Последние отзывы о компаниях в Казани

Отвратная компания, обещают сказочные перспективы, а в итоге получаешь гроши, зарплата не официальная, руководство присваивает твои продажи себе, постоянный набор сотрудников так как народ бежит когда понимает что ничего не заработает.

Хорошая только для своих
используют по максимуму, потом увольняют. аферисты. Гадюшник. не стоит там работать,

Работаю в компании уже 6 лет, и не представляю другого места работы. С зарплатой никогда задержек не было, даже в кризисные времена выплачивали день в день, пусть и частями. Компания растет и развивается: новый офис, большой штат(почти 100 человек),а начинали то с двух..
А директор достоин отдельного внимания-более грамотного,мудрого и внимательного человека в лице руководителя я еще никогда не встречала! Ну и подругами хорошими я здесь обзавелась:)

Устраивался по интернету в ООО "Стройиндустрия", а когда приехал на участок оказалось попал в ООО "Стройгазпроект плюс" г.Казань. На участке такого ужаса наслушался от полупьяных работников, что собрал вещи и уматал быстрее оттуда. Сказали, что организация собирается объявить банкротство. Денег не платят. Условия ужасные.

работал у них с 26 марта по 27 сентября этого года. первые два месяца (как они сказали) испытательный срок, получал 10 000 руб. в мае я один всю бригаду на себе тянул, т.к. все остальные двое получили первую зарплату и стали пить. рабочий день затягивался и до 21:00, и до 23:00, и до 04:00 утра. в итоге - за май я получил 14 000 руб. в сентябре фирма перебралась на новую базу, на ул.Южно-Промышленная, д.3А. разнорабочий особо там не нужен, я переучивался на оператора бетономешалки. рабочий день так же затягивался сильно, а оператору нужно приходить на час раньше - мешалку чистить+на дорогу времени уходит около 1 часа. т.е., после того, как заканчиваешь в 23:00, домой приходишь около 00:00, а на следующий день надо просыпаться к 05:00. утром же - надо работать опять же до полуночи, отдыха никакого, т.к. у местных свой объем, и надо ловить момент, когда мешалка не занята, т.е. все время быть готовым приступить к работе. то, что сезон заканчивается и нужно вставать на ремонт - никого из Евробетонгрупп не волновало. Директор фирмы Свиридова Н.Е. заявила: "мне нет никакого дела до оборудования, я плачу за аренду, пусть хозяин думает о ремонте, на старой базе мы ремонт по ночам делали". ночью ремонтировать надо будет мне, надо полагать? то, что мешалка может совсем потерять работоспособность - опять же Свиридову не волнует (а кто будет крайний в случае поломки? конечно же, оператор - то есть я). а ведь тогда и местная фирма останется без работы. но эти нарекания от местных приходилось выслушивать мне. осенью в связи с похолоданием потребовалась спецодежда, ее неоднократно обещали и ни разу не выдали. как мне работать в таких условиях - никого не волнует. уж просил для работы с отбойником хотя бы новые очки за 200 руб - и то не купили ,сказали: мы тебе их скотчем обмотаем. за месяц работы заплатили аванс 5 000 руб. и еще 2 000 руб с большим трудом выдали, причем оформили как материальную помощь. на словах - наобещали 20 000 руб, но каждый раз когда заводил разговор о деньгах - делали лицо будто я их смертельно оскорбил. то, что 7 000 мало ,что надо питаться, оплачивать проезд - объяснять бесполезно. уже 3 недели мне не могут остаток зарплаты выплатить. я им пишу смс: деньги переводите по почте, трудовая не нужна. я имею на это право. нет, сейчас вот смс получил: нужны деньги - приходи, не придешь - отдадим другому.

