Последние отзывы о компаниях в Казани

Работа, в компании, полностью устраивает. Большой плюс, что есть хорошая клиентская база, а так же много заявок поступает и от новых клиентов. Мне, как сотруднику отдела продаж, это выгодно. Как-никак, чем больше продаж, тем больше зарплата.
Радует и то, что руководство адекватное и не засаживает.

Пол года назад мне довелось работать в строительной компании "Зилант". Всё нравилось: в офисе уютно, есть чай, кофе.
Заработная плата выплачивалась всегда вовремя (два раза в месяц).
Жаль пришлось уехать, по состоянию здоровья пришлось в срочном порядке менять климат. Такое адекватное руководство вряд ли найти получится, чтобы по любому вопросу можно было обратиться.

Работаю в ООО "Зилант" чуть больше года. Зп платят даже если заказчик не рассчитался еще с компанией. Попал в хороший коллектив, первое время мне все помогали, объясняли. Штрафы тоже есть (за нарушение техники безопасности), но тут все от работника зависит. Хочешь получать нормальную зп - хорошо работай. Начальство нормальное, не кричат, доходчиво все объясняют. Если какая-то проблема есть, даже личная, всегда готовы помочь.

Вакансия - Работник швейного производства / Декоратор. Попрактиковалась 2 дня бесплатно. Дали работу на дом - вышить 26 зимних шапок, через 2 дня принесла готовую работу. Заплатили за нее 390 руб., оказалось, что за одну шапку всего 15 руб., шапку должны сделать за 15 мин. Очень маленькая оплата, привозить и забирать шапки вы будете сами, ехать далеко на 2 транспортах. 26 шапок еле-еле поместились в дорожную сумку. Даже если вы будете делать одну шапку за 5 мин., то получите все равно 390 руб., потому что более 30 зимних шапок увезти не сможете, если вы не на машине. Конечно 15 руб. за шапку это не максимум, есть и подороже (50, 80 руб.), но когда дадут вам эти шапки, не известно. Решайте сами работать здесь или нет. И, обязательно спрашивайте сколько заплатят за одну шапку.

В 2018 году делала сайт для компании mySupl. Макеты сдала, вела консультацию программистов, но руководитель Хасанов Фанис не заплатил оставшуюся сумму за проект ссылаясь на финансовые трудности. Все условия договора я выполнила, но деньги так и не получила

Добрый день всем. Оставлю здесь отзыв о работе в салоне красоты Jolie. Салон находится на Чистопольской 31. Работала там администратором, ни о какой официальной работе там и речи не шло. Начну с того, что ЗП там маленькая. 1000 за выход и 5% от каждого клиента. Но суть в том, что максимум в день в салон могли придти 3 клиента, не больше, поэтому на проценты надежды не было никакой. Следующий минус- график. Дело в том, что в салоне был главный администратор(о том, что он главный я узнала только в последний день работы, никто сообщать об этом не стал. Как, в принципе, и об остальном. Если вы все же пойдёте туда работать, то будьте готовы к тому, что вас ни о чем предупреждать не будут. Все вопросы решаются с главным администратором и директорами, в их личной переписке, без вашего участия). Поэтому, график был 4/3, то есть, 4 дня главный администратор, 3 дня мой выход. Как вы сами понимаете, 12 тысяч в месяц - зарплата маленькая, более того, она не соответствовала требованиям: поиск персонала, заполнение отчётов, введение кассы, запись клиентов, частичная уборка, покупка волос( за это не доплачивают, хоть это совершенно не относится к обязанностям администратора), продажа продукции и многое другое. А сейчас я вам расскажу реальную причину, почему не стоит идти работать в этот салон. С моего первого выходного дня, с самого утра пошли звонки от главного администратора с вопросами и претензиями, я должна еще заметить, что в свой первый рабочий день(без обучения) глав админ посвятила мне лишь час, объяснила пару моих обязанностей, отдала ключи от салона и ушла восвояси. То есть, как вы понимаете, абсолютный пофигизм и далее он будет проявляться во всем. Каждый мой выходной я была обязана отвечать на сообщения директоров и глав админа в общем чате вотцаппе, на их бесконечные звонки. Субординации не было никакой. После того, как у меня не было возможности ответить !в свой выходной!на сообщения и звонки, главный администратор позволил себе неприемлемое отношение. Но это уже личный фактор, однако считаю, что на работе должна соблюдаться субординация с обоих сторон. Далее самое интересное, отработав 6 дней подряд с 9.00 до 21.00( пошла на помощь глав администратору.) я вышла на свои честно отработанные выходные. Выйдя после них на работу, я обнаружила объявление на hh.ру с рабочего компьютера о поиске нового администратора. Задав вопрос об этом в рабочем чате, мне никто не ответил. Далее я изрядно пыталась дозвониться хоть до одного из вышеупомянутых личностей, но получилось у меня это только через два часа. Я узнала, что замену ищут мне и ищут с начала моих выходных. Никто сообщать мне об этом и не собирался, более того, нашла личную переписку*прикреплю ниже* одного из директоров и главного админа. Тут все становится понятно, что люди пытались найти нового администратора, а лишь потом сообщить мне об увольнении. На вопрос о причине увольнения один из директоров ответил - "не отвечала в выходные на сообщения, которые мы тебе отправляли". Тут уж судите все сами, стоит вам идти работать в этот салоне или нет. Больше я узнала в свой последний рабочий день, что у одного из директоров личные взаимоотношения с главным администратором. Поэтому, в салоне всегда будет отсутствовать субординация и присутствовать "Дедовщина".

