Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Рустем как руководитель центра неадекватный истеричный человек. Работа центра не организована вообще. Ставит ужасно рабуту центра в частности. Нет нормального обеспечения взаимодействия сотрудников центра и самих пользователей. Зарабатывает деньги на продажах а потом гори оно синим пламенем!
Хочу рассказать немного о том как я работал в компании ТНЛ профешенал. Пригласил меня на работу в эту компанию мой друг и хороший знакомый, и доверяя его мнению я согласился там поработать. О свем решении я сильно пожалел и вот почему. ТНЛ компания очень молодая, всего несколько лет. Занимается она поставками и перепродажей женской косметики и бижутерии из Китая и Кореи. При том, что хозяин компании закупает товары не как юрлицо закупочные цены, ну просто смешные. Закупая флакон лака за 1,5 рубля на российском рынке он перепродает его за 150-300 рублей.К слову хозяин фирмы черезвычайно жадный молодой человек и относящийся к сотрудникам как к скоту и это в буквальном смысле! Сотрудники устраиваются в компанию на честном слове. Трудовые договора компания с сотрудниками не заключает, пока они сами не начнут этого требовать. Вся верхушка компании это СВОИ люди, для блага которых и трудится весь остальной коллектив рабов.В качестве гендиректора в компании работает сам хозяин фирмы, его заместитель исполнительный директор это его давняя знакомая очень жестокая, несдержанная и психически неуравновешенная девушка около 30 лет. Директрисса не имеет понятия о таких важнейших понятиях как человеческое достоинство, права человека, трудовое право и закон РФ о труде. Все возможные законы трудового кодекса России вообще не соблюдаются в компании ТНЛ. Все свои распоряжения она доносит до подчиненных матом угрозами и оскорблениями, на которые хозяин фирмы просто отвечает, что она имеет право унижать людей так как она руководитель! Нонсенс! Компания ТНЛ самый отвратительный работодатель Татарстана.
Я работаю ОАО КОМЗ. Не раз уже писал. Меня по разному пытаются уволить с работы. Руководитель производства, оскорбляет, обрывается, руками толкает. Пришлось вызвать сотрудников полиции через службу спасения 112. Полиция приехала Начальника вызвали на прходную допросили. Он конечно все отрицал. Самое интересное он сам оказался отставным сотрудником юстиции. Я написал на начальника заявление. Дальше я пошёл к зам. директору по кадрам и рассказал как все было. Так он начальника ещё защищать начал. Мне пришёл ответ из МВД. Бумаги на руках.
Ребята !!!!! Не ведитесь на возможность работы в данной компании, это РАЗВОД !!!! Не тратьте Ваше время ! В данной компании обманывают и используют людей !!! Так же обзывают и унижают людей которых пришли к ним на стажировку без причины ! И так !!! Я студент очного отделения магистратуры со стажем работы год и 6 месяцев, учусь на очном отделении, увидела объявление о подработке мобильном продавцом на сайте hh.ru , позвали меня на собеседование!!! На собеседовании Вам будут улыбаться и лгать , что условия труда хорошие и Вы уникальный человек, расскажут Вам лживые условия труда( час на обед !!!! - его нет, покупателей много , никакого обеда не будет! Работать Вам скажут 12 часов из которых якобы 11 оплатят, но!!!! Вам не скажут что приходить нужно за час до открытия и после закрытия остаться нужно тоже , за это время Вам никто не заплатит!!!) Отправят Вас на стажировку ( бесплатную, 8 часовую) там Вы проведёте весь день стараясь, будете вежливы, будете помогать, работать! А в итоге ? Вам сначала директор магазина с улыбкой лицемерия скажет :" Вы хорошо работаете !! Я Вас порекомендую отделу кадров, Вас точно возьмут" !!! А перед уходом какая нибудь Зам. директора Вас начнет [censored] так как Вы не найдете кнопку для открытия двери подсобки, так как кнопка завалена коробками и человек пришедший первый раз попросту не знает где она находится !!!!! И это нарушение пожарной безопасности !!!! А ТУПЫМ будете Вы !!!! Вас так обзовут !!! И так прошла неделя после стажировки , звонить бесполезно!!! Вам не ответят , трубки не берут !!!! РЕБЯТА ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ данной вакансии!!!! Не давайте Вами пользоваться !!!! Ужасный работодатель и сотрудники магазина на улице Губкина !!!! Уважаемая Зам. Директора Светлана !!!! Соблюдайте технику безопасности в магазине !!!! И научитесь уважать людей , а не использовать их и в последствии [censored] !!!