Компания сначала производит хорошее впечатление. ЗП часть белая и часть серая. Трудоустройство официальное. Обещают, что будет выдаваться без задержек. Задачи нормальные, бывают интересные, бывают не очень.
На испытательный срок зп меньше. Ништяков в виде печенек к чаю или чего-то такого - нет.
1. Испытательный срок могут легко продлить без особых оснований, хотя разница с зп после испытательного небольшая. ЗП сами по себе небольшие, но требуют с сотрудников так, будто зп выше всех по региону;
2. Сотрудников практически никогда не хвалят. Если случаются проблемы с заказом/клиентами виноватыми оказываются все, кроме начальства;
3. Часто бывают переработки по требованию работодателя и они не оплачиваются;
4. Большая текучка, сотрудников легко увольняют, вернее просят по собственному желанию уйти. Чаще всего, потому что якобы сотрудники не справляются со своей работой. При этом под увольнение могут попасть и опытные сотрудники, старательно выполняющие свои обязанности. Настоящая причина увольнения обычно - отсутствие денег у предприятия и самодурство начальства;
5. В отпуска с большим трудом уходят;
6. Самый большой минус - бывают длительные задержки зп. До месяца и более. При этом начальство не приносит извинений, не говорит, когда точно будет зп. Кормит сотрудников "завтраками". После увольнения сотрудникам очень долго не выдают оставшиеся для них выплаты. Этим людям приходится оббивать пороги компании в течение нескольких недель.

Людей работающих на них не уважают, только делают вид. Попытаешься что то им доказывать по поводу нормальной оплаты выслушают, а потом сделают так что ты им еще должен останешься. Директор считает себя лучшим, свое мнение считает единственным верным, все подчиненные для него навроде быдла.

Заработная плата своевременно, без задержек (да, копейки, после того как на них наложит лапу руководство, получали вовремя)
Обманщики! Обещают хорошую зарплату, а в действительности развод. Зарплата черная полностью! Про соц. пакет можно вообще не мечтать. Менеджеры получают мизерный процент со сделок, который руководство постоянно урезает накладывая мзду — обдирают как липу! Мало того, что все расходы — автомобиль, бензин, связь за свой счет - , так еще на расходы фирмы забирают деньги работников! Компьютер, и тот не дают, принёс свой из дома. За любые мельчайшие ошибки вычитают деньги с зарплаты, отказываясь брать на себя даже часть ответственности. Почти всю прибыль забирают себе! Не советую там работать!

Дружный коллектив, лояльное отношение руководства
"Советские" порядки, отсутствие четкой стратегии развития

Зп платится вовремя, 13я зп Адекватный генеральный директор
Зп. серая. Управленческий менеджмент (кроме генерального) не обладает соотв. компетенцией для управления разработки IT-проектов. Компания в основном занимается поддержкой чужого софта, на старых технологиях. Из обещанных бонусов - только 13я зп, нет квартальных премий, нет никакого соц. пакета.

Да уж пришел на кладовщика ,сказали надо работать комплектовщиком,как так? Начальство никакое только деньги в карман складывают. Отдел кадров только красивая,обаятельная девушка.Премию вам не дадут если устроитесь на работу,только через пол года,но как раз к этому времени на штрафах ее отобьют.(Обьявление я смотрю поменяли теперь зп 25000 до этого было 27000) Зарплата серая,и при увольнении Вам ее не дадут.

Замечательный коллектив, для меня это главное. Адекватные руководители (хотя, возможно, все зависит от кафедры и факультета), продуманный план работы, человеческая и очень уважительная атмосфера. Современное здание, свободное посещение бассейна, тренажерных залов, центра гимнастики. Хорошие перспективы. Вообще, очень долго не могла определиться с местом в жизни, сейчас мне Академия кажется филиалом рая на земле))
зарплата не так высока, как в коммерческой сфере.

Проработала в данной организации 2 года, уволилась в связи с переездом в другой город. Во время моей работы сложились очень теплые отношения внутри коллектива. Руководство настоящие профессионалы в своем деле. Задержке по зарабтоной плате никогда не было, бонусы к заработной плате по итогам продаж выплачивались стабильно раз в месяц.

Отличный коллектив с которым приходится работать большую часть рабочего времени
Большое количество объектов в не территории города, касаются других городов, есть командировки.

Полное ж.па женское первенство!Наша Раша))))))это еще мягко сказано)обещают как выше казано горы, на деле 6к))чтобы ваша компания на спад пошла)