Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Организацией владеют два брата Гатины.За 16 лет работы так и не научились руководить.Имея дипломы об окончании ВУЗа совершенно безграмотные, некомпетентные, невоспитанные. Директор Гатин И.Л.не знает даже технологию производства собственной компании,в чертежах ничего не понимает,не умеет делать расчеты.Денежные средства организации снимает для личного пользования,а работники получают по 5000 р.один раз в 2-3 месяца.Остаток зарплаты приходится ждать месяцами.В качестве работников берет гастарбайтеров из Узбекистана и пенсионеров,которых постоянно обманывает в зарплате.Организация имеет ОЧЕНЬ большую задолженность перед налоговой,перед Банком и партнерами.Гатин И.Л.дает взятки Заказчику (например,Филиалу АО "Татэнерго" Казанские тепловые сети)чтобы те давали ему объекты строительства и закрывали "глаза" на все нарушения ООО СК СоюзСтройСервис.Гатины постоянно выискивают способы обмана и мошенничества по отношению к своим сотрудникам,в том числе к ИТР.Настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в эту "недоорганизацию".Найдите более достойное место работы,а этих Гатиных в топку.
Отвратительная компания! Работодатель идет в направлении - "себе в карман". Система ШТРАФОВ за все.Штрафуются врачи,медсетры и все работники.Существует система,так называемых бонусов,но по факту в зарплате вы их почти не почувствуете!Там много минусов,не советую связываться с ними.Гостиница "Берисон",пекарня "жар- свежар" - одна система,один основатель.
Работал у них. Курируют маг. Пятёрочка. Дают в работу 4 магазина . Всю неделю по разным мотаешься. Каждый день пишешь отчёт о проделанной работе. Должен находить не меньше 5 нарушений в каждом магазине. Директора тебя не любят . Воровство ужасное!!!! Им по сути нужны охранники с неимоверно раздутыми обязанностями. Приходишь начинаешь камеры смотреть что у них пропало в это время у тебя уже воруют. Тебе ещё надо просрочку смотреть , пересчёт сделать по ТОП10, проверить поставщиков и списание на тебе. Платят 3 раза по частям. Зарплата минималка официальная. После увольнения 1.5 месяца ждал когда отдадут. Дебильные отчеты нужно до 12 ночи отправить и закрываешь магазин тоже ты..!!! Это ещё 1час. За который ни кто не платит. Работа ужасная . Ни кому не советую!!!
ООО Гранат, ооо Аметист одно и тоже адрес Тихорецая 7 к6.Обманывают не дают тех денег которые обещаю.Вас трудоустраивают на 8 тр их и платят .Все остальное остается директору , менеджерам их дивиз ни нае--шь не проживешь.Лохов много а нам надо выживать!Торгове представители,торговые агенты будте бдительны ! я уже влезла в г--но .Их давно уже надо закрыть !НАЛОГОВАЯ АУ!!!ГДЕ ВАШИ ПРОВЕРКИ.
Невыплата заработной платы. Пустые обещания выплатить зп "на следующей неделе" каждую неделю в течение полугода, постоянные игноры. Обман и неуважительное отношение со стороны генерального директора. За полгода получила около 20 обещаний выплатить долг, в итоге так его и не получила. Кормят фразами типа "да вижу задолженность за две недели, закроем в течении недели"
"до среды включительно думаю средства будут у вас"
"Проблема с нашей стороны, подождите пожалуйста еще немного, один платеж ушел, в конце следующей недели проведем последний, и все"
"по вам задолженность в два перевода, по одному должны решить вопрос в понедельник"
"Добрый день, потерпите нас пожалуйста еще немного, скоро рассчитаемся, всем уже выплатили, только ваши два перевода остались"
"Добрый день, к сожалению к праздникам не успели("
"На следующей неделе должны все перевести"
"Переведём в две части по 10к каждая, одна на этой неделе, вторая на следующей, если до субботы деньги не придут напишите пожалуйста мне"
"все нормально, я напишу вам как оформят перевод"
НИ одно из этих обещаний не закончилось переводом долга.
Эти 2 фирмы создал мошенник и вообще неадекватный человек Гилязутдинов Ильяс Ниязович. Фактически в фирмах деятельности нет никакой. Мошенник на доверии. Будьте бдительны! Берегите свои денежки).Может обещать, но ни чего не выполняет.Профессиональный лгун.
Хочу поделиться своим неоднозначным опытом работы на небезызвестном сайте Adme.ru в качестве внештатного автора. Предупреждаю сразу - мой опыт и мои мысли носят, как у многих нас, сугубо субъективный характер. И то, что хорошо/плохо для меня ,может быть плохо/хорошо для другого человека.
