Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Менеджер Грибачев Андрей! г. Чехов. С первых дней общения с ним, ведет себя прилично и вежливо... На работе... где ведется видеонаблюдение...
В нерабочей обстановке позволяет себе сексуальные домогательства к сотрудницам.
Любит устраивать корпоративы с распитием алкогольных напитков, где сотрудники ППС (одни девушки) встречаются с ним в неформальной обстановке. Так же, под разными предлогами, пытается устроить, понравившейся ему кассиру встречу в нерабочее время.
Штрафы за всё! Даже за то, что не подошла к телефону в ВЫХОДНОЙ! С графиком день-ночь/2 выходных, в выходные, с регулярной периодичностью, вызывают на работу, если отказываешься штраф 3000 руб. Планы строить нельзя, личной жизни никакой, в любой момент должна быть готова приехать на работу! И это за 23000 рублей! С горем пополам отработала 2 месяца, пока не стала очередной жертвой сексуальных домогательств Грибачева.
До рождения ребенка я работала в сфере продаж, но выйти на прежнюю работу после декрета не получилось, пришлось искать новую работу. В это время как раз был набор сотрудников в компанию «ЮХ», устроилась работать менеджером — консультантом в отделе продаж. Понравилось сразу, что работа в офисе, искать клиентов самостоятельно не надо, тебе их приводят. Плюс, зарплата хорошая и выплачивают ее вовремя, задержек нет. Для тех, кто умеет торговать — это подходящая работа, и совсем не сложная, хотя зарплату мы получаем не за красивые глаза, надо работать. К тому компании заинтересована в профессиональных сотрудниках, поэтому здесь можно пройти обучение. Ну и другие плюсы в работе есть, так что менять работу не собираюсь.
Так сложились обстоятельства, что я не смогла получить полное высшее образование, а на работу устраиваться надо. Больше десятка собеседований я прошла прежде, чем мои требования были полностью удовлетворены. Дело в том, что мне необходим был стабильный заработок в развивающей компании с полным соцпакетом. И вот теперь я работаю в Юниверсал Холидейз. У меня в подчинении несколько людей и собственный кабинет. Хочу вам сказать, что работа менеджером по продажам не из легких. Люди разные попадаются. Но это нормально и абсолютно не портит общую позитивную картину. В дальнейшем даже планирую получить повешение, если мои старания оценят. Это будет еще и приятное дополнение к зарплате. Что сказать, ищите и вы найдете. А еще лучше просто приходите в нашу фирму, не пожалеете.
Работаю несколько лет и не жалуюсь.Тут пишут негативные отзывы лишь те кто не хочет работать или кого уволили за пьянство или воровство.Кто работает постоянно получают всегда зарплату вовремя и без задержек.зарплата хорошая.
В случае с компанией "Образцовое Дело", реальность - превзошла все мои ожидания! Начиная от организации процесса обучения, организации рабочего места и прочего. Сразу создалось впечатление о слаженности. Когда я погрузился чуть глубже, то еще раз поразился выстроенным в компании процессам взаимодействия между подразделения, слаженности работы. Общее впечатление такое, что каждый сотрудник знает, что он делает, для чего он это делает и как ему это делать. Это огромная заслуга руководства компании, что довели эти процессы до автоматизма, ведь во всех действиях прослеживается искренность, ненавязчивость. Такое ощущение, что попал работать в крупную международную компанию, с огромной историей, в которой все бизнес процессы и регламенты притирались и оттачивались веками. Коллектив - это вообще отдельная история, все вежливые, корректные, отзывчивые. Всячески помогают, быстрее адаптироваться. Сотрудники лояльны к компании.
Работал оператором в КЦ. платят неплохо, но, как и везде - необходимо навязываться, втираться с доверие к потенциальному клиенту, терпеть крики, унижения и непонимание со стороны людей. Работка не для всех, в компании это понимают и поэтому стараются относиться к сотрудникам с уважением, даже к низшему эшелону. Это радует. Не везде так.
Проработала в компании недолгое время. Но несмотря на этот короткий промежуток осталась с положительными эмоциями от коллектива и работы. Что касается работы и проектов - достаточно интересно, и для меня на тот момент "ново". Клиенты попадались и приятные и не очень, тоже самое и с проектами. Из компании унесла небольшой "багаж новых знаний", которые мне пригодились в дальнейшем.
Касательно коллектива также осталась довольна. Временами приходили на час раньше и занимались йогой. Вкусный кофе и разнообразие чаёв помню до сих пор. Уволилась по собственному желанию из-за личных обстоятельств, предлагали остаться, или вернуться со временем. Осталась от компании с положительными эмоциями.
