самого себя, руководство всегда поможет.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
420034 г. Казань, ул. Декабристов, д. 133, оф. 373. 8 (843) 294-99-05