Небольшая предыстория. Я никогда не работала в сфере написания контента (писала чисто для себя), но мне с детства хотелось себя попробовать в этом. Правда, судьба меня никак не сводила с этой сферой. И вот наконец-таки свела себе на голову. Что касается сайта Adme.ru, то я долгие годы была истинной поклонницей их деятельности. Я почти ежедневно (а то и несколько раз на день) заходила на их страничку, чтобы прочесть очередную порцию разношерстного материала. Не побоюсь этой фразы - на каком-то этапе моей жизни Adme.ru сыграл в ней положительную роль, всячески меня подбадривая своим позитивным и отнюдь неглупым (в отличие от многих других сайтов) содержанием. Вообщем, работать в Adme.ru - это была просто мечта, особенно учитывая мою тягу к написанию всякой всячины. А тут еще я достаточно долго работала на работах, которые мне не нравились, и поездки на них и обратно домой сильно выматывали. Мне ужасно хотелось вырваться из всего этого, заниматься чем-то, что мне казалось прикольным, при этом не выходя из дома. И вот наконец моя мечта сбывается - я неожиданно для себя прохожу тестирование на вакансию внештатного автора. Предложили неплохую зарплату - примерно от 500 до 1500 евро в месяц в зависимости от количества и качества написанных статей. То, что зарплата сдельная, и трудоустройство неофициальное, меня не смущало. Я увольняюсь с ненавистной работы. Учитывая все перечисленные факторы, у меня мотивации было выше крыши. Это мягко говоря. Но, увы, этого оказалось недостаточно...
Что же пошло не так? Думаю, главный фактор - это плохая организация работы с новичками. Я как новичок не могла знать всей специфики работы сайта и всех требований к моей работе. Поэтому, казалось бы, мне должны были все растолковать. Увы, это делалось из рук вон плохо. Сначала я получила задание на испытательный срок - написать 8 статей на заданные темы. Ко мне прикрепрялся куратор, который должен был мне все объяснять. В итоге все выходило так: я получаю тему для статьи, пишу ее, трачу все свои силы и время, вкладываю душу и т.п., а куратор говорит, что все надо было делать по-другому, потому что по стандартам Adme.ru, например, источники нужно брать там-то, а картинки там-то. И в итоге мне приходится просто все перекраивать вдоль и поперек. Вновь показываю статью куратору. И он вновь мне пишет, что, мол, нет, не то, потому что по стандартам Adme.ru должно быть не так, а сяк. Таким образом, на какую-то вшивую статью у меня уходит больше недели (в лучшем случае). И все потому что куратор не может объяснить новому человеку, что в Adme.ru принято не так, а эдак. Ну я же не телепат! То есть, возможно, очень опытные писаки сходу ловят, как и что надо делать. Хотя сомневаюсь, потому что речь шла о каких-то штуках, которые характерны именно для Adme.ru. Таким образом, выходило просто топтание на месте без всякого развития. И что самое печальное - это приносило мизерные деньги, т.к. зарплата там сдельная. Я проработала там месяца три и заработала меньше ста баксов. И это при том, что я посвящала этому почти все свое время - это выглядело как стандратный 8-часовой рабочий день.
Что еще не понравилось?
1. Ориентация на залайканность. Одна из частей работы (увы, эта часть неоплачиваемая) - предлагать свои идеи для будущих статей и участвовать в обсуждении идей, предлагаемых другими авторами. Когда предлагаешь идеи, то нужно указывать источник своего вдохновения (какой-то сайт, пост в соцсети). Увы, если этот источник не обладает нужной степенью залайканности, то на эту идею никто не обратит внимания. Т.о., зарубали очень интересные идеи. Я понимаю, что, видимо, Adme.ru обязаны реагировать на залайканные идеи, иначе они рискуют тем, что их статьи никто не залайкает и т.д. Т.е., все коммерциализоровано, и выхода нет. Но мне, как прожженной идеалистке, все равно печально...
2. Для того, чтобы получить идеи для новой статьи, мне не нужно было брать их из головы. Мне обязательно нужно было ходить по всяким, в основном, соцсетям. Таково требования Adme.ru. Например, можно ходить по Фэйсбуку, Инстаграму, Пикабу, Reditt, Твиттеру, Buzzfeed и еще по каким-то сайтам, названия которых я, к счастью, забыла. Почему к счастью? Потому что многочисленные хождения по всяким таким сайтам меня окончательно выбили из сил. Я поняла, что это огромные клоаки. У меня было чувство, что меня погрузили в колодец с грязью (в лучшем случае), где я должна отыскать бриллиант. Я понимаю, что многим моим современникам это не покажется трагичным, т.к. вся их жизнь состоит из лазания по этим самым клоакам. Но для меня как, опять же, для прожженной идеалистки - это пытка. Поэтому, видимо, так было предначертано, что не надо мне лезть в Adme.ru. И, может, вообще надо оставить навсегда идею работы в сфере написания контента. Так что, если вы такие же прожженные идеалисты, как я, ненавидящие соцсети и все залайканное, и если вы еще неопытные писаки, то я вам не советую идти работать в Adme.ru. Хотя, конечно же, это дело хозяйское...