Добрый день . и так начнём с того ,что в магазины Русалка я устраивался дважды осенью 2016 и второй раз весной на пол года больше меня не хватило. Читать придеться много ,но по другому про подводные камни вам никто не скажет.
Вам предложат стажировку на несколько дней как правило два полноценных .Естественно их вам не оплатят , но при этом обучать вас будут сотрудники , которые как правило не заинтересованны в успешности и понимании вашего обучения , потому работа за кассой , оформление кассовых документов , оформление приходящего товара вы будете изучать от сотрудников которые не нацелены на обучение.
И так есть несколько видов магазинов :-1 Это не большие магазины по размеру и выручке в них 1 директор , у которого от 2 до 4 магазинов два кассира которые работают 2/2 и кладовщик который работает 5 через 2.
-2. магазины , которые с более большей выручкой и помещением работают 1 директор 2 кассира и 2 кладовщика два через два .
-3 магазины такие же как и второй категории но есть разливное пиво , которому как таковому не обучают о контроле вообще промолчу что потом уберёт у вас из зп независимо кладовщик тли кассир ( якобы доплата 3000тысячи , но по факту 1000 за чистоту и порядок разливного пива при выполнение плана по разливному пиву 80 процентов , но данный план ни разу ни выполнялся кроме одного жаркого месяца летом и то сложно , а 8 кег бочек с пивом ровно столько умещается в холодильник вы будете поднимать на второй этаж сами и не получать ни копейки.еще тысяча при проверке супервайзера и 1000 при выполнении плана 100% выше.
Ввиду , того что персонала не хватает из-за условий и требований вы либо будете выходить один в смену без директора так как у них по несколько магазинов , либо работать по несколько дней и постоянно будут просить , но кроме стандартных 100 рублей в час вы ничего не получите , но не дай бог попасть в выходной день на тайного покупателя и вас лишат 4-5 тысяч рублей от зарплаты.
Так же так как персонала не хватает то о спокойном отпуске речи быть и не может вас постоянно будут пытаться вытащить на работу.
Четкого регламента и инструкций нет по этой причине каждый магазин это отдельная страна свой директор со своим видением магазина , свой супервайзер который заставит опять все переделывать и тайный покупатель , которого в 90 % вам не дадут пройти .
Потому как нет регламента , директор и все кому ни попадя будут пытаться вами крутить , если не согласен вас могут лишить премии как директор так и супервайзер даже если это лицо занимается самодурством.
По поводу зарплаты она строиться из чёрной и белой зарплаты . И так белая это минимальный прожиточный минимум 11600 если не ошибаюсь на руки выходит 10500( банковская карта , только Сбербанка ни на какую другую делать они не будут , данную карту вы обязаны приобрести сами ).
Остальная часть зарплаты , то есть премия она полностью чёрная. тут и начинается весь цирк .
Данная часть зарплаты формируется из нескольких частей 4-5 тысяч даётся за то если нет нарушений и замечаний от супервайзера и директора , что даёт власть директору полностью унижать кричать и приказывать даже абсурдные указания , и переделывать по несколько раз все .
4-5 тысяч за прохождение тайного покупателя . Презентация товара 400 видов вина , пива , водки , виски и прочее . регламента его прохождения четкого нет , если кассир не сверил фио у клиента по банковской карте то это уже минус и вы не прошли , а значит эти деньги спишут , такого покупателя могут присылать по 2-3 раза за месяц и эти приходы могут попасть только на одну смену и если ты два раза прошёл а один нет то данную часть премии даже не видать .
Потом 1000 за выполнение плана магазина , к примеру 1 800 000 на один месяц . Магазин его выполняет и на следующий ставят 1 900 000 хотя по факту просто был жаркий месяц естественно магазин не выполняет 1900 000 и эту тысячу никто не получает.
Идём дальше при трудоустройстве вы подписываете документ о материальной отвественности , то есть все что украдут посетители другие сотрудники и просрок ляжет на ваши плечи.
Раз в 3-4 месяца проводиться ревизия магазин закрывают , данное время никто оплачивать вам не будет начнётся в 8 утра закончиться может в 1 ночи ,плюс к этому если вы не подготовились то штраф 1000 рублей, если не пришли то директор снова может убрать премию в 4-5 тысяч рублей за несоблюдение дисциплины.