Шарага, кидающая работников на деньги. Обещают одну сумму, по факту платят в 2 раза меньше, ссылаясь на то, что потом все отдадут, сейчас временные трудности. Все время должны всем вокруг. Постоянно толпы кинутых работяг шабашников и пытаются вырвать свои обещанные деньги. Ходят многими месяцами. В итоге все равно их кидают. Если вздумаете с ними связаться, то только по предоплате. Не ведитесь на уговоры. Те, кто долго там работают просто боятся уйти, т.к. им должны уже много. А те кто увольняются, просто уже ничего не получают.Управление бездарное, только и держаться за счет кидалова.

Партнер-КН, ДАР Медиа, и-медиа групп, Казгоржилреклама-3. Это все одни и те же люди. Странный семейный бизнес. Мама сын и его жена.Зарплата вчерную. Не вовремя.Бизнес оформлен на постороннее лицо, не принимающее никакого решения. Руководитель хам, считающий людей за быдло. Бардак в документах. Бесконечные судебные тяжбы за невыплаченную зарплату. Никому не советую туда ходить, даже на собеседование.

Ужасное отношение.Полгода не выплачивают заработную плату. Руководителя никогда нет на рабочем месте. Бухгалтер ничего не знает. Все только "пожимают плечами. о чем думает руководство. Кто к ним пойдет получать образование с такой "подмоченной репутацией"

Ужасные условия труда(в подсобку по 2-к не заходить,если кто-то кушает,а тебе нужно в дамскую комнату-жди!!!!!),зп мизерная,график не тот о котором они говорят при собеседовании,руководство хамло,работала я в Южном.Люди не ходите туда работать!Можно найти достойное место работы,а не идти в рабство!!!!!

Добрый день всем. Оставлю здесь отзыв о работе в салоне красоты Jolie. Салон находится на Чистопольской 31. Работала там администратором, ни о какой официальной работе там и речи не шло. Начну с того, что ЗП там маленькая. 1000 за выход и 15% от каждого клиента. Но суть в том, что максимум в день в салон могли придти 3 клиента, не больше, поэтому на проценты надежды не было никакой. Следующий минус- график. Дело в том, что в салоне был главный администратор(о том, что он главный я узнала только в последний день работы, никто сообщать об этом не стал. Как, в принципе, и об остальном. Если вы все же пойдёте туда работать, то будьте готовы к тому, что вас ни о чем предупреждать не будут. Все вопросы решаются с главным администратором и директорами, в их личной переписке, без вашего участия). Поэтому, график был 4/3, то есть, 4 дня главный администратор, 3 дня мой выход. Как вы сами понимаете, 12 тысяч в месяц - зарплата маленькая, более того, она не соответствовала требованиям: поиск персонала, заполнение отчётов, введение кассы, запись клиентов, частичная уборка, покупка волос( за это не доплачивают, хоть это совершенно не относится к обязанностям администратора), продажа продукции и многое другое. А сейчас я вам расскажу реальную причину, почему не стоит идти работать в этот салон. С моего первого выходного дня, с самого утра пошли звонки от главного администратора с вопросами и претензиями, я должна еще заметить, что в свой первый рабочий день(без обучения) глав админ посвятила мне лишь час, объяснила пару моих обязанностей, отдала ключи от салона и ушла восвояси. То есть, как вы понимаете, абсолютный пофигизм и далее он будет проявляться во всем. Каждый мой выходной я была обязана отвечать на сообщения директоров и глав админа в общем чате вотцаппе, на их бесконечные звонки. Субординации не было никакой. После того, как у меня не было возможности ответить !в свой выходной!на сообщения и звонки, главный администратор позволил себе неприемлемое отношение. Но это уже личный фактор, однако считаю, что на работе должна соблюдаться субординация с обоих сторон. Далее самое интересное, отработав 6 дней подряд с 9.00 до 21.00( пошла на помощь глав администратору.) я вышла на свои честно отработанные выходные. Выйдя после них на работу, я обнаружила объявление на hh.ру с рабочего компьютера о поиске нового администратора. Задав вопрос об этом в рабочем чате, мне никто не ответил. Далее я изрядно пыталась дозвониться хоть до одного из вышеупомянутых личностей, но получилось у меня это только через два часа. Я узнала, что замену ищут мне и ищут с начала моих выходных. Никто сообщать мне об этом и не собирался, более того, нашла личную переписку*прикреплю ниже* одного из директоров и главного админа. Тут все становится понятно, что люди пытались найти нового администратора, а лишь потом сообщить мне об увольнении. На вопрос о причине увольнения один из директоров ответил - "не отвечала в выходные на сообщения, которые мы тебе отправляли". Тут уж судите все сами. Больше я узнала в свой последний рабочий день, что у одного из директоров личные взаимоотношения с главным администратором. Поэтому, в салоне всегда будет отсутствовать субординация и присутствовать "Дедовщина".