Бизнес строит собственник на чужих деньгах. Все взято в кредит должны всем поставщикам огромные суммы. При этом долги не отдаем ищем новых поставщиков для работы так же в кредит общая сумма по состоянию на март известных долгов более 25 млн. Заказов на окна нет максимум в день 100 конструкций. Самое интересное это отношение Миронова А.А к руководящему составу а именно к директорам а их у него за год существования уже было 7 челове. Кто за 4 дня ушел. Кто через 7 дней. Я продержался 1.5 месяца при этом деньги он не заплатил не мне и как оказалось и предшественникам. Некорректные планы развития (поднятия с колен) предприятия, для Миронова А.А все в порядке + каждая встреча - "новый бизнес проект", паскудное отношение к сотрудникам, хотя сам еще "Ребенок" в своих амбициозных желаниях, любит кидать людей (дело даже в некоторых случаях не в деньгах (суммы смешные), ему это доставляет внутреннее удовлетворение - КАЙФ. В общем - НЕХОРОШИЙ ЧЕЛОВЕК - Миронов А.А., а также его "правая рука" Соколова Елена Николаевна. Будьте осторожны с данным предприятием. Как поставщики так и будущие потенциальные работники.
Работаем вместе с женой уже не первый год, жена уходила два раза в декрет все выплачивали достойно.Я сам два раза поднимался по карьерной лестнице.Много читал разных отзывов, но не нужно приходя на работу слушать сразу персонал они много чего могут сказать я пришел работать и зарабатывать сейчас есть квартира и машина хотим дальше строиться. Так что кто хочет тот работает.А кто слушает так и сидит без работы.
Я думаю что небольшие заминки с зарплатой есть у всех больших организаций!Работаю сам и устроил всех своих родственников.Вахтовый метод.Зарплата и начальство устраивает.Всем добра
Многих соискателей привлекает интересная сфера деятельности компании «Зарница» и золотые горы, которые сулят на собеседовании. Но так же, как деятельность сводится к грабежу учебных учреждений путем втюхивания им некачественного оборудования, так и условия и тем более перспективы работы абсолютно не радуют. На собеседовании, которое обычно проходит в пышном зале (остальная часть здания напоминает запущенную школу) и длится несколько часов с участием толпы соискателей – все для того, чтобы практически свести на нет уверенность в себе и зарплатные ожидания кандидатов - мы слышим, что а) «Зарница» давно и стабильно работает на рынке России и стран СНГ, практически не имея серьезных конкурентов б) стройные ряды менеджеров по продажам регулярно и успешно посещают все крупнейшие учреждения России в) зарплаты не ограничены ничем кроме вашего желания и работоспособности г) сначала будет тяжело, но после прохождения испытательного срока вам останется только пожинать плоды первоначальных усилий и следить, как растет ваш доход. Все это ложь чистой воды. Единственным способом продажи является взятка, полевые менеджеры бегут не выдерживая штрафов, экономии руководства на всем, включая проезд и ГСМ, невозможности честной продажи и профессиональной деградации. Офис-менеджеры клиентского отдела работают за копейки в условиях постоянной перегрузки и стресса с рабочим днем с 8:00 до 21:00, включая выходные и законные праздничные дни.
Всем доброго времени суток! Приходил на собеседование в отдел главного энергетика. Попросил показать какое у них оборудование, говорят мол военка не положено. Хочу спросить про данную компанию . Кто работал или работает, подскажите стоит ли связываться?
Работала мерчендайзером в городе Самара.
Периодически приезжало руководство. Проработала правда не долго- по личным обстоятельствам.
Занятость была полная. перед началом работы провели обучение (обучение 5 дней- но оно того стоит, что бы потом не было ко мне замечаний и претензий по неправильной выкладке). На связь со мной всегда все выходили- всегда созванивались и переписывались. С остальными мерчендайзерами всегда общались между собой- ко всем отношение было одинаковое. Работала в районе около дома.
При увольнении расчет получила.
Единственное что было не удобно- так это разница во времени с центральным офисом.
Люди услышьте меня!!!! татмерч это самая поганая компания,которую я только знала, я отработала два с половиной месяца и мне ни разу не заплатили. Все обещали, обещали и в итоге кинули. Работает там один супервайзер скотина редкостная Андрей Обнорский зовут, так вот он все мои заработанные денежки и прикарманил, сволочь, я без выходных работала, беременная, старалась хоть копейку заработать, вообще ничего не заплатили твари!!!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
420034 г. Казань, ул. Декабристов, д. 133, оф. 373. 8 (843) 294-99-05