Выходишь с 8 утра до 1 ночи не оплачивают по мимо этого вся недостача и просрок поделать на директора и персонал этого магазина , хоть это и не законно. Но так как это чёрная зарплата будут без угрызений совести снимать от пару тысяч до премий за несколько месяцев по итоге вы можете работать за оклад и вечная нервотрёпка.
Далее по обязанностям , которые предстоит выполнять .
День начинается с 9 :00 , с 9:30 в зависимости от директора . Начинаешь расставлять товар , распечатывать ценники ( так как в офисе постоянно цены не состыковывают первое они их меняют по 10-100ценников каждый день , второе они часто не совпадают с ценной на кассе либо просто не выходят обновления цен и получается по закону ты должен продавать по цене , которая на ценнике . По итогу будут жалобы и говорить что бы продали по ценнику , если не продашь а разница от 10 до 1000 рублей может быть то обязан отдать из своего кармана , либо оштрафуют из премии . )
Потом идёт собрать мусор с улицы с туалета и отовсюду .
Потом приемка товара ящики, коробки с алкоголем все это делаете сами. полы моете сами . По факту в магазине делаете все сами и уборщик , и мерчандайзер и оформление документов и кладовщик и общение и продажа клиентам и охрана - все сами.
И в итоге получается , то что как в [censored] ужаленный бегаешь а по итогу со всеми вычетами получишь голый оклад .
Первый месяц 20000 рублей второй 15000 . А третий после ревизии получишь свой оклад . С учётом контингента , который посещает много воруют , много провоцируют это точно ни девушка . Так как кроме гбр никого нет в они ни приедут когда ты получишь по лицу. Ну и когда вечер ты сам за кассой и разливным пиво и толпа заходит , то у тебя в любом случае украдут . Касса , 1 с все функционирует плохо и как правильно оформлять кванты , расхождение цен никто точно не знает на что может уходить ни один час каждый день .
Никому не советую здесь работать , организация за счёт сотрудников реализует свой товар когда его разбили или воруют вы оплачиваете ни по цене закупок а по цене продаж.
Никому не советую .
Если когда-нибудь устраиваться будете в страховую "Альтернатива" по адресу Назарбаева, 12, предупреждаю! В первый месяц обещают зп 20 тысяч, но если отработаешь не месяц и уйдешь, зп могут не дать, обманывают. Свои деньги забрала с истерикой. В первый месяц не оформляют, будте осторожны. Доказательств что Вы у них работали не будет. Они сами говорят, вы же не оформлены были, зачем вам платить. В остальном все нормально, коллектив добрый, офис приятный и уютный.
Свинское отношение к людям особенно к водителям, как к пушечному мясу. зарплату платят с задержкой что бы при увольнении можно было зажать большую часть за месяц, постоянные угрозы увольнением либо штрафом, удержания по умолчанию из за все не просто должны, а обязанным вспахивать без выходных и праздников, а если ты и работаешь в выходные то самое наивысшее поощрение, это "молодец".
Отзыв мой о директоре данной организации. Ведь именно руководство задает тон и формирует стиль работы фирмы в целом. Но боюсь, что получится не отзыв, а фельетон.
Угораздило меня сходить к нему на собеседование на должность оператора Call-центра. Этот юный мужчина не знаком с элементарными правилами этикета - он даже не умеет здороваться. Я пришла на 10 минут раньше, он меня усадил в переговорную (не говоря при этом ни слова, изъяснялся исключительно жестами), я догадалась, что надо подождать. Ждала около 10 минут. Придя, г-н Ибрагимов Р. Стал меняя отчитывать за то, что я пришла раньше. Ладно, повинилась, мы не такие гордые, как он. Дальше собеседование превратилось в какой-то кошмар. Снобизм этого зарвавшегося господина просто зашкаливал. Он огласил план нашего разговора, сказав, что на информацию о себе мне надо будет уложиться в 2 минуты. Окей, я приняла правила этой плохой игры. Рассказав о своей фирме не более чем тезисно, он стал меня экзаменовать. Когда я рассказывала о себе и о своем 15-летнем опыте в прямых продажах, данный МЧ был так увлечен своим сотовым, активно и с улыбкой переписываясь с кем-то, что 2-3 раза переспрашивал меня о том, что я сейчас сказала. Мне бы на данном этапе уже встать и уйти, но воспитание не позволяло. Я спросила, белая у них ли з/п (так как сейчас это сплошь и рядом), он сказал; "Здесь я задаю вопросы! ". Пардон, а я и не знала, что оказывается беседую со следователем, по меньшей мере времен НКВД. Потом он попросил меня изобразить "холодный звонок". Я с готовностью начала, он молчал с каменным лицом, а когда я сделала сноску, что дальнейший сценарий разговора строится исходя из слов, реакции, или возражений клиента, он меня осадил - НЕ ТАК! Велел начать заново, в итоге после 3-й попытки я, поняв что он просто издевается надо мной - встала и, извинившись, ушла.
