Последние отзывы о компаниях в Казани

Не ходите устраиваться в эту организацию, вы просто попадете в ловушку. Если конечно Вы хотите работать бесплатно, то смело устраивайтесь. Они выкладывают открытые вакансии на сайтах, проводят собеседования, принимают соответствующие документы для трудоустройства и после этого человек ходит на работу, а ему потом недельки через две сообщают, что у нас решил вернуться прежний сотрудник на это место и увы вы наверно нам не подходите. Отдают тебе чистую трудовую и выпинывают без всякого заработка. Хотя вакансии они не снимают, они постоянно их обновляют. Будьте осторожны!!! НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ. СТЫД и ПОЗОР ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Производят продукты отвратительного качества по принципу "лишь бы заказчик принял". Заставляют постоянно перерабатывать, так как начальство совсем не понимает, что такое планирование и как оценивать временные затраты на производство. Переработки не оплачиваются. На собеседовании льют воду в уши: что работают по скраму, повышение зп после испытательного и премии за сданные проекты. Ничего не будет, начальник отдела программного обеспечения даже признался через месяца 3-4 после сдачи проекта, что просто врал про премии. В отпуск не отпускают, хотя сроки согласуются в начале года. При увольнении отпускные за неотгуленный отпуск не выплачивают. Никакого профессионального развития здесь тоже не стоит ждать. Если вы молодой специалист - пройдите мимо, иначе потом только будете жалеть о бездарно потраченном времени с копеечной зарплатой и нулевым развитием своих навыков. А для опытных разработчиков тут совсем мрак: собирать ПО на коленке за 1-2 недели (реальные сроки) из каких-то старых исходников и ехать через пол России лично сдавать заказчику этот "продукт" - сомнительное удовольствие.

Директор Даукаев Р.Р. и главбух Кузина Л.О. творят что хотят. Для них все сотрудники это рабы. Больничные не платили по пол.года, пока не обратились в трудинспекцию. Всех кто забеременел - увольняют. Если попытаешься отстоять свои права - обзовут и оскорбят. Отношение хамское, не дай бог там работать!

Отношение руководство к своим подчиненным ужасное. Заработная плата не во время. Задержки постоянные.Зарплата белая плюс черная!! Не советую это предприятие!!!!!!! Изношенное старое здание!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Увидела объявление на доске объявлений в подъезде-требуется библиотекарь ,возможна подработка на несколько часов.Пригласили в офис на улице Зинина дом 7,фирма "мегаполис +".Прошла собеседование,заполнила анкету,заплатила 450 рублей(как бы залог за учебные пособия и диск).Название фирмы и какую работу предстоит выполнять выяснить не удалось.Все подробности обещали раскрыть на лекциях(предстояло прослушать 4 лекции).Название фирмы удалось выяснить на второй лекции.Что из себя представляет фирма и чем предстоит заниматься стало понятно на третьей лекции.TS групп занимается оптовыми продажами.Чтобы получить работу,нужно войти в эту систему и купить товар минимум на 5000 плюс 750 за компьютерный номер.Похоже.что смысл работы заключается в привлечении и помощи в оформлении других клиентов.Вернуть 450 рублей получилось проблематично.Их возвращают после 4 лекций,не сразу,на 4-5 рабочий день,поздно вечером.Было жалко терять время на последнюю лекцию ,на еще один приезд,поэтому пришлось подарить им 450 руб.Еще больше жалко потерянного времени.