"Устроился" на работу в неизвестную компанию:"Глобал Хими", представительство в г.Казани на должность:"продавец-консультант"; зарплата: 500 р. за выход + 5% с продаж (которых нет в ТЦ "Биг Зур"). Постоянные задержки выплаты этих самых аж 500 р. в день (1-2 недели жду обычно), наверно потому что продаж нет, а начальству всё равно и платить они не хотят из своего кармана, только забыли тогда указать в вакансии, что мы не платим, если нет продаж, может кто то и пришёл бы с такими условиями, далее хотят сделать уже, ну как обычно у многих в итоге из продавца - разнорабочего, уже спрашивают про знания ПК, умеешь ли общаться по телефону, вести страницу в "инстаграмм", вот такие вот дела и зарплаты, которые ещё нужно получить, работая за 10 т.р. в месяц в якобы цивилизованной, современной, продвинутой, растущей по зарплатам и снижающимся порогом бедности России!

Поработал техником-монтажником, подключение абонентов по адресам (ТВ и Интернет). Оплата 400 рб. за подключенного абонента. Выезд к абоненту полностью за твой счет(авто, гсм аммортизация - все на тебе). Точки подключения в подъездах сделаны через одно место (экономно и тупо). Поэтому тебе предстоит провести диагностику возможности подключения и, может быть уехать не заработав ничего. Подробнее. К примеру у вас 9-ти этажный подъезд. Клиент, допустим, на втором этаже, а точка подключения будет только ОДНА и она на 9-м этаже (а не ТРИ на разных этажах как положено, и это уже по каждому адресу). Будешь тянуть провод через все этажи по коряво сделанным трубостойкам. Мало того на точке доступа в 50% случаев будет не патч панель (куда LAN-штекеры втыкаются), а будет развесистая волосня из кучи проводов, в которую ты должен тыкаться и найти свободный порт с питанием, из двух пар проводов. Кто работал поймет разницу работы с патч панелью и скрутками (и дело тут в реальности и времени найти свободный порт, а не в трудности скрутить контакты). Дальше. Поскольку тащить провод часто надо через все этажи, то где-то ты можешь встрять, потому что тебе никто не открыл дверь на каком-нибудь перекрытом общей дверью этаже. В общем много шансов, что проведя диагностику и сделав часть работы ты уедешь не заработав ничего. А ВЫЕЗД и ДИАГНОСТИКА - это услуги, которые должны быть оплачены. Хорошо если провод в квартиру уже заведен. А если нет, то ты получишь возможность тащить его по площадке (иногда длинною в коридор) вбивая скобы с тоненькими гвоздиками в бетон от 15 до 25м длиной (попробуйте на досуге, МТС считает, что надо именно так). Про танцы с бубнами с авторизацией клиента, кучей бумажек плюс в приложении и общение с Самарскими диспетчерами во время авторизации промолчу (это можно было бы пережить, если бы не издевательство на стадии подключения). МТС радостно отправляет тебя на порожняковые заявки (а после тебя туда же отправит другого). Ни выезд ни диагностику тебе не оплатят, сложность подключения тоже никто не посчитает. Получишь 400рб, если тебе повезет с заявкой. Они экономят на точках доступа, снижают тарифы клиентам. И будет это за твой счет. Работа для вас будет как минимум НЕРЕНТАБЕЛЬНАЯ, а если вы новичок то и убыточная. Я уж молчу про серую зарплату, и штрафы, если по недоразумению клиент недовольно пукнул в ваш адрес. среди них тоже пациентов хватает.

Шарашкина контора.Директор Гатин Ильфир мошенник и обманщик,при трудоустройстве все выглядит официально,трудовая,приказ о трудоустройстве,а при увольнении трудовая окажется без записи.Зарплату не выплачивают,дадут 5тыс что бы с голоду не помер.В топку такую контору