Последние отзывы о компаниях в Казани

Довелось поработать в клинике под названием "Код Молодости", что находится в ГУМе, на должности, которую они красиво называют "медицинский регистратор". Начну свой рассказ с того, что позвонили они мне сами и все то, что наговорили, на собеседовании оказалось неправдой. Обещали работу со входящими звонками, обработку заявок, консультацию нуждающихся в выборе специалиста тетенек и прочие бла-бла-бла. По сути своей, должность "медицинский регистратор"оказалась простой работой по обзвону холодной базы женщин, которых звонки из подобных мест уже изрядно подзадолбали. Этих женщин мы должны были записывать на "гостевой визит", полностью бесплатный и нафиг никому не усравшийся. Не буду говорить о нервотрепке, связанной с такой работой, потому что она сама собой разумеется, и идя на это, я руководствовалась тем, что других вариантов все равно пока нет, а так хоть деньги будут, пока ищу нечто другое, более подходящее. Лучше было сидеть без денег и искать. Собственно, без них я и осталась, но это я оставлю на сладенькое, ведь это завершение истории, а мы пойдем от ее начала. Началось все с обучения, на котором милая женщина с ласковым голосом рассказывала о самой клинике, о том, как тут всем нравится работать, (хотя текучка дикая говорила явно об обратном), в общем, красиво приседала на уши, обещая, что они сделаю все, чтобы засчитать нам как можно больше назначенных на гостевой визит женщин. Показали нам, (со мной на обучении было еще несколько девушек), договоры, по которым оформят нас на испытательный срок в 2 месяца, затем только оформление по трудовой. Эти договоры подписать нам никто, разумеется, не дал, и видели мы их только в этот день, а от расспросов по этому поводу руководство старалось уйти. Расспросив потом людей, работающих там недавно, я поняла, что никакого оформления нет практически ни у кого. Вот примерно на этом этапе мне следовало бы понять, что оттуда пора валить, но отсутствие каких-либо других вариантов меня останавливало. Насторожило меня и то, что система з/п по договору и той информации, что проговаривалась на обучении, не совсем совпадали, т.е. в договоре была предусмотрена плата за выход, а по сути- нет. По сути, з/п практически никак от нас не зависела, ведь измерялась она приходами в клинику тех женщин, что мы назначили на гостевой визит. Вот только фишка в том, что назначить ты можешь хоть 100 человек, а придет от силы 3, либо вообще никто. На обучении обещали, что если ты проговоришь все-все важные моменты, и клиент окажется "качественным", т.к. полностью согласен и записан, то он засчитывается, но нет, это так не работает. За те 3 недели, что я промучилась там, я назначила не так много клиентов, но те, что были назначены подходили под категорию "качественный". Думаете, заплатили мне хоть за одного? Правильно, нет. Спустя 3 недели моих страданий, (работой это тяжело назвать), мне та же самая милая женщина, которая, кстати сказать, через несколько дней превратилась в жуткую мигеру, сказала, что в связи с тем, что я гадкая, противная и нерезультативная, я должна сейчас же собрать свои вещи и свалить подальше. На мой вполне логичный вопрос по поводу денежек, она ответила просто "нет приходов - нет денег". Вот только есть потраченное время, есть нервные срывы, есть проработанная база и тепленькие тетеньки, которых теперь назначает кто-то из их шайки лейки, не тратя никаких ресурсов на операторов вроде меня. Предвосхищая вопросы и возмущения, добавлю, что я, разумеется, не ангел, как любой из нас. И как любой из нас, подверглась заболеванию, в связи с чем не смогла в определенные дни выйти на работу. В связи с тем, что я не местная и прописана в другом городе, (и тут руководители клиники резко понимают, о ком идет речь), я не привязана ни к одной клинике, которая могла бы выдать мне справку, только если платно, а клиника мне не заплатила, как я говорила ранее. Нет денег - нет справки. Про больничный лист я просто молчу, (и молча напоминаю об отсутствии договора). На этом свой рассказ заканчиваю, и желаю вам не угодить в похожие капканы, которых расставлено на нашем жизненном пути огромное множество.

Семейная компания с многолетней историей. Огромный минус в том, что полезли этажом выше без багажа знаний и надёжных партнёров. Эту фишку просекла их бухгалтер, которая вовсе даже не бухгалтер, а имитация, Замалетдинова Гульнара Масгутовна, и на пару с программистом начала грабить контору. Также по мелочи с ней тащит коллектив, который работает совместно долгие годы и знает слабости Яфаевых. Всем новичкам в компании нужно склонять перед ними голову и не забывать подлизовать бухгалтеру, иначе она будет плакаться у хозяев на вас и те, развесив уши, верят ей. За исключением описанного компания неплохая, но скоро ей придёт конец!

Из плюсов: з/п почти вовремя, бесплатный обед и Всё. Из минусов: все остальное их очень много, типичная шарашкина контора, очень большая текучка кадров и игр состава и рабочего персонала. Фирма в больших долгах перед банками. Последнее место куда можно идти работать.