Казанский лпц находится у Аэропорта Казань,почти 15 км от города. Итак ,первое.При трудоустройстве главное, что обещают -это вахта. При этом у вахты только несколько точек , где она забирает персонал. Поэтому практически все добираются на городском транспорте до ост. где вахта. Даже если вахта проезжает мимо вашей остановки,она вас там не посадит. Переодически раз в три месяца возникают проблемы с вахтой. Её просто отменяют. И люди несколько недель должны добираться сами до работы. При том, что городской транспорт туда не едет!!! Только электричка от которой потом ещё 3 км пешком до лпц. Расходы на дорогу не компенсируют,даже при предъявлении чеков. А у многих уходило по 150 руб в одну сторону и более. Это только чтобы добраться до или от города. Если такси,то не менее 300-400 руб.это происходит раз квартал! Второе. Выдали спецодежду один раз за два года. Полная синтетика. Зимой в ней холодно,даже если под низ надеть кофту. Летом пот льётся ручьём. Мужчинам комбинезоны, женщинам ХАЛАТЫ!!! При работе постоянно приходиться поднимать грязные мешки с посылками,проходить между контейнеров,одежда цыпляется, рвётся. Обувь очень быстро износилась,так как постоянно работаешь с рохлями и контейнерами. И то и дело наезжаешь себе на ноги, так как всё постоянно забито,и просто негде развернутся. За два года тонкие перчатки ,которые максимум на две смены хватает,были выданы 2 раза! Третье. Очень грязно!!! Конечно ,понятно что на такой большой площади невозможно постоянно мыть полы. Хотя, именно в самом начале была машинка на которой сидела женщина,и за день успевала проехать и помыть полы. Это было чуть меньше двух лет назад. С тех пор никакой влажной уборки не проводилось!!! Только эпизодически 2-3 раза нанимались люди для влажной уборки,перед приездом очень большого начальства!Столы,компьютеры под толстым слоем пыли. Работники сами убирают,но при таком объеме работы на это нет ни сил ни времени. Туалеты в ужасном состоянии. Одновременно в смене около 250 человек. И на них два туалета муж и жен,в них всего по 2 кабинки. Там после часа работы невозможно зайти,а представляете, что там за смену 12 часов! Даже было время,что просили сотрудников дежурить в туалете! Летом когда были перебои с водоснабжение и канализацией,был ужас!!!Уборщицы иногда ходят подметают,но этого даже не заметно. Народ просто ждёт когда наступит обед ,так как около столовой есть туалет,но во время смены тебя просто не выпустят из цеха,чтобы в него пойти. Он для среднего звена начальства). А на втором этаже,где сидят начальники начальников было объявление,что простолюдинам туда вход запрещён) Третье. Столовая. За 12 часов смены,на обед выделяется два перерыва по 30 мин. Промежуток в который должны уложиться 250чел 2.5 часа. То есть одновременно на обед должны пойти 50чел. Но вопрос!!!?? Как всем успеть пообедать за полчаса,когда на всех 50 чел всего 3 (иногда 2) микроволновки!!! При этом ты только минут 5-10 будешь искать свой обед в холодильнике,который всего один на всех,и там всего три полочки для хранения еды. Даже 40 мин будет мало,а они хотят за 30 мин. Есть конечно и буфет. Но и там надо постоять в очереди. Радует одно,что КИПЯТОК стал бесплатным,а то чайников нет,и приходилось покупать в буфете) Четвёртое. Когда работаешь в ночную смену с 20.30 до 8.30., то иногда ВМЕСТО второго обеда люди просто шли в раздевалку спать. Но и это запрещено. Просто закрыли раздевалку!Спать нельзя!!!! При этом ты идёшь спать в свое время,которое НЕОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! В цеху спать конечно нельзя,это все понимают,что небезопасно. Остаётся спать только в столовой. Пятое. Работа. Принимают тебя на работу оператором. Но не говорят,что ты одновременно и грузчик и уборщик. Это касается всех, и ЖЕНЩИН ТОЖЕ. Грузчиков там в принципе нет. Всё делают операторы. За 11 часов рабочего дня нет возможности сесть ВООБЩЕ,даже если захочешь, стульев-то нет. Большинство мешков 10 кг до 25, а то и 37 бывало. И их поднимают все. Если не можешь побнять,и ждёшь когда придет КОЛЛЕГА на помощь, и тут вдруг,не дай Бог ,мимо будет идти начальник,он обязательно наорёт что задержка почты и ты обязан сделать сам. Это касается всех и муж и жен!!!А если не нравится то наверное- вам здесь не место.))) Вот так. Но ему и мысль в голову не придёт чтобы самому помочь.женщины так же кидают не только мешки,но переодически перевозят металлические клетки на колесах,весом 200-500 кг. Может это не было бы так тяжело,если эти сетки были бы как на видео когда показывают лпц,новенькие)) а все сетки ржавые скрипучие с кривыми колёсами, её даже сдвинуть невозможно с места. Рохли на которых перевозят синие пласт.контейнера,раздолбанные. Прямо очередь занимаешь, чтобы воспользоваться ими. Про электророхли вообще писать нечего. Постоянно сломаны,ответ один- нет деталей. А ведь это всё расходные материалы,они изначально заложены в статьи расходов. Много операторов стоят за компьютерами по 11 часов,это в сочетании с подъемом тяжестей. Но стоит только отвлечься на 5 мин. Тут же будет сделано замечание. Но а как же обещанный перерыв каждые 2 часа на 10 мин??? Шестое. Курильщики. Есть место для курения у центр входа, но туда почему-то нельзя выходить простым рабочим . Есть специально огороженная НЕУКРЫТАЯ ОТ СНЕГА И ДОЖДЯ зона на улице для рабочих. Она около 12 кв.м.!)) (Курятник больше!) Курильщиков 2/3 от всех рабочих. Как они должны там умещаться? Конечно работодатель имеет право вообще запретить курить в раб время. Но если при трудоустройстве обещено,что у курильщика будет несколько перерывов на курение. То тогда создайте условия. Курилка открывается,и весь народ бежит туда,конечно весь дым сразу же заходит в цех,так как дверь постоянно открывается. И все некурящие просто задыхаются. А пассивное курение очень вредно. Но ответ один: Не нравится- уходите. Или курите тоже)) очень смешно,не так ли) при этом, курение по графику конечно не касается начальства,это же отдельная каста) Немного о службе безопасности. Есть нормальные дядечки,но и как везде есть обсолютный неадекват. При этом почему то СБ волнует: почему мы ходим не в спецодежде ( потому что нам её не выдают);почему мы ходим утеплённые ( потому что очень холодно,с двух сторон одновременно открываются ворота на отгрузку и погрузку- сквозняк всю смену); почему мы носим с собой мыло,салф,туал бум,вода( потому что это редко выделяется ЛПЦ). Самое главное нельзя проносить телефон. Можно только кнопочный,но а если у меня нет лишней тысячи его купить? (А как же посягательство на личную жизнь.) Сенсорный телефон будет изъят(а это уже хищение имущества),пока вы не докажете что он ваш. При этом доводы,посмотрите что там мои контакты фотографии и т.к. не принимаются. начальникам выдаётся пропуск на тел,почему операторам нельзя дать пропуск на тел? Большинство назначенных начальников и специалистов(кто и чем занимается??)стали те, кто попал в нужное место в нужное время. на каждого работника приходиться по два начальника). Постоянные перестановки,интриги. Каждый тянет одеяло на себя. Много нормальных мест, то есть где не приходиться поднимать тяжести и стоять всю смену на ногах,это чьи-то).В итоге,работать приходят те, кто просто ждут места на другой работе или здесь же),те кого должны забрать в армию,предпенсионные, кто планирует уйти в декрет, кто не поступил в институт. Многие приходят и отработав две смены бегут. В общем текучка та ещё. И не смотря на текучку,начальство постоянно говорит о том что,не нравится -уходите. А новенькие не понимают, что делать вообще. И чтобы от него была польза ,ему как минимум надо месяца два отработать. И всем обучением занимается не специалист по обучению,а оператор,которому нет дела вообще до новенького. От сюда,не туда засланный мешок, контейнер и т.д,в котором полно посылок,так и будут ждать своего часа. Вся проблема в плохоналаженной схеме. элементарно нет места,а почты очень много. Становится опасно работать,когда завал. Контейнера стоят в 4 ряда. В казанском лпц почти всё-это ручная сортировка. Машина сортирует только посылки и письма и то не все,а это всего лишь 2/5 всего пути через ЛПЦ. Остальное делают люди,и их недостаточно. За оклад 24тыс+премия 3тыс -профсаюз и подоходный =чистыми 25 тыс с коп. Уже никому не хочется напрягаться. Многие кто приходил с хоз.ферм, с других производств или складов,в шоке убегают обратно. Многие кто долго работает, держится только из-за коллектива. Потому что многие очень хорошие и приятные люди. И пока начальники не поймут,что руководить- это значит не мешать работать хорошим людям(С.Капица),то ничего хорошего на Почте России не будет. Терпения тем кто там работает,у многих просто нет выхода. Так как большинство рабочих это с деревень которые расположены рядом. Ивините,что так много.Наболело.

Опишу свой опыт с компанией "Юнион Инфо", они же "Union Info", они же ООО "Юнион". Их центральный офис в г. Казани находится на ул. Латыпова, д. 34, куда они всех и приглашают. Обычно под именем этой компании они размещают вакансии, на которых не требуется какого-либо опыта работы или значительного образования (вахтёр, архивист, диспетчер, стикеровщик). Их, как они его называют, центральный офис едва ли состоит из нескольких комнат, в которых не было замечено какой-либо рабочей деятельности, зато значительными по размеру являются комната со стульями, куда отправляют писать анкету и ещё одна комната, в которой с вами общаются потенциальные работодатели после заполнения анкеты. Ещё стоит заметить, что на всех интернет-картах при поиске улицы Латыпова, 34 эта компания не отображается как организация, которая находится в этом здании. Анкета состоит из довольно странных вопросов: например, есть ли у вас своя собственность, есть ли у вас лидерские качества, какие ваши интересы в свободное время. Зачем это на должность вышеперечисленных вакансий - мягко говоря, не совсем понятно. После заполнения анкеты вас приглашают на собеседование и говорят, что компания "Юнион" - это логистическая компания, которая занимается перевозками товаров известных брендов. Эта полнейшая ложь. Судя по сайту этой компании (http://union24.info/) они занимаются обычным коучингом и консалтингом, который не имеет ничего общего с тем, что было описано при поступлении на работу. Также они говорят о том, что их компания быстро развивается, поэтому они открывают новый офис в Ново-Савиновском районе. Никакой информации об этом офисе ни на интернет-картах, ни от работодателя получено не было. Но потом вам сообщают, что вы будете проходить стажировку в течение четырёх дней по три часа. И ещё сообщают, что вам выдадут литературу для обучения, а чтобы вы её не испортили, вы должны внести залог в 500 рублей. Это уже вызывает, мягко говоря, сомнения о честности этой компании. Затем вам говорят, что они выберут среди людей одного кандидата на вакансию, после чего позвонят вам вечером того же дня. Вечером, как и обещали, вам звонят и сообщают, что вы приняты. На следующий день вас обязывают принести 2 фотографии, паспорт, 500 рублей, тетрадь и ручку. Здесь уже становится понятно, что это абсолютное мошенничество, не имеющие ничего с той вакансией, на которую вы хотели пойти. Почитав отзывы на других сайтах, где было описан абсолютно идентичный опыт с этой компанией (https://pravda-sotrudnikov.ru/company/union-24), (https://retwork.com/reviews/detail/?id=381663), (https://anti-job.ru/black_list/union_info2435521/) я понял, что это чистые мошенники. Их страницы в социальных сетях не имеют ничего общего с логистикой, о которой рассказывал работодатель, а каким-то странным коучингом, связанным с попутной выдачей не менее странной литературы и назначением вам бизнес-наставника (https://vk.com/union24info), (https://www.instagram.com/union_info26/). Их уставной капитал, согласно Спарк-Интерфаксу (http://www.spark-interfax.ru/respublika-tatarstan-kazan/ooo-yunion-inn-6312109702-ogrn-1116312007206-617889aa2e127e1ce0531b9aa8c027ab) составляет 30 тысяч рублей - и это у логистической компании. В общем, очевидно, что это чистое мошенничество. Вывод: не связываться с этой компанией ни при каких условиях.