Зачем весь этот цирк? Можно было дать соискателю проговорить звонок так, как он умеет и, сделав для себя выводы, просто потом не перезвонить ему и все. На вид этому боссу около 25 лет, он хозяин всея фирмы. Понимаю, что в бизнесе возраст не играет ключевой роли. Но вести так себя с женщиной намного старше тебя просто неэтично. Кто-то скажет, может услуги они оказывают достойно и к заказчикам у них другое отношение. Простите, не поверю. Рыба гинет с головы. P/S: Если вдруг решитесь иметь с ними дело в аудиторском плане, следите за тем, чтобы г-н Ибрагимов при этом не копался воодушевленно в своем мобильнике - можете потом недосчитаться метров или неверно оценить ущерб - в зависимости от того, что оцениваете. .
Директор Киномакса в Казани Марина Алексеевна Г. Неадекватная хамка. Не умеет общаться, постоянно унижает сотрудников, не считает за людей. Никто долго не задерживается, много хороших людей уволилось. На работу приходит на 2 часа, потом занимается своими делами. На день рождения кинотеатра напилась прямо на рабочем месте. Это видели все сотрудники и охрана и клининг. Заставила выгнать людей с последних сеансов чтобы спокойно распивать алкоголь. Напилась до безобразного состояния, заставляла пить кассиров. Противно работать с таким начальством. Рыба гниет с головы.
Работали у них на двух самосвалах.Они тоже с нами не расчитались.Говорили потом путевки с вами подпишем.Когда пришло время расчета они нас швыранули по отработанным часам.Часов оказалось вдвое меньше чем мы отработали на самом деле.Витоге мы собрались и уехали.Даже тех денег на что они согласились мы досих пор не увидили.Сначала завтраками кормили а потом на друг друга спирать стали что деньги им не платят.В итоге совсем потерялись.Заключайте с ними договора мой вам совет и подписывайте путевки каждый день.А лучше бегите от них.Тухлая контора.Криволапов А. привет тебе от обманутых тобой мужиков с Самары.
Работал в этой конторе недолгое время. Сплошные сплетни, раздоры внутри коллектива. Сам Усманов Азат алчный, мерзкий тип. Всё что написано выше соответствует действительности. На собеседование говорил об одном, в действительности в процессе работы начинаются приписатся дополнительные обязанности. Если в конторе не достачи, то в этом виноваты все, кроме самого "руководителя". Поставщикам и соискателям рекомендую обходить Державу стороной.
Проработав год в компании Магистр достаточно успешно для них (выполнила 58 работ, получила 2 нейтральных и 2 отрицательных отзыва, остальные - положительные), заработала всего 12 тысяч. А тут еще менеджер поменялась, которая вообще ни в чем не понимает ни чего, один гонор. Приняла решение отказаться от такого сотрудничества, через неделю вход заблокировали не выплатив последнюю зарплату (всего-то 1200 руб.), хотя она начислена по работам по которым истек гарантийный срок (месяц), а по двум уже получен положительный отзыв. Вот так и наживаются. Но надеюсь, что нормальных авторов у них такими темпами не останется.
Комментарии:Данный ИП не оформляет работников, платит мизерные ЗП, хотя обещает гораздо больше, в итоге ещё и кидает на деньги за последние 2-3 месяца. Может долго задерживать зарплату, объясняя какими-то налогами и прочей ерундой. Активно пиарится за счёт "Команды 29" и "Ты-предприниматель". Занимается политическим пиаром за деньги. Никогда не сотрудничайте с ним, денег своих заработанных не увидите. Бывший работник.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
420034 г. Казань, ул. Декабристов, д. 133, оф. 373. 8 (843) 294-99-05