И вообще - возрадуйтесь: одной бездарной писакой в сети стало меньше! Ура!:-)
Система Restoker управление умным домом через интернет.
Руководство компании проявляет отсутствие культуры поведения и деловой этики к соискателю, сам формат собеседования строится на провокации, унижении чести и достоинства, к тому же руководитель Нуруллина Гузель не компетентна в должности, элементарно не знает МРОТ в 2019г, прибегаю к интернету.
Эти придурки считают нормальным размещать вакансию, при этом на собеседование приглашать в якобы "Институт повышения квалификации". Не на собеседование с коммерческим или генеральным,а в какой то непонятный офис непонятной организации. Насколько было увидено - сидят человек 20 и заполняют анкетки. Зачем и почему - [censored] не мамонт, не вымрет.
Здравствуйте. Хочу поставить в курс всех промоутеров студентов, детишек! КанцСити компания набирает студентов и обещает в час кому 120 руб кому 100 руб . Поскольку работа на улице то можно зайти погреться! В итоге ты работаешь а в конце он говорит вас не видел. И если хотите греться то приходите в магазин и грейтесь. Но магазин далеко. И бегать туда сюда . У вас руки замеразнут каждый 20 мин. Их согреть хочется. А тут до магазина бежать 10 мин. И греется 10 . Когда можно по три минуты погреться тут же и работать. Хотя договор греться у него не было. Но приветом в конце дня он вас не видел. И оплачивать не будет. Адрес Дубравная 51г ТЦ Дубрава +79600445835 телефон компании. Ссылка компании. https://www.avito.ru/kazan/vakansii/promouter_1239470329 И только после я узнала что он всех так кидает. После студенты приходят и рассказывают. А идти в прокуратуру жаловаться могут родители только и тут нужно доказательства. Вообщем вам решать!!! Работала постоянно промоутером с двумя компании и не когда такого не было.
Проработал в АО СК "Армеец" около полутора лет, в отделе аналитики, департамента аналитики и учета. Возможно мой отзыв поможет предостеречь будущих соискателей на данную вакансию, она открыта на момент написания отзыва. Хочется отметить прежде всего неадекватность и полную профессиональную непригодность занимаемой должности своего непосредственного руководителя - (ФИО). Помимо этого, она обладает и отрицательными человеческими качествами. Для нее характерно негативное обсуждение коллег за их спинами, лицемерие, старание любыми способами угодить вышестоящему руководству, присвоение результатов труда своих подчиненных. К этому можно добавить очень частые опаздывания, на 30-40 минут, отсутствие на рабочем месте по личным делам. Кроме своих профессиональных обязанностей, Вам придется выполнять и другие функции, которые унизительны для любого квалифицированного сотрудника. Выполнение ее личных поручений, приготовление кофе, путешествие за молоком в магазин, вставка бумаги в принтер, если она кончается когда она печатает, а потом передача ей лично в руки, так как встать и дойти до принтера она видимо не в состоянии.
Отдельно хочется рассказать о дне, когда меня уволили. Причина кажется бредовой, но все так и было на самом деле. Утром, по пути на работу на автомобиле, я не уступил дорогу своему начальнику. Для справки, выезжала она со второстепенной дороги, я на главной, уступать и не должен был. В последствие уже в офисе на этой почве начался конфликт, с претензиями в мой адрес. В конце разговора, через час после инцидента, под моральным давлением меня заставили написать заявление по собственному желанию, и я был уволен в тот же день, без отработки и средств к существованию.
Надеюсь мой отзыв будет кому то полезен, всех тонкостей не представляется озвучить здесь, их очень много, но суть и отношение к человеку в данной компании я думаю понятно.
Это компания -мошенники. Верить директору нельзя. Ни в коем случае не стройте у них дома. Строят из "говна". Нам построили,
так сейчас все доделываем,дом гниет, переделывать ничего не хотят.Деньги по недоделкам не возвращают. Директор Ахметов- мастер обещаний.
Я рад, что попал именно сюда. Про Технологику давно слышал, так что сразу отправил резюме когда увидел вакансию. Приняли меня два месяца назад на работу. на днях объявили, что прошел испытательный срок и с января у меня зп вырастет. Все чин по чину, как обещали.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
420034 г. Казань, ул. Декабристов, д. 133, оф. 373. 8 (843) 294-99-05