Шайка недобросовестных необразованных и неадекватных «строителей»! строят шалаши а не дома!!!кидают работников!!!!не оформляют по договору,обещают и не выполняют!!!!если захотите уволиться-вешают на вас все подряд только бы не платить!!!!шарлатаны!!!!!!Удешевляют стройку,дома держатся на дешевых саморезах,при сильном ветре сложатся как карточные домики!

Проработала в этой компании недолго, но такого неуважения к сотрудникам я ещё в своей жизни не видела, финансовый директор там не женщина, а лишь ее подобие, унижение своих подчинённых это кредо ее жизни. Уважаемые соискатели ни в коем случае не вздумайте устраиваться в бухгалтерию этой фирмы, потому что если вы имеете чувство собственного достоинства и не любите присмыкаться это место не для Вас

Группа вк называется "Мощная подготовка к ЕГЭ 2019 | СОТКА", сами находятся в Казани, на улице Кави Наджми 7 У ребят в начале и в конце месяца проходят так называемые "дни продаж" и они ищут людей для работы, но по сути они ищут "хомячков" для того чтобы те целыми днями сидели вк и продавали эти курсы. После того как ты проработаешь несколько дней могут уволить без объяснения причины. Трудоустройство естественно неофициальное. Кстати, для налоговиков это просто кладезь: оформлены ребята как ИП, значит суммы налоговых платежей наверняка скромные + низкий уровень рентабельности фирмы относительно всей отрасли

Бетон 24 Казань 3 Победиловская 3а собственник Бужин Юрий, директор Солдатенков Дмитрий. Большая постоянная текучка кадров вследствие: задержки зп, неадекватное руководство стиля барства и холопства, ухуждшение здоровья из-за постоянных стрессов, нахождение у черта на куличках, отсутствие коллективного духа

Здравствуйте.я пришел работать на мебельную фабрику Маблос обивщиком мягкой мебели с обучением.в день в процессе обучения обещали тысячу двести рублей.три дня проработал,бригадир по имени Айдар сказал,что я не справляюсь,и что со мной вынуждены расстаться.Бог с ним,не всем дано быть мебельщикам,но денег за эти три дня так и не заплатили,на мои звонки отвечает этот Айдар и кормит завтраками.3600 рублей мебельная фабрика не может выплатить!о чем ещё говорить?

Сегодня звонила некая Константинова Дарья Владимировна с номера +79375942784 приглашала на собеседование. Профиль - товары бытового назначения. Порылся в инете, нашел много негатива, это сетевой маркетинг, пирамида. Перезвонил ей через 5 минут, уже не помнит, кто я и что она мне звонила. На наводящие вопросы не ответила. Не теряйте время на эту лажу.

Ксения: Отрицательные стороны

Очень хорошо подумайте,перед тем как устраиваться в это место!
Вас там ждёт:зарплата 160р в час с графиком 4или6 часов в день,а чтобы заработать 15-16т.р,то придётся работать почти ежедневно,забудете о красивом маникюре,узнаете о том,что Вы никто и звать Вас никак)))Если Вы хотите подбирать потные,скомканные вещи за покупателями,бегать по залу,то идите работать в Фамилию..... Положительные стороны

ни одного плюса,одни минусы