Это шарашкина контора, в которой все пущено на самотёк, не выстроены бизнес-процессы. Зарплата серая. Белая зарплата- минималка. Зарплату задержиают на месяц. Это одна из тысяч мелких франчайзи, которая никогда не станет даже средней, и ну никак не может набрать в штат программистов. Потому что ценящие себя люди в такие конторки работать не идут.

ЧОП СКИФ и его дочка СПАРТАК. Бардак.. Закзчик сменил чоп, и пришел Скиф, предложили остаться и оформиться всем кто на тот момент работал. Документы и копии собирали с людей на объекте, после приезжал нач охр и увозил в офис. Я нач кар. Долго думала остаться или нет. Долго уговаривали остаться, т.к. Объект ТТС для скифа неизучен. Очень много документации, логистики, бухгалтерии... Да, да.. И с этим всем работает охрана. Приехала в офис (поддалась уговорам 3х чел). Начало оформления не предвещало плохого.. НО.. 1 - попросила договор на руки... В ответ негатив и отказ, ибо директора нет, нет подписи. ПРичем мне тут же дают лист бумаги на котором надо поставить автограф в восьми строчках. Об ознакомлении с тем то и тем то чего вы и вглаза не видели. Прошу прочитать хотя бы договор и читая фотаю и отсылаю подруге -юристу. Тут уже у меня выдергивают договор и говорят, что с такой любознательной вездесуйкой работать они не хотят. Я радостная и счастливая покидаю этот дурдом, в чем и не сомневалась. Абсолютно все сфоткано и видеозаписано на телефон. Приехала на объект и рассказала историю перехода-оформления в "новый " чоп. А дальше решать вам. Зпл серая. В договоре есть ОООчень любопытные места.) И очень разозлились на меня за задаваемые вопросы. Короче, инспекция по труду не должна бы обойти такое стороной.

Нет

Вы не представляете как ведут себя владельцы компании Торговый дом Аскона. Рассказывают тебе про кризис, сложные времена, какие заказчики не хорошие зарплату придется немного урезать потом и ее начали задерживать. Так и хотелось сказать – нет денег на з/п – бери кредит, а не кредитуйся за счет работников. Эту и не только информацию я оставил в отзывах на сайтах о этой компании. Но не-тут- то было их вот уже второй раз удаляют. Мне не лень я еще раз выложил свои мысли по поводу развода еще и на этом сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/41611-askona-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov. Думаете на вас нет управы?!!

Для меня работа в Витакон Казань стала неплохим стартом. Всему научили, ввели в профессию, можно сказать. За 2 года получил отличный опыт и в области претензионной переписки, и опыт участия в судебных процессах. Когда позже переехали с женой в Москву, без труда нашёл работу по профилю и как специалист сейчас чувствую себя очень уверенно.

Пушкина 1, офис 406 ип мусина резеда илюсовна В авито Резеда, ИП Мусина (по данным авито) оставляет вакансии на курьера, и др. Со всеми по телефону общаются по стандартной форме, спрашивают возраст, на постоянной ли основе, далее приглашают в офис. После стандартного собеседования на ознакомление, следующий день. Фактически, ходишь с другим сотрудником по квартирам как проверяющий орган. Не совсем относится к вакансии. В конце, по непонятным соискателю причинам, не берут на такую простейшую работу. Имхо, трата времени соискателя, на собеседовании одно - на деле другое.

Ужасное место для работников! Платят мало, а взамен требуют очень много. Начальство относится по хамски. Не рекомендую это заведение в качестве работы. Проработала там несколько месяцев. Итог: очень сожалею. Может подойти в качестве подработки, но не более и не на длительный срок.

Здравствуйте! Будьте внимательны, обходите стороной кампанию "тесла" или же "тсл-спб" это одно тоже самое,в городе Казань на улице Узенькая -4.много обещают 30-40 тысячи, итого на карту 8,500-и конверте 7,9тыс.не понятные штрафы,работает за троих,одни нервы,требуют многое,за это не оплачивают,и в субботу приказном порядке будите работать.один лишь позор!

Ни в коем случае не идите работать в эту шарагу! Пимурзин Вячеслав Валерьевич-скользкий тип. Очень сильно путается скрыть свое настоящее имя, имеет связи с властями и бандитами. Не прочь и поугрожать. Оставил всех с голой попой, сказав, что закрывает контору. Но через неделю уже набирает новых соирудников. В итоге: запись в трудовой есть, пенсионных отчислений нет, выплат с мая ждем до сих пор. Знаю, что мы не первые, он уже закрывал так пару фирм. Ничем не гнушается. В лицо улыбнется, за спиной плюнет. Ни за что и никогда не устраивайтесь в эту компанию!

ООО "Строительные Технологии" Казань. Руководитель - Багапов Марс Веревич. Директор - Георгиева Наталия Валентиновна. Фирма занимается строительством дорог и мостов за пределами Татарстана (Коми, Сызрань и т.д.). При устройстве на работу наобещали зарплату в 35000 рублей. По факту за 4 месяца работы получил через три месяца работы один раз 20000 и на этом всё. Люди уходят пачками - штата нет, организации работы нет, по всем объектам бардак, штрафные санкции, постоянный негатив. На вопросы о зарплате постоянное - "завтра", "в пятницу" и т.д. Не ходите к этим обманщикам. Берегите своё время и нервы.