График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
проведение очных и телефонных интервью; обрабатывать информацию, собранную в ходе интервью. Представлять эту информацию в виде информационных материалов в определенном жанре. производить проверку достоверности информации. Редактировать материалы, следить точностью фактических данных: цифры, имена, фамилии. готовить информационные материалы в соответствии с графиком, утвержденным главным редактором. готовить не менее трех публикаций за пять рабочих дней. создавать и вести информационные базы, необходимые для подготовки материалов. ставить в известность главного редактора о возможных срывах в работе, влекущих за собой несвоевременную подготовку материала и подачу в печать. предлагать новые идеи. стремится к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию. написание новостных, репортажных и аналитических материалов; создание уникального контента, копирайтинг, рерайт; участие в выставках, конференциях, пресс-конференциях и других формах активности для прессы в своем регионе.
после собеседования претенденту предлагается выполнить 5 тестовых заданий разные темы. По итогам его выполнения обсуждается финальные условия работы. работа дистанционная, находиться в офисе не требуется; регулярные отчеты 2 раза в неделю в режиме видеоконференции (по скайпу); испытательный срок 2 месяца. гонорар за одну статью 1000-1500 знаков, от 20 руб. За качество, сложность и объём плюс для начала работы необходимо выслать (пробничек) нам для оценки вашего творческого потенциала.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Электронные СМИ» в Казани - 20600 руб.
Сегодня вакансия Электронные СМИ требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Электронные СМИ,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Электронные СМИ в Казани, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Электронные СМИ в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Электронные СМИ в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Электронные СМИ
в Казани, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
420034 г. Казань, ул. Декабристов, д. 133, оф. 373. 8 (843) 294